事业单位技术员相当于工人几级，事业单位农业技术岗是做什么的工作

事业单位技术员基本上等同于工人一级，因为事业单位技术员是初的技术职务，其实就是常说的技术十二级，事业单位技术等级共有十二级，这当中第十二级低；工人共有八级，这当中一级低，一般说的八级工资制就是这个意思，八级工高。但是，事业单位职称和工人职称不完全一样。

是农业技术方面的专业技术人员，主要是在为农业生产提供技术服务。

农技员肯定是基本上等同于技术员的职称级别，在农业事业单位，属于农业技术方面的专业技术职称肯定是农技员，助理农艺师，农艺师，副高级农艺师，正高级农艺师。

我们国内是农业大国，几千年来农业技术发展越来越成熟，农业生产需非常多的农业技术人员从事农业技术服务工作。

技术员是事业单位专业技术人员见习期满确定的低一级专业技术职务（员级），向上依次为助理工程师（助级）、工程师（中级）、高级工程师（副高）、教授级高级工程师（正高）。注：专业技术职务有三个等级，分别是初级（涵盖助级和员级）、中级、高级（涵盖正高和副高）。

1.职务序列不一样。

管理岗实行的是行政职务序列，如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等 ；专业技术岗实行的是职称序列，如工程系列，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。

2.招聘考试条件或考试科目不一样。

管理岗学历门槛高，工作经验和专业要求低；技术岗工作经验和专业要求高。很小一部分技术岗需测试专业科目。

3.工资标准不一样。

同等级的技术岗基本工资比管理岗高。管理岗绩效工资比技术岗高。

4.晋升发展不一样。

事业单位的职位升迁大多数情况下以人员改变为前提，上面的人升了下面的人才可以跟着升。从这方面来看，专业技术岗在事业单位中占着大多数，空岗的情况有点多，这那就说明晋升的机会要大一部分，并且晋升依赖职称。但从另一个方面来看，管理岗因为从事的是行政方面的工作，与领导接触的机会多，而且，像万精油，什么都做得来，故此，管理人员换岗位、换单位就容易些，同样有很大的晋升机会。很小一部分技术岗可以停职留薪，3年内保留人事关系，创业这个时间段的良好表现可作为职称评定依据。

事业单位专业技术岗和管理岗是完全不一样的两个岗位，两者在晋升、工资、工作内容上都拥有很大不一样，主要看自己的选择。

　　1、管理岗位

　　大多数情况下是在人事部门、办公室等一部分综合性的部门工作，技术含量不高，大多数情况下不在一线工作，但是，有一定的权利，故此，实际上不少人都会想进入管理岗位，但是，管理岗位大多数情况下是文科的专业招收的有点多，竞争会相对较大，故此，通过努力学习以优异的成绩考上的难度会非常高。同时升职，一个萝卜一个坑，假设没有空缺的岗位大多数情况下超级难升职。

　　2、技术岗位

　　技术岗就是走技术路线的，大多数情况下在一线工作，没有管理岗位的一部分比较杂乱的工作，主要就是靠自己的专业技术，只要自己技术过硬，职称和待遇各方面都不会差，有的可能比比管理岗位更好。但是，假设自己的实力技术不过硬，也不喜欢在一线工作，既然如此那，这个岗位就不合适，也容易被淘汰。

　　故此，这两个岗位主要还是看自己的选择，自己的性格合适那种，是否有过硬的技术，想往管理发展还是技术发展。实际上只要自己有能力不管什么岗位都可以发光。



管理是没职称的，专业岗位有职称

在事业单位，专技岗中不仅技术员，涵盖初级（助理）职称的工资待遇也很低，不仅低于中级工，还低于普通工。

初级职称是事业单位专业技术人员的一个平台，评上助理职称，就为今后参评中级职称打下了基础。到了中级职称，工资待遇就可以大幅提高，还略高于工勤岗技师的工资待遇。

区别在于岗位称呼。

事业单位的岗位划分一般就分为专职岗、管理岗、工勤岗，医疗岗，教师岗等等，因为这个原因专业技术人员、管理人员、职员等只是针对岗位的称呼罢了，而“职员”一般是因为还不是显而易见要划分到哪个部门从事什么工作，故而在招聘考试时给的称呼。

在事业单位岗位设置中，技术员属于专业技术人员序列，专科毕业工作满一年，转正后就是技术员职称。

技术员职称比初级职称还低，以后可以评初级职称（助理工程师）、中级职称（工程师）、高级职称（高级工程师）等等。

是农业技术方面的专业技术人员，主要是在为农业生产提供技术服务。

农技员肯定是基本上等同于技术员的职称级别，在农业事业单位，属于农业技术方面的专业技术职称肯定是农技员，助理农艺师，农艺师，副高级农艺师，正高级农艺师。

我们国内是农业大国，几千年来农业技术发展越来越成熟，农业生产需非常多的农业技术人员从事农业技术服务工作。