退休老干部工作条例，什么是老干部工作条例内容

退休老干部工作规定？

为更好的贯彻执行上级相关老干部工作的方针、政策，真真切切做好老干部工作，本着妥善安置，帮照顾好老干部，努力充分发挥老干部余热的精神，结合我县实质上特制定请看下方具体内容管理办法：

一、详细指导思想

第一条 老干部是党的珍贵财富是不可以小看的一支力量，关心照顾好老干部是我们的出发点、落脚点，老干部工作人员的标准是：“三心，四负责，二到位，一满意”即：三心：处理问题要有诚心，听取意见要有耐心，对待老干部要有孝心。四负责：政治负责，生活负责，生命负责，家属负责。二到位：政策到位，服务到位。一满意：让老干部满意。

第二条 要教育好各位干部对老干部充分尊重，多做敬老工作。培养敬老、爱老的社会风气。妥善照顾好老干部，使他们愉快的安度晚年。

二、政治待遇

第三条 建立离退老干部党支部，每月组织党支部活动一次。

第四条 为保证离退休干部享受同级在职干部的政治待遇，对相关重要文件，原则上每月组织一次老干部阅读，对年老多病不可以参与学习的老同志，应提供对应的便利条件。

第五条 根据相关规定，为不一样级别的老干部订阅报刊、

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杂志。

第六条 必要的会议和报告要组织老干部参与，县上组织的各项活动，视老干部的身体状况，吸收老干部参与。

第七条 逢重要节日，县上领导及老干部管理人员要看望和慰问老干部。

三、生活待遇

第八条 医疗保健，老干部住院这个时间段老干部局领导要去探望。

第九条 文娱活动，购置老干部活动器械，如扑克、象棋等放在活动室中供老干部娱乐之用，购置平日生活用书，供老干部阅读。

第十条 生活困难补助，离休老干部生活确有困难的，经深入研究和讨论批准后予以补助。

四、参观、考察、学习

第十一条 老干部参观、考察坚持个人自愿，出发前应进行体检，集体外出时，条件允许的情况下可有医务工作者去。

五、加强领导

第十二条 要把老干部工作列入议事日程，一把手亲自抓，县委、县政府领导每季听取一次老干部管理工作情况汇报，及时研究处理实质上的困难。

第十三条 老干部平日管理服务工作由老干局负责。其它部门也要给予支持，共同做好老干部工作。

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离退休老干部工作制度 [篇2]

一、各种活动的服务工作

（一）离退休老干部的活动和管理服务工作，由离退休工作科担负。负责为离退休老干部组织的各项政治学习、参观考察等活动准备相关资料，具体安排活动场所，联系相关单位。尽早知晓掌握并熟悉老干部的思想、生活等情形。机关老干支部按党章的要求做好党员的教育管理工作，及时收缴党费。

（二）机关离退休干部统一参与的集体活动，由离退休工作科按照官方要求协调组织。机关各相关部门要积极配合。

（三）厅相关部门领导组织部分离休老干部参与的集体活动和相关会议，由离退休工作科配合搞好协调服务工作。

（四）机关组织的老干部参观、游览等活动，由局办公室具体安排专人服务。

（五）每月一次的阅文学习活动，由离退休工作科早一点备好相关文件和资料。活动中反映的问题和意见，要仔细做好记录，及时向相关领导汇报。

（六）组织到非本地参观的活动，要充分考虑老干部的身体状况，征求老干部的意见，周密计划，严格按既定的日程路线进行，必要时，要具体安排专业医护工作者陪同。

（七）外出活动使用的车辆，要早一点公告办公室，以便对外出车辆进行安全检查和维护保养。

二、生活服务工作

（一）机关发给老干部的学习和生活用品等，要及时发放到老干部家中。需转交给老干部的信件及物品，要公告老干部自己，按老干部的意愿及时处置。凡送交老领导的现金、较重要的信件或贵重物品一定要登记，并签字备查。

（二）及时到老干部家中走访慰问，了解老干部的生活情况，帮处理实质上问题。

（三）老干部交办的事项，能办的马上办，有困难的要及时向相关领导汇报。

三、医疗保健服务工作

（一）副县级以上离、退休老干部到非本地就诊，局办公室负责具体安排车辆，离退休工作科做好有关的联系和服务工作。凡是经过医院检查，病情较重或需住院治疗的，要注意尽早知晓病情，配合家属做好有关工作。对住院进行治疗的老干部，要常常看望，及时给领导提供信息。

