工商银行招聘面试流程面试形式，工商笔试几个小时出成绩

工行现在仅发部分分行的公告，暂时还没有收到的考生耐心等着。

进入面试关，朝前一步，就可以拿offer上岸。

春招面试公告发出到正式面试，间隔时间较短，考生学员们在空闲时间里也可早点准备。

工商银行本次面试时长长达1个小时，考生学员们一定要做好应对各自不同的面试形式的准备。

，16道工行面试真题，供你实操，早一点备考，春招一举上岸。

一、自我讲解+半结构化

1.第一进行简单的自我讲解

2.是否有男女朋友

3.为什么打算来银行

4.报的什么岗位

5.学的是非对口专业，为什么想考银行

看到这里是不是感觉问题都很简单呢？

工行在了解基础情况方面会问一部分非常基础、非常简单的问题，这部分稍微注意回答的逻辑思路、礼貌用语就可以。

工行也会有压力型面试或者两难型提问。

如：

1.你的成绩很好，在班级前百分之10，你考研么？若考，总行录用了你，你怎么权衡？若不考，陈述理由。

2.你了解运作中心这个岗位吗？你觉得自己有哪些优势？

3.你在工商银行实习过两次，为啥喜欢工行？

提醒考生学员们，在去面试前，一定要把自己投递的简历存档再调出来看一看，从面试官可能会问的哪些方向早一点做一部分准备。

因为银行也会按照你报考的岗位结合你的简历，在你的人际关系处理能力和言语表达能力方面进行考核。

下面这哪些问题你能表达清晰、满足逻辑、面带微笑、保持正确的站姿或坐姿，稳定发挥吗？

1.你觉得你的优势是什么？

2.你有两段证券实习经历，为什么选择来银行工作？

3.刚刚你在组内讨论时扮演的是什么角色？

4.xx号考生给人的印象比较内向，你觉得你为什么合适做柜员？

5.假设在你给客户详细指导操作步骤时，你的同事和客户吵起来了，你会怎么做？

二、辩论赛+2分钟即兴演讲+无领导

辩论赛：

1.该不该给员工放情绪假？

即兴演讲：

2.小猪佩奇的影响。

无领导面试：

3.无领导小组面试：共X人，分为两小组，每组X/2人。（1）5分钟阅读材料（X人的材料一样），

材料略。（可文末领取更多面试真题进行面试思路学习）（2）X个人每人2分钟陈述观点；（3）20分钟 分小组讨论，每组X/2人；（4）两个小组各派一名组员总结陈词；（5）两个小组相互评价成果（每人都要发表讲话）；（6）X人合并为一组，一起讨论方案，并汇总出一个后方案；（7）派一人总结陈词。

三、须知

银行面试不少都是紧跟个人简历提问的。故此，面试前一定要再次准备自己的简历。

专业化非常高的岗位，如技术岗，大多数情况下会对专业性问题进行提问。如做过什么项目？得到什么成果？实习经历？会的编程语言等，假设你应聘的是技术类的，要对自己的经历带来一定整理。

在面试的形式中，工行还产生过游戏类型的群面，假设参加面试的考生们缺少组织或者经验，就可以致使面试混乱，除了很小一部分人外，大部分人将得不到表现机会。这里考生们尽可能早一点准备，避免手忙脚乱。

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工商银行笔试考试一共3个小时，一个半小时时间。这当中，情景职业能力测试140分钟，职业性格测试40分钟，但是，职业性格测评不会计入考试满分。笔试考试的总试题数量与综合知识的试题数量呈每一年增长的趋势。

考研考试具体安排都是具体安排在周末，大多数情况下单位周末是休息日，假设单位周末上班，可以跟单位请假有事情处理，假设单位需明确详细事情理由，实话实说，说自己在考研，需请假两天，考研事情对自己非常重要，单位事情可以周一处理，或者手上事情某某同事会帮忙处理好

湖北工商银行校园招聘面试需准备个人简历，居民身份证，校推荐信。

工商银行笔试考试一共3个小时，一个半小时时间。这当中，情景职业能力测试140分钟，职业性格测试40分钟，但是，职业性格测评不会计入考试满分。笔试考试的总试题数量与综合知识的试题数量呈每一年增长的趋势。

(一)学历方面要求。

1.应聘职能部门类、利润中心类岗位的应届生，须具有全日制普通高等院校研究生(含)以上学历、学位，这当中主修专业为小语种的，须具有全日制普通高等院校本科(含)以上学历、学位，应聘者须在 8月前毕业，报到时须取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

2.应聘运作中心类岗位的应届生，须具有全日制普通高等院校本科(含)以上学历、学位，在 8月前毕业，报到时须取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

(二)专业要求。经济、金融、会计、管理、法律还有计算机等理工类专业都可以报名。

(三)外语要求。

1.须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分或者以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分或者以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分或者以上，或雅思(IELTS)考试6.5分或者以上。