贵州省事业单位考试一般考哪些科目，贵州省事业单位转岗管理办法新

事业单位考试考什么

综合全国事业单位招聘考试，笔试考试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及领域较广，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

事业单位考试科目形式

一、公共基础知识、职业能力测试、申论任意两个科目组合

一种形式为：公共基础知识+职业能力测试(验)或职业能力测试+申论

另一种形式为：公共基础+申论

非常说明：公共基础知识与申论在一起考试多数为两个科目一张考试试卷，申论的考试也较公务员考试不一样，不管是阅读量还是试题数量都会减少，常见的考试内容为小材料作文。

二、公共科目+专业科目

公共科目考试内容为公共基础知识、职业能力测试或申论

专业科目：

大多数情况下事业单位：考试内容为所学专业的专业知识

教育系统：教育学、心理学(教育心理学)或所学专业的专业知识

卫生系统：所学专业的专业知识，如医学影像学，内科护理学等；或医学基础知识/护理基础知识

事业单位考试考什么科目针对招聘岗位的不一样也有差异，以招聘公告信息上说明为准。

公共基础知识：指的是涉及平日生活、工作的全部常识，涵盖政治、经济、文化、法律、科技、行政管理等，大多数情况下分为法律及非法律2个部分，形式为客观题。从范围来说，涉计的知识面非常广阔，要求学员具备丰富的知识储备。职测：与公务员行政职业能力测验考察完全一样综合基础知识：属于综合性学科，题型包含选择题（单选或多选）、判断题等，涉及重要内容及核心考点有点多，每个省份考察侧重点不一样，涉及政治、法律、人文、科技、时政等；综合应用能力测试：主要为主观题，题型包含辨析题、论述题、案例分析、公文写作、材料作文等；

有的联考目前都考《职业能力倾向测验》和《综合应用能测试》，小考试都考公共基础，去年我室友就是在大树培训的公基，听她说培训了认为好简单

事业单位大多数情况下看公共基础知识、职业能力倾向测验、综合基础知识、综合应用能力测试，大多数情况下事业单位考得就是上面说的内容。

这两年贵州事业单位都爱组织联考了，联考就爱考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》，综合应用能力试题型大多是主观题，类似于公务员考试中的申论题！但是，比申论复杂，还分ABCDE类，我们在大树培训时就分类培训的，还比较有针对性

各地方自己组织考试，基本都考《公共基础知识》

您好，新西南教育为你解忧：

贵州事业单位，在 以前，综合岗位大多数情况下是考《公共基础知识》或者是《综合知识》（包含公共基础知识和行政能力测试）。教师岗位考《教育综合知识》或者有关专业知识。医疗岗位考《医学基础知识》或者其他专业知识。

在 事业单位考试改革后，考试的主要内容根据事业单位不一样招聘岗位对人的能力素质有不一样要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。

?综合管理类（A类）

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

?社会科学专技类（B类）

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

?自然科学专技类（C类）

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

?中小学教师类（D类）

主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

?医疗卫生类（E类）

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

全部类别考试科目都是；

?《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

?《综合应用能力》考试时限为2个小时，满分为150分。

按照不一样的类别，试题内容会带来一定区分，但是，考试的题型都差不多的，《职业能力倾向测验》都包含常识判断、言语理解与表达、资料分析、数量关系、判断推理；《综合运用能力》都是材料题。

但是虽然考试带来一定改革，但都是循序渐进进行，到 了，事业单位考试改革依然在慢慢地展开，有的地区事业单位考试仍旧是根据以前的进行。

故此现在贵州事业单位考试内容可分为《公共基础知识》、《综合知识》、《职业能力倾向测验》和《综合运用能力》、《教育综合知识》、《医学基础知识》等，详细每个地方的考试内容是什么，可按照简章发布的主要内容得知。但是前期就想准备的考生，建议是做好充裕的准备，公基+公务员行政职业能力测验+写作的主要内容都要好好准备，静观这两年的考试内容来看，不管是考《公基》还是《综合知识》，都拥有《公务员行政职业能力测验》的题型，故此，把各自不同的重要内容及核心考点都学习到位，这样在考试的途中才会手到擒来，一举成公！！！

事业单位转岗管理试行办法内容

事业单位工作人员岗位转换是指的事业单位在册的正式工作人员在本单位岗位调置结构比例的限额之内，按照工作需还有岗位管理规定，从现岗类别聘用至其它的岗位的一个转换和流动。

