湖北省机构改革中没有编制的人员怎么办，湖北省事业单位管理条例实施细则
湖北机构改革中没有编制的人员咋办，应该如何处理？
在单位工作，有岗位，没有编制，就要分了解，究竟是正式职工，暂时不在编制内呢，还是压根就是非正式职工，根本就没有资格使用编制。
这一点，在个人档案里面是真实记载了的。假设个人不知道，可以向人社部门咨询。简单来讲，过去参与工作靠分配，目前参与工作靠考试。
假设是通过正式的事业单位招聘考试，考进来的，当然就有资格使用编制，就算暂时没有编制使用，以后总会有机会使用的，起码资格不成问题。
就算是三支一扶、大学生村官等项目人员，服务期满、考查合格，在一部分地区，也是直接转正，可以使用编制的。
湖北事业单位管理规定？
第一条 为了规范事业单位的人事管理，保证事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本规定。
第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管该项目的部门详细负责所属事业单位人事管理工作。
第四条 事业单位需要建立健全人事管理制度。
事业单位制定或者更改人事管理制度，需要通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
2023湖北事业单位绩效具体是什么时候发？
事业单位有绩效奖，大多数情况下第二年过年前发。我们这里事业编的年终绩效是这样发的。全额拨款事业编年终有两笔绩效收入，一笔是个人扣除的百分之30绩效再分配，根据个人考查情况结合自己职称、职务与职级计算系数，按系数发放。
这笔绩效收入有的地方已经不积累到年底发放，而是按月或季度分摊返还到个人账户。因为这个原因这笔收入是否有要看当地和单位的详细情况。
另一笔俗称增量绩效，比照公务员年终综合绩效发放，公务员发多少，全额事业编也可参照发放，资金由财政保证。大多数情况下情况，公务员会比事业编略多几千块，因为公务员有职级奖励，而事业编没有，唯有综合绩效和专项绩效。
湖北事业单位转岗管理办法？
湖北事业单位转岗管理办法：
1.事业单位工作人员岗位转换是指的事业单位在册的正式工作人员在本单位岗位调置结构比例的限额之内，按照工作需还有岗位管理规定，从现岗类别聘用至其它岗位的一个转换和流功。
2.转岗一定要要本着工作需还有人岗相适且从严控制的原则开展，在转岗的途中一定要要坚持公开，平等并且择优的原则，做到竞聘上岗，按岗位进行聘用。
3.此办法是参照《中华人民共和国公务员法》进行管理以外的事业单位适用的。
事业单位转岗管理办法:例如，从专业技术岗位转到管理岗位担任领导职务的，需要满足《党政领导干部选拔任用工作规定》、《事业单位领导人员管理暂行规定》等相关规定，并且满足以下条件：
（一）竞聘五级职员岗位，应聘用在专业技术四级或者以上岗位满1年，或者聘用在专业技术七级或者以上岗位满6年；
（二）竞聘六级职员岗位，应聘用在专业技术七级或者以上岗位满1年，或者聘用在专业技术十级或者以上岗位满6年；
（三）竞聘七级职员岗位，应聘用在专业技术十级或者以上岗位满3年；
（四）竞聘八级职员岗位，应聘用在专业技术十二级或者以上岗位满3年。
湖北事业单位考试报名条件及时间？
湖北事业单位考试报名条件是：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法及拥护中国共产党。
3、具有良好的政治素质和道德品质。湖北事业单位联考考试公告信息不出意外的情况大概在 3月份公布。网络在线报名时间大多数情况下在发布后一周启动，考试时间在发布一月后进行（4月份）。
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需专业知识和业务能力。
(二)以下人员不可以报考
1.现役军人；
2.在读的非应届生；
3.涉嫌违法违纪已经在接受审核查验的人员和暂时还没有解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招聘考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违反相关法律法规行为尚在禁考期内的人员；
5.根据相关规定需要执行回避制度的人员；
6. 法律法规规定的其他情形。
二、详细招聘单位、岗位及资格条件
(一)此次招聘的详细单位、岗位及资格条件详细内容查看《湖北省直事业单位 统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
(二)《岗位表》中的岗位，一些面向湖北域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生(涵盖应届高等学校毕业生和找工作期间内没有能够落实工作单位的高校毕业生)招聘，另一些面向全部满足岗位条件的人员(涵盖省内外应届、往届高校毕业生和其他各种社会人才)招聘。
(三)对岗位条件有关问题可咨询招聘单位，联系方法见《湖北省直事业单位 统一公开招聘
