根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定,公民的工资、薪金所得应缴纳个人所得税。员工加班得到的加班费也属于公民取得工资、新金所得,所以员工的加班费也需要缴纳个人所得税,公司将员工的加班费应记入工资薪酬中,由公司一并代扣代缴即可。那么,员工加班费个人所得税该如何计算和入账呢?
一、加班费个人所得税计算
【案例1】
中秋前夕,小霍公司到了销售旺季,工作任务量大,不得不让公司员工加班,小霍就是加班大军之一。周五的时候小霍加班5个小时,周六、周日两天也同样加班,由于工作依旧没有完成,中秋当天小霍又加了一天班,小霍每月工资7 200元,本月加班费总共取得1 905元,则应纳个人所得税计算如下:
应纳个人所得税=[(7 200+1 905)-5 000-(7 200+1 905-8 000)]×3%+(7 200+1 905-8 000)×10%=200.5(元)。
温馨提示:2018年10月1日按照个税新规计算个人所得税。
二、加班费的账务处理办法
【案例2】
以【案例1】中数据为例,编制会计分录如下:
发放工资
借:应付工资薪酬——工资 7 200
应付工资薪酬——加班工资 1 905
贷:应缴税费——应交个人所得税 200.5
银行存款 8 904.5
月底结转
借:销售费用 9 105
贷:应付工资薪酬——工资 7 200
应付工资薪酬——加班工资 1 905
以上是小编为大家带来的加班费个人所得税计算及账务处理,希望对大家有所帮助!
(本文是华宇会计在线原创文章,转载请注明来自华宇会计在线)
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