事业编必考科目，事业单位公文写作常考几种题型及答案

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试考试，二阶段是面试。笔试考试大多数情况下会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公职考试的《公务员行政职业能力测验》基本一样，大多数情况下只是试题数量与题型难度有差别；后者涵盖面深度和广度都较大，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需而定，没有统一。面试有结构化面试，有部分也会采取无领导小组，教师常采取说课形式。

事业单位确切的考试内容，需按照招聘考试公告信息和所报职位的要求来确定。

经常容易考到公告和演讲稿，总结类的会非常多，评论类的也会有

从 启动的， 11月16日，人事部颁布实行了“事业单位公开招聘人员暂行规定”，对事业单位用人进行了明确， 7月写入法律。

事业单位逢进必考，文件是国家 出台的，在 7月写入法律。

事业单位进人实行逢进必考制度，通过多项笔试考试和面试后进入事业单位，这只算人才选拔工作的第1个步骤，唯有把人才具体安排到能发挥才可以的岗位去，才完成了唯才是举的整个过程。

公务员法启动开展，规定了凡进必考的原则，实际上启动执行的依然不会好。慢慢的到了 、09年后启动较为严格的执行。事业单位用人上更是较为灵活。山西相对较严格的提出凡进必考肯定是 5月起。