事业编制超编职级并行应该怎么解决，事业单位归哪个行政部门主管管理

事业编制超编职级并行应该怎么处理？

事业单位管理人员实行职级并行的流程是：

　　一、事业单位管理人员可以享受职称工资，职称可以通过国家考试获取，还要有按照人事部门对你单位规定的技术职称编制是多少确定，假设超编，需达到岗位竞争。

　　二、没有获取职称的人员根据职务级别、工作年限领取工资。

　　三、既有职称，又有职务级别的单位管理人员，根据工资高的待遇领取。

事业单位归哪个行政部门主管？

事业单位分为政府直属事业单位和行政部门管理的事业单位两种，第一种的主管该项目的部门是县人民政府，第二种的主管该项目的部门为所属单位。县政府直属事业单位主要有融媒体中心、社区服务中心、政策研究中心、金融服务办公室等，部门下属事业单位有就业局、农村公路管理服务中心、乡村建设服务中心等等。

全部的事业单位的编制都归政府的社会保证和人力资源部管理。但详细到某些单位，隶属的管理部门不一样，上级的行政主管也明显不同。

倒如卫生系列的事业单位归当地卫健委领导，学校归教育局管理，文化部门的事业单位归文化旅游局管理，水利方面的事业单位归水务局管理等。

不一样的事业单位行政主管该项目的部门是不一样的。医院主管的是卫生与健康委员会，学校行政主管该项目的部门是教育局，高校有部级的是教育部，中组部任命班子，大多数情况下的本科院校是正厅级，有教育部管理，也有每个省份市管理，还有各部委直接管的，看成立文件才可以清楚谁家管的。

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