四川事业单位丧葬费 新标准，四川事业单位丧葬费 新标准我们可以领
四川事业单位丧葬费 新标准？
我们可能清楚，养老金与社平工资息息有关，但是，实际上丧葬费和抚恤金，也是与社平工资相挂钩的。按照四川的有关规定，职工退休人员的丧葬费标准是根据死者上一年的在职员工平均工资来计算的。
第一是丧葬费标准、和一次性抚恤金。企退人员和灵活就业人员参保人、去世后的丧葬费标准，为4个月的上年在职人员平均工资。而一次性抚恤金是以去世的退休人员，死亡当月的养老金水平为标准，企退人员和灵活就业参保人发放8个月的份额，离休人员发放10个月的份额。
第二个是丧葬补助金标准。假设企退人员的死亡是因病、或非因工因素导致的，既然如此那，针对死者家属丧葬补助费是根据上一年社平工资标准，一次性发放90天的份额。直系亲属的一次性救济费，也是同样标准发放10个月的份额。另外供养直系亲属，假设属于生活困难的情况，会参考当地的生活困难补助标准，每月发放物价补贴等等。
假设供养直系亲属仅剩一人，既然如此那，、其每个月的救济费，用会以当地的生活困难补助标准的2倍、进行发放。此外假设去世的是离休人员，既然如此那，丧葬补助金，就以自己死亡当月发放的养老金水平为标准，一次性发放10个月的份额。假设当月领取的养老金水平，没有达到四川的平均养老金水平，则直接根据四川平均养老金标准发放10个月份额。企退人员和灵活就业参保人员的丧葬补助金标准，则是根据上一年的在职员工平均工资为标准，发放4个月的份额。
第三如何办理手续，领取上面说的补助费用。主要是要带好四个证件，由社区街道办事处，发放的死亡注销证明、由社保局提供的死亡申报表、由民政局或殡仪馆出局的火化证、还有领取人自己的居民身份证及复印件。去世老人的亲属，在办理老人后世手续时，要注意时间，一般需要在15个工作日之内及时办理有关的手续，终止死者的社保关系。不然的话就可以产生退休老人已经去世，但是，养老金还在发放的情况，经过审查后发现弄虚作假，多发的养老金要返回去不说，一不小心还会有法律风险，各位考生要注意。
后，假设死者亲属在终止老人的社保关系时，发现老人的养老保险个人账户里还有余额，根据法律的相关规定是可以依法都继承的，不需要担心老人的养老金会就此冻结，个人账户的金额一定会如数退还给死者家属。
员工休丧假的详细操作可参考原国家劳动总局、财政部《有关国营企业职工请婚丧假和路程假问题的公告》之法律规定：
一、职工自己结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和孩子)死亡时，可以按照详细情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在非本地的直系亲属死亡时需职工自己去非本地料理丧事的，都可以按照路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假这个时间段，职工的工资照发，途中的车船费等，都由职工自理。按照《有关职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的公告》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。此外国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。
丧葬费新规定
一、丧葬费发放标准
计发标准为：当地上一年(或前12个月)职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需开具有关证明。 丧葬费是统一的，只随时间和地区不一样带来一定变化，不受逝者年龄或者其他原因影响。举个例子，若某地区度职工月平均工资为4000元，既然如此那，该地区 的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实质上安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。
事业单位丧葬费标准:事业单位抚恤金一次性标准是，生前后30天工资的基本离（退）休费，不含津补贴。丧葬费由财政局掌握并熟悉。因公死亡的，丧葬费补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金根据职工自己工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月百分之40，其他亲属每人每月百分之30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上面说的标准的基础上增多百分之10。
事业单位的抚恤金按照单位性质分为几种不一样的类型：
第一类：参照公务员法管理一次性一次性抚恤金标准和计发办。
第二类：根据劳动和社会保证部、人事部、民政部、财政部，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
第三类：参与企业职工养老保险，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
第四类：除上面说的情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准从 10月1日起调整为：因公牺牲为自己生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为自己生前20个月基本工资或基本离退休费。
四川执行的企业职工死亡一次性抚恤金标准是根据川府发2023（13）号即川劳社（2023）17号文件执行，丧葬费补助标准为企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡上一年整个省在岗职工平均工资4个月计发；一次性怃恤金标准为企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡时自己基本养老金8个月计发，总计为12个月。
国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金标准是按民发（2023）192号文件第一条执行，病故者发放标准为上一年城镇居民可支配收入的2倍，加自己生前40个月基本工资和基本离退休费发放一次性抚恤金，总计约为64个月是企业职工的5.33倍。
大多数情况下是十个月退休工资，另有二十月的各自不同的补贴，但一定要火化。
