专业技术岗位综合类考什么，事业单位招聘综合类一年招几次啊

综合类就是指事业单位中所招的类似于处理繁杂事件的岗位，多是用以处理小问题，小事件，繁杂的事务的，类似于后勤或者是打杂的岗位特点。其考试的主要内容请看下方具体内容：

一，公务员行政职业能力测验

事业单位公务员行政职业能力测验的考核方法有三种形式，一种形式是与公务员国考、公务员省考一样，一张考试试卷只考核公务员行测。一种形式是，一张考试试卷中分为公基和公务员行政职业能力测验2个部分，大多数情况下各站一半的分值；还有一种形式是，一张考试试卷中涵盖公基、公务员行政职业能力测验、写作3个部分。

大多数情况下一年有两次，分上半年和下半年。

有前途的。但是，前途并非很宽广。

事业单位综合业务岗指事业类似于处理繁杂事件的岗位，多是用以处理小问题，小事件，繁杂的事务的，类似于后勤或者是打杂的岗位特点。

事业单位综合业务岗位升职，多数情况下是逐级提拔。提拔要求一是工作年限够长，工作能力够强，政治背景干净，二是上一职级有空岗。但是，事业单位管理岗没有非领导职务，故此，唯有上一级领导先提拔，空出岗位名额，下面的人才有被提拔的机会。

综合岗实际上所做的工作就是办公室和文秘等有关工作的综合，个人觉得是比较有前途的，因为他需你有强大的组织能力，沟通能力，协调能力，文字能力等等，而且，接触到的都是单位里边。各个部门和各个单位，故此，社交面比较广。

后锻炼的能力也比较综合，当然一个岗位是不是有前途，不只是岗位的事情，还需要看个人在这个岗位上所作出的对应努力。

事业单位综合岗位有前途，综合岗位属管理岗位，现国家己对事业单位管理岗位同公务员一样实行职级并行，前途很好。

1、考试的侧向面明显不同，详细区别请看下方具体内容： 2、综合类考试内容为公共基础知识，涵盖法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。