（二）每一年一次的健康查体，办公室要事先作好计划和协调工作，并搞好服务，保证查体顺利进行。

离退休老干部工作制度 [篇3]

为了搞好我局离退休干部工作，真真切切落实离退休干部“两个待遇”，更好地发挥离退休干部的作用，根据相关政策规定，结合我局实质上情况，制定本制度。

一、情况通报制度

1、每一年向离退休干部通报情况两次，上半年1次，下半年1次。

老干部工作委员会工作规定

为了更好地贯彻落实党和国家相关老干部工作的各项方针政策,进一步加强新形势下老干部工作的管理和服务，成立上海交通大学医学院老干部工作委员会，详细工作规定请看下方具体内容：

一、性质

老干部工作委员会在医学院党委的关心和领导下，学习研究老干部工作的方针政策，结合医学院的实质上情况，组织协调相关职能部门仔细落实好离退休干部的各项政治待遇、生活待遇，并为老干部发挥积极作用搭建平台、创造条件。

二、组成

老干部工作委员会设主任1人，由院党委分管老干部工作的领导担任。设副主任2人，分别由离退休干部代表及主管院行政工作的副院长担任。委员由院本部及各附属单位离休干部党支部书记、退休局级干部党支部书记、各个相关机构党委分管书记及医学院有关职能部门负责人担任。老干部工作委员会大多数情况下每三年调整一次，其间如有人员变化，组织结构即自动调整。

三、任务

1、按照党和国家还有上级主管该项目的部门有关老干部工作的各项方针政策和规定，结合医学院的实质上情况，研究并提出医学院系统老干部工作的详细执行意见，经院党委审批后，由老干部工作办公室会同相关部门仔细贯彻执行。

2、督促、检查、了解学院老干部工作计划的执行情况，并通过各离退休干部党支部听取老干部的反映，提出改进工作的意见。

3、发挥老干部在精神文明建设和关心下一代工作等方面的重要作用。

4、宣传老干部的丰功伟绩，积极组织好有的时候，代特点的纪念活动，教育干部群众和青年学生倡导尊老、爱老、敬老的社会风气。

5、针对新形势下老干部工作的特殊性，加强与有关部门的协调，保证各项政治待遇、生活待遇的落实。并组织各方面力量，处理老干部工作中碰见的特殊问题，真真切切为老干部办实事、办好事。

四、制度

1、老干部工作委员会每一年召开一至两次我们全体委员会议，医学院系统老干部工作人员列席参与。主要讨论研究医学院系统老干部工作的计划、督促检查计划执行情况，还有研究处理工作中的重要问题。

2、老干部工作委员会主任按照工作需，可随时召开正、副主任和相关职能部门负责人参与的工作会议，共同协调、逐步递次推动老干部工作。

1月修订

第一章 总则

第一条 为了加强对退休干部的管理和服务工作，按照党和国家相关规定，结合气象部门实质上，制定本规定。

第二条 退休干部工作是党的干部工作的重要组成部分。做好退休干部管理服务工作，针对保证气象队伍稳定、保证干部退休制度顺利执行、逐步递次推动领导班子及干部队伍的新老交叉替换和本部门的双文明建设，具有深远的意义。

第三条 对退休干部实行以所在原工作单位（以下简称原单位）管理为主的原则。在退休干部管理和服务工作中，应该充分发挥原单位和老干部工作机构两个积极性。

第四条 干部退休后，大多数情况下由原单位就地安置。

第二章 政治上关心退休干部

第五条 原单位可以按照情况，组织退休干部听相关报告；参与相关政治活动和阅读相关文件；组织退休干部学习党的路线、方针、政策，了解国内外形势和党的任务，做到在政治上、思想上、行动上同党中央保持完全一样。

第六条 原单位领导需要与退休干部建立联系制度，适时召开本单位退休干部座谈会或者代表会，通报相关情况，听取意见和建议。

第七条 原单位退休党员干部有点多的，可以建立退休干部党支部，并结合自己的特点开展党的活动；退休党员干部较少的，不建立退休干部党支部，其退休党员干部可以参与原单位党组织活动。退休干部可以参与优秀党员、先进模范人物的评选活动。