转岗一定要要本着工作需还有人岗相适且从严控制的原则开展，在转岗的途中一定要要坚持公开、平等并且择优的原则，做到竞聘上岗，按岗位进行聘用。

每个省市的转岗方式不一样，以福州市作为例子：

市属事业单位岗位聘用中，不一样岗位的人员可以转岗。要满足岗位任职条件且通过竞聘上岗，由个人提出申请，经单位审查核验上报所属主管该项目的部门及市公务员局审查核验同意后，可聘用到对应岗位，不过一个聘期内只可以转岗一次。

工勤人员转岗聘用到管理岗位的，要聘满3年以上并具备对应任职条件，原则上从管理十级岗位聘起。这当中，获取高级工以上技术等级(职务)，并满足管理九级岗位条件的，可以聘请任职管理九级岗位。



2023下半年贵州事业单位联考，笔试考试时间在 9月5日上午9:30-12:00。笔试考试科目：《公共基础知识》（分值150分）。

注：贵州黔南事业单位考试：笔试考试时间拟定为 9月5日9:00-11:30。如受疫情等原因影响，没办法按期组织笔试考试，由州招聘领导小组另外单独公布笔试考试有关事宜公告信息。笔试考试地址位置见《笔试考试准考证》。笔试考试采用闭卷考试，只考一科，满分为150分。原则上医疗卫生专业技术类职位考《医学基础知识》，教师类职位考《教育基础知识》，其余职位考《公共基础知识》，各职位的笔试考试科目详细内容查看职位一览表。

笔试考试地址位置：详细内容查看准考证。

笔试考试成绩满分为150分，折算为百分制后按百分之50计入总成绩。未完成笔试考试科目或未获取有效成绩的，取消进入下一环节资格。

知识拓展：

网络在线打印纸质版准考证。报名并已经交费的人员，于网络在线打印纸质版准考证时间内，在线登录“贵州人事考试信息网”中的“XX市网络在线报名”（找到自己对应的报考地区）下载电子版进行打印《笔试考试准考证》。超过规定要求的时间不打印者，默认为自己主动放弃，责任由学员自负(为防止互联网产生异常问题，建议学员打印纸质版准考证不要选择在官方要求的时间的今天结束进行，并应打印多份备用)

在乡村乡（镇）及其以下中小学校从事教育教学工作，累计男满三十年、女满二十五年教龄的老师，退休后享受其退休时薪水百分之百的退休金待遇。

本办法施行以前已退休的老师，凡满足上面说的要求的，自本办法施行之月起，享受其退休时薪水百分之百的退休金待遇。

得到县级以上人民政府或市（地）以上教育行政部门表彰的优秀老师，累计男满三十年、女满二十五年教龄，退休后享受其退休时薪水百分之百的退休金待遇。

有要求的地才能够够对其他从事教育教学工作的累计男满三十年、女满二十五年教龄的退休老师在其原退休金基础上予以补贴。

国家补贴、集体支付薪水的老师退休后，依照国家相关限制要求予以生活补贴。

机关事业单位工资改革消息，1月18日，中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，都可以实行教龄津贴。

教龄满五年不满十年的,每月三元；满十年不满十五年的,每月五元；满十五年不满二十年的,每月七元；满二十年以上的,每月十元。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试考试，二阶段是面试。笔试考试大多数情况下会考《职业能力测验》和《公知共基础知识》，前者和公职考试的《公务员行政职业能力测验》基本一样，大多数情况下只是试题数量与题型难度有差别；后者涵盖面深度和广度都较大，会涵盖政治、经济、科技道、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需而定，没有统一。面试有内结构化面试，有部分容也会采取无领导小组，教师常采取说课形式。事业单位确切的考试内容，需按照招聘考试公告信息和所报职位的要求来确定

实际上没既然如此那，复杂，就是涉及面比较广一点，只要你平日多去累积点公共基础知识，其它和这个公务员省考内容差很少。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试考试，二阶段是面试。笔试考试大多数情况下会考《职业能力测验》和《公共基础知识》、《综合知识能力》等等，前者和公职考试的《公务员行政职业能力测验》基本一样，大多数情况下只是试题数量与题型难度有差别。后者涵盖面深度和广度都较大，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容。另外还会有一定的专业课目考试。面试所考察的形式涵盖：结构化面试，这也是大多数事业单位的主要面试形式，其次就是试教、说课（这些基本都是事业单位教师岗的主要面试形式），还有就是无领导小组的面试形式，后是专业测试（这样的形式基本都是专技岗位的面试形式），还有一部分面试形式产生的很少，就不一一说明了。事业单位笔试考试要么只考公基，或者考职测和综合知识能力，有的只考一门，有的考两门，期望能帮到你。