事业单位没有编制要考吗，事业编制算不算体制内

事业单位没有编制，属于编外人员，你要正式成为事业单位的职工，就一定要要考试。现在是凡进必考，不管是进入事业单位工作，还是进入行政机关成为公务员，都需进行考试。第一是笔试考试，面试，体检，政治审核查验等等程序，这些程序你要是都过关了，而且，成绩优异，才可能被录用。

当然是要考的。只是要求相对低些罢了。比方说，你假设是考事业单位编制内的岗位，那要求可就高了，第一你得有本科文凭才可以。而编外员工就没有高学历的要求。针对没有高学历的人来说，选择这份工作，反而不错的选择，毕竟这份工作唯有薪酬待遇比编制内的员工差了点。其它都不错的，何乐不为。

我觉得也可考。假设你很想进这个单位，有机会先进去，虽然没有编制，也可进去。进行等机会。目前很多大学就有这样的老师，他们属于劳务派遣性质的，其实就是常说的没有编制的。有的人已经干了10多年。虽然没有编制，也不可以轻易辞退。等到有机会时，你就是优先考虑的人。

不算。体制内指的是公务员，或事业单位真正有编制的工作人员。那就是大家俗称的体制内人员。现在，我们国内各地，不管是属于公务员体制单位与事业单位编制单位，因工作需，会招聘一部分临时的工作人员，这些人员，不管是哪种途径招聘的，都不属于体制内人员。

事业单位假设没有编制，你可以等一下再考今年假设没有编制，既然如此那，他明年可会申请编制过来的，你就耐心等着一年，认真备考一下，一年时间，把该考的知识都学习一遍，那么明年有编制后面，你完全就能够再考了，到时候成功可能性会更高一点点

按招聘单位要求进行考试，流程基本同有编制的一样

通过事业单位自己组织的招聘考试就可以

事业单位没有编制，可招骋政府购买服务人员，但劳动关系在人才市场或劳务公司。

没有编制进入事业单位，就等单位内部招聘，按照单位的笔试考试和面试参与考试。

事业单位有编制没有岗位这个是好事，有编制就有工资发了，吃饭就不需要发愁了！

岗位职责是要靠自己的实力去争取，事业单位里的不少在编人员都是这样的，应该做的事情非常少，只要根据领导的意思完成任务就行可以了吧！这个工作也挺好的呀

事业单位有编，说明是编制内人员，编制内事业单位工作人员分三类，一是事业单位管理岗工作人员，二是事业单位专业技术人员，三是事业单位工勤岗。管理岗是领导岗超级难达到，专业技术人员需学历专业知识，进行职称考查，工勤岗就是工人，假设没有岗位就要刻苦学习，争取拿到工作岗位

事业单位公开招聘的，属于招聘性质，签聘用合同，但是，没有事业编制，由双方签署的合同约定待遇和薪酬。事业单位有编制的职工，现行途径唯有一个，即参与由国家和每个省份举行的事业单位考试，考试合格并被事业单位录用的，具有事业编制。