早教中心前台做什么，早教中心前台工作怎么样?

第一要看你去早教中心做什么了？

不一样的岗位要求明显不同

大多数情况下正规的早教中心有4个岗位：

1、行政前台

2、市场顾问

3、早教老师

4、中心的总监

1、行政前台：

他们主要是负责

1.负责早教中心内部全部行政类事务；

2.负责早教中心全部家庭客户的接待工作；

3.客户服务及维护、客诉帮助处理；

4.协调、处理部门内外部的其他工作事宜

任职要求：

1.大学专科或者以上学历；

2.有良好的服务意识，有服务行业有关工作经验者优先；

3.普通话标准，英语具备一定的听说能力(大学英语四级以上)；

4.熟练使用计算机；

5.成熟稳重,乐于助人并且具备独立处理问题的能力；

6.良好的沟通及协调能力；

7.形象及气质良好，热爱儿童教育事业并喜欢与孩子相处。

2、市场顾问

1带着团队Team完成业绩目标

2课程顾问培训

3每天工作总结

4每月业绩目标及达成计划

5电话号码邀约

6到店咨询

任职资格:

1、大学专科以上学历，销售、教育还有有关专业；

2、有有关行业销售经验或电话号码销售经验者优先考虑；

3、对幼儿早教市场有一定了解，有婴幼儿教育行业销售经验者优先；

4、35岁以下，热衷于与他人分享早教心得者可优先考虑。

3、早教老师

1.按照中心的课程计划与具体安排及时授课。

2.按照学期具体安排制定课程计划，讨论课程进程。

3.进行班级管理，跟踪宝宝成长进程，及时进行升班测试，保证班级课程质量。

4.接受备课授课质量监督，对产生的问题及时调整处理。

5.配合公司各项活动的策划与执行。

任职资格：

1.英语水平良好,有教授幼儿的经验。

2.优秀的沟通、组织能力，教学能力强。

3.乐感及肢体表现能力好。

4.语言、表情及肢体动作有感染力。

5.大学以上学历，有教育专业背景或有宝宝的优先考虑。

4、早教总监

1．熟悉幼教行业运行情况及有关法律、法规；

2．贯彻执行国家相关的法律、法规、方针、政策和上级主管该项目的部门的相关规定，把控掌握园所发展方向；

3．热爱幼儿教育事业，有开拓创新精神，责任心强；

4．具有丰富的现代幼儿教育知识与理论，对幼教发展现状与主要趋势有清晰了解；

5． 全面负责本园的发展规划及人、财、物的管理，完成上级下达的各项任务及财务指标等；

6． 负责园所教育教学、教育研究、后勤总务、卫生保健、安全保卫、招生宣传、人员录用、财务管理等工作；

7． 参加教职工聘请任职、调配工作人员，详细指导、检查、参加、督导园区工作；

8． 对园所内全部教师进行考查及评估；

9． 详细指导幼儿园的教育教学、教研及培训工作；

任职资格：

1．有管理过幼儿园的筹建和开业后的运营与管理经验

2．有3年以上大中型幼儿园执行园长工作经验；

3．学前教育、教育学或幼师有关专业大学专科或者以上学历；

4．有很强的团队Team领导、执行能力；

5．宣传和推广幼儿园教育观念，负责园所招生，完成招生任务；

6．有创办新幼儿园经验、有园长任职资格证书者优先；

美吉姆的服务专业人员主要是从事前台行政方面的工作，工作比较琐碎一部分，但是，在美吉姆的各位考生庭下，这个岗位的工作还是很有前途的，可以往服务主管和销售顾问方面发展。

实际上前台就是个门脸 是个打杂的 红黄蓝早教中心是面向小孩和家长的 精神面貌一定要好 要有亲和力 假设一副凶神恶煞的样子怕是小孩子都不会有心思进门了

我们这里的红黄蓝老师因为要发展客户 有提成 不晓得你入职的那一家是否有这方面的要求 假设有是很辛苦的 带有推销的任务

儿童教育机构前台是比较合适女生做的一个岗位。第一自己要对孩子有爱心，要有与孩子沟通交流的技巧和耐心。其次要熟悉本机构的教育产品，面对家长的提问可以熟练回答。后要有一定的营销能力，有的机构会对前台也有营销任务指标，需向家长推销教育产品。

培训机构前台工资大多数情况下在1500~3000每月。

培训机构前台主要负责接待、招生资料在内容框中填写、登记等工作。对形象气质有一定要求。假设实力强规模大一部分的培训机构前台待遇会更高一部分。

培训学校的前台不一样于其他行业。教育机构的前台身兼多职，不少既要做好自己基本的本职工作，还需要做好后勤保证工作，更要胜任课程咨询师这个角色。