教师面试说课如何取得高分，教师面试时怎样说课才能打动评委呢

教师面试说课如何获取高分？

新教师在面试说课时，第一要结合自己的环境，大多数情况下面试的老师都是当地教育主管该项目的部门的一部分领导，或者在教学方面比较突出的一部分老师。

故此，您好掌握并熟悉市一级教育主管该项目的部门所颁发的一部分课堂教学的规则，虽然说说课是十几分钟，但其实是在描述整个课堂，因为这个原因，能需表达的一定要满足市一级，教育主管该项目的部门所提供的课堂模式，不然，没有可能会落选。

另外能需要了解组成人员，假设不知道，也可通过其他方法来熟悉，毕竟针对某些学科的评比讲课，他们的评委差不多都是一部分固定的人员，假设有机会，或者自己多花一部分培训费，请这些老师直接给你一对一辅导如何说课说课的技巧，可能自己的胜算更多一部分。

在这里面忌讳的就是参与培训辅导班所组成的一部分，并非在教育上工作人员所讲授的一部分说课技巧，这些授课技巧给人的印象花里胡哨，或者，自己感觉需要得到高税，但其实在就与从业人员的评委眼中有可能会得不到成绩。

在我们看过的一部分文章中，我们会清楚一个简单的道理，一个人有没有可能成功，重要看导师，故此，说一个人的说课后的成绩是什么样子，重要看评委，而评委的导向才是我们所需掌握并熟悉说课的技巧。

总而言之提升授课成绩，提高面试的过关率。

教师面试时，怎样说课才可以打动评委？

教师面试说课为了取得全胜，给评委留下深入透彻甚至不可磨灭的印象，一定要“说”出以下哪些要点并适时说出教学闪光点。

一，设计好“三个点”。在统领考试教材与教学大纲的前提下，要明确三个点。（一）是突出重点，（二）是突破难点，（三）是明确考点。（这里不展开）

二，组织好“三个处”。（一）是从何处入手介绍。（二）是何处架设重要内容及核心考点当中过渡桥梁。（三）是何处收尾。这三个处要处理的合适好处。

三,说出“三处闪光点”。（一）是在上面说的“三个点”中找到能反映出教师自己超常水平的闪光点来，也就是在既说出了“三个点”教学目标规定的准确性和科学性的基础上，又能充分展现自已的独到见解，要震撼评委，使他们向你投来赞许的目光。（二）是在上面说的“三处”举出既在情理之中又在让人无法想象的生动事例，令听者拍案叫绝。（三）是这节说课你究竟有多少“秘密武器”和多少“金句”，这些金句不是节外生枝，而是说课中天然生成。后补一句，起承转合耍新奇，比较受欢迎独到，不落俗套。

教师面试时，究竟怎么样才可以打动评委？

相信看到这里，凌哥也是很高兴的。毕竟题主已经通过了招聘考试的笔试考试，就剩面试环节了。凌哥不止一次参与教师资格面试和教师招聘面试工作，下面我来讨论一下体会，希望对你有用。

1.教态自然大方，富有亲和力。面试时，一定要特别注意评委老师，不要只盯着说课稿。注意与评委老师眼神交流，因为评委目前就是你的学生。一个慌张过度，不特别要注意关注学生上课状态的老师，后一定会被无情淘汰出局。

2.语言表达精炼、得体，富有感染力。语言是教师的拿手本领。非常语言老师，你的普通话标准或者英语语音纯正，立马就可以俘获考场上的评委。语言表达抑扬顿挫，富有情感，必能直击心灵，感染学生，取得考官喜爱。故此平日间一定要多观摩名家讲课或说课，肯定大有收获。

3.考官注意特别要注意关注你的课堂内容展示，故此，需把控掌握一下几点：构思巧妙，导入自然；材料真实有趣，能导致共鸣；步骤环环相扣，融为一体；师生总结，评价反馈；互动积极，以学定教，以教促学。

4.板书设计科学，重点突出；尽可能呈现思维导图，突出讲课概括总结能力，并利于学生掌握并熟悉知识，发展深层次能力。

5.做好准备工作，精心准备一二道问题和评委互动，这在面试评分中占一定比例。不要太难，不可以难住评委；并且需要要做好应对，在评委不配合，回答不会时，如何迅速反应，奇妙化解，答疑解惑。

