面试技巧：赢得事业单位面试的三把钥匙

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作为事业单位选人用人的重要一环，面试起着举足轻重的作用。面试的核心是考官通过对考生外在举止、内在谈吐等测评应试者是否具备胜任该岗位工作的能力。但绝大多数的地区考试中，时间短、题目难、要求高，学员在整体答题中容易紧张，时常陷入机械化、套路化、僵硬化的情境，所以在我看来，要在面试中脱颖而出，知识、表达和外在这三把钥匙是必不可少。

一、知识是核心。

目前，面试已进入全面的知识答题时代，要想在面试中脱颖而出，知识是至关重要的。但是绝大多数的学生，在一段时间的学习后会出现重复机械甚至套路化情况，比如人际类的题目千错万错都是我的错，一定要先反思;比如计划类的题目就是简单的事前准备、事中开展、事后总结;甚至有些学生为了追求简单的高大上，每道题的开篇一定要高大上，导致内容生涩难懂，甚至与题干无任何匹配性。

考生在进行面试学习时，一定要注意知识的积累与学习。比如谈到共和国勋章与人民英雄的获得者话题时，在表态层面不仅可以谈值得学习，也可以结合习近平总书记谈到的英雄模范人物的忠诚、朴实、执着三大品格作为切入点，进而让自己的内容更加贴合。

二、表达是关键。

张口说话是关键。很多考生可能初次接触面试，性格比较内向，不太敢于表达自我，亦或者有部分考生平时很少会这样说话，语言素材相对较少，语言表达流畅度不足。面试的关键就是通过表达展示自己的核心内容，没有流畅的表达与丰富的语言，想要得高分是完全不可能的。所以考生要平时勤思考、日常多动嘴，敢于在公众场合发表自己的见解，提升自身的语言表达能力，终达到行云流水、自然大方、不卑不亢的效果。建议考生在日常的练习中，将答题构建成下属在向前辈、领导请教问题、汇报工作。

三、外在是基础。

外在是考官对考生的第一印象，良好的外在容易给考官留下好的第一印象。一方面建议考生在穿着打扮上一定要干净正式，彰显对于考试的重视。另一方面在于考官交流的中落落大方、真情流露。