小的事业单位如何管理，事业单位小产假标准是多少天
小的事业单位如何管理？
第一要管住人，单位是固定的，人是流动的，用岗位目标责任制管束住人，单位就基本稳定了。
其次是管住财即资金，单位全部的活动离不开资金保证，抓住预算，决算和资金使用效益审计，就管住了钱管束住了各自不同的活动。
后是管住物，其实就是常说的固定资产登记和物资采购。这是三个大的方面，其他领域和细节上都拥有对应管理制度和方式，要注重建立系统完善的管理体系。
事业单位小产假标准？
以广西作为例子，根据现行的相关生育规定规定，小产假大多数情况下是半个月！正常生育是98+50天产假，假设是难产的再增多加半个月，假设是生育多胞胎的，每多生育一个孩子产假增多半个月。事业单位与其他单位一样，产假天数都是根据相关规定执行的，不会因为单位不一样，休假天数就不一样！
一、 事业单位产假多少天
《女职工劳动保护非常规定》第七条，女职工生育享受98天产假，这当中产前可以休假半个月；难产的，增多产假半个月；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增多产假半个月。
女职工怀孕没有4个月流产的，享受半个月产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
事业单位是小单位吗？
事业单位有不少，分不少种，并非纯粹的指小单位。
先看事业单位的定义：事业单位是指国家以社会公益为目标的，由国家机关举行或者其他组织利用国有资产举行的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
从定义可以得知事业单位总体可以包含四类。
第一类是大多数情况下的机关事业单位，例如图书馆、群艺馆、报社、出版社、公路处、养路费征稽、环卫、园林、绿化、市政、农机站、农技推广站等等。
第二类是教育类，公办幼儿园至公办大学等都是事业单位，里面的老师也大多具有教育类事业编，俗称教师编。私立的就不是了。
第三类是医疗卫生类，公办医院属于医疗类事业单位，医生拥有医疗类事业编。
第四类是科研机构，例如研究院等等，这种类型事业单位不少都改企业了。
受事业单位改革的影响，教师、医生事业编可能会一步一步取消。
这个说法不对，这未必。像教育局这样的事业单位，就很大。但有部分事业单位就小，像拆迁办等。
事业单位会有小团体吗？
事业单位内部肯定还是有小团体的。事业单位是各级政府职能部门下属事业单位，只要是有人待的地方就有小团体，故此，事业单位内部也有小团体。但事业单位有国家统一制定的完善的行之有效的管理规章制度，同时还有监督机构，故此，单位和个人都一定要服从组织的具体安排。