面试环节非常的重要。没有人会随随便便成功。只要平常苦练基本功，多做功课，考场上才会得心应手，对付自然，从很多高手中脱颖而出。后凌哥真诚祝愿你成功上岸，早日加入人民教师的队伍中来。

第一 衣着 正式点吧！ 评委会认为你重视面试会给高分 其次台风 感觉 讲话要慢有条理 音调要有感情 板书要好看

其次分别从考试教材分析、教学目标、教学重点难点、教法学法、教学过程、板书设计这六个方面说起！展现出“我是准备怎样教好这节课的”。每个步骤都说了解说明白，多步，详略得当！

考试教材分析、教学目标、教学重点难点、教法学法、教学过程、板书设计；

说本课不仅要回答“怎样教”的问题而且，要以现代教育理论为依据阐明“为什么要这样教。”促进促进教师积极主动地学习教育理论，用教育理论详细指导教学实践，改进教学，持续性提升教学水平。说课活动有说又有评，非常是课后的说评结合，紧跟这课的教学怎样落实素质教育要求，怎样提升深堂教学效益，各抒已见，相互交流，不仅锻炼了参加者说与评的能力，而且，促使教师在理论与实践的结合上有了新的认识，新的提升。说课一定要抓住、难点，突出教法的特点，说出与众不一样的教学新意，那就是说课的艺。

说课还需注意什么:

说完试题就把试题板书到黑板的正中间。说教学过程时继续板书，分条板书教学过程的每一步。

说课不仅要注重六个方面详略得当，布局合理，还需要求说课人衣装齐整，仪态大方，口齿清晰，不怯场，说话连贯，时刻能随机应变，处变不惊等特点！

如何在教师招聘说课中拿到高分？

教师招聘有一个环节就是说课，说课就是要把一课的设计既所说课的主要内容整体思路说一下。为了拿高分就要充分准备，把课仔细准备好，备充分。说课时一定思路清晰，不要太快，把内说清晰。要反映重点难点，要充分表现自己驾驭课堂的能力，反映自己的深厚的知识储备量。

说课怎样才可以脱颖而出？

1、有新奇，比较受欢迎的开头。可以换一个新奇，比较受欢迎的开头方法。从新的教学观念入手，课标入手。以一个理论作为支撑，既然如此那，你的开头方法就有了一种有格调的感觉。

2、不要把自己的说课内容划分的条块不少。

3、逻辑关系一定了解清晰透明，层层递进。

4、观念要画龙点睛。

5、教学设计过程要有创新。

6、让板书使你的说课调理更了解。

教师面试说课应该注意些什么?有哪些技巧吗？

1、第一着装要适合哟，大方得体，可以化点儿淡妆，这样在课堂上会很有精神。

2、课件准备要充分。先看看说课稿的写法，避免在限制要求时间内写得四不像。还需要非常熟悉说课涉及的现行课本的主要内容，做到抽到试题后不生疏。

3既然，是面试也是比赛，那你应该早就试讲过几次了，教案应该也是很成熟的了吧，比赛开始前应该要把整个流程熟记在心，过渡语要自然流畅，正式比赛时不要太慌张，不要去看自己准备的教案，脱稿讲课才好哦，课件使用要熟练，不要多说费话，不要多问无谓的问题。

4、说课要放松。语速不可过快或快慢，非常是女生要注意压住自己的高调。要注意详略得当，不东拉西扯，不喧宾夺主。

5、课堂上可能出现一部分突发情况，例如学生的回答不是你所设想的，就不可以按你预设的程序发展下去，这个问题就要靠你的经验和临场发挥了，一定要及时拉回正题来。

6、回答提问要从容。说课成功后，主考提的问题大多数情况下都与说课内容相关，没有必要慌张，回答时一要说对，二要简洁，三要精彩。

7、重要，要优先集中精力的，一定要自信，你要一站上台就让学生和评委老师感受到你的气场，当然不是冷冰冰的居高临下的哦是一种发自内心的自信、微笑。

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