酒店招聘计划书，酒店企业招聘计划书

[酒店管理] 酒店招聘计划书一、 此次招聘目标：

为酒店补充人员，提高酒店员工活力

二、 预估招聘人员数量：30人

三、 招聘职位：

1、 前厅部（15人）

国、粤语流利，良好英语或日语表达能力

形象良好、气质佳，女性身高160cm以上，男性身高173cm以上

掌握并熟悉一门外语以上及酒店管理专业优先

2、 餐饮部（6人）

形象良好、气质佳，酒店管理或有关专业优先

良好的协调能力

3、 财务部（3人）

财会类有关专业，具有会计师（或助理）资格优先

掌握并熟悉财会专业知识及实质上操作技能，职业操守佳，能熟练试用会计核算软件

4、 公关部（3人）

国、粤语流利，大学英语六级或日语二级以上

形象良好、气质佳，女性163cm以上，男性175cm以上很强语言表达能力，良好的沟通协调能力

公共关系专业、商务管理或有关专业优先

5、 人力资源部（3人）

良好英语基础

良好公文写作及沟通协调能力，电脑操作熟练

四、 招聘面向对象：

五、 招聘途径：

1、 校园招聘

2、 参与市应届生供需见上一面会

3、 招聘广告（官方网站）

六、 招聘详细时间表：

10月1号到10号左右 制定招聘项目计划书，并提交人力资源总监