第八条 重要节日这个时间段，原单位领导需要采用各种方法慰问、探望退休老同志。

第九条 原单位可以按照条件，具体安排好退休干部的活动场所；一定程度上就近组织有益于退休干部身心健康的参观学习活动。

第三章 生活上关心退休干部

第十条 退休干部享受国家规定的退休费、生活补贴。洗理费、书报费、交通补助费和其它福利等需要按照相关规定，结合单位资金来源的实质上情况予以考虑。退休干部生活确有困难的，可以享受补助。

第十一条 退休干部医疗费用在制度规定范围内给予报销。对确需转地就医的，按照本次要求规定办理转诊手续。退休干部因病生活长时间完全不可以自理的，经医院证明，组织批准，可以发给一定程度上数目金额的护理补助费。退休干部的体检，随在职干部一起进行。

第十二条 退休干部的住房标准，根据《国务院有关严格控制城镇住宅标准的相关规定》的相关条款，并结合本单位实质上情况执行。

第十三条 退休干部逝世后，其丧事处理、丧葬费、抚恤费、遗属生活困难补助等，均与同级在职干部去世一样对待。

第四章 退休干部的安置

第十四条 干部退休后需要坚持就地安置为主的原则。对在边远艰苦台站工作的干部，退休时大多数情况下可在原工作所在省、自治区内交通条件很好的城镇安置，条件允许的也可在其省会、自治区首府安置。

退休干部要求跨省、自治区、直辖市安置的，需要从严掌握并熟悉。对满足国家相关规定，确需回内地安置的，在条件允许的情况下。优先考虑在边远艰苦台站工作的退休干部。

第十五条 退休干部易地安置的建房及其它各项费用，由原单位负责。原单位处理确有困难的，由其所在省、自治区、直辖市气象局统一考虑。

第十六条 退休干部要求到北京、天津、上海安置的，按照国家相关规定，可以由其孩子、亲属商相关部门，根据投靠孩子、亲属办理。

第十七条 退休干部易地安置中的各项详细事宜，由退休干部的原单位与接收地区的相关部门协商办理。

第五章 继续发挥退休干部的作用

第十八条 退休干部发挥作用需要坚持自愿的原则。注意发挥他们的政治优势和业务专长，可以兴办经济实体和从事社会主义市场经济允许的其它经济活动；提倡关心下一代和参加社会综合治理活动，并提倡自我管理、自我服务、自我教育。

第十九条 退休干部发挥作用应该仔细贯彻执行党和国家的各项方针、政策；原单位和相关部门需要从实质上出发，积极创造条件，发挥退休干部的作用。对发挥作用成绩显著者，需要给予表彰和鼓励。

第六章 经费管理

第二十条 退休干部的公用活动经费，原单位可以按照《国家气象局党组有关进一步加强老干部工作相关问题的公告》确定的标准执行，也可参照当地规定的标准执行。原单位有条件的，可以按照财力情况一定程度上增多。

第二十一条 退休干部的相关经费在原单位财务部门统一核算、管理和监督下，由主管退休干部工作的部门掌握并熟悉使用。公用活动经费主要用于集体活动、公用项目标开支，不可以挪用或者发给个人，节余部分可以跨年使用。

第七章 加强退休干部工作的管理

第二十二条 各级领导需要重视退休干部工作，真真切切加强对退休干部工作的领导，并故将他列入各级领导的议事日程；了解和掌握并熟悉退休干部工作情况，在可能的条件下大多是退休同志排忧解难。

第二十三条 加强气象部门老干部工作的信息交流，重视退休干部工作经验总结与推广，宣传老带来一定为的先进典型过往经历，以推动退休干部工作持续性深入开展。

第二十四条 按照中组部《有关进一步加强老干部工作的公告》和中组部、人事部《有关加强干部退休工作的意见》的相关规定，建立健全老干部工作机构，选调党性强、有贡献精神、有办事能力的同志充实老干部工作队伍。

第二十五条 退休干部工作是一项综合性工作，它涉及多部门、多层次、多渠道，不仅原单位和老干部工作机构需要密切配合，而且，需人事、计财、行政后勤等部门的积极支持，共同把退休干部工作做好。

第二十六条 加强老干部工作部门的自己建设。要求从事老干部工作的同志需要具有坚定的社会主义信念，经得起改革开放的考验，具有不为名、不为利、全心全意为老同志服务的思想品德；需要作风正派、为政清廉、工作勤奋；需要熟悉党和政府的老干部政策，具有非常高的政策水平；需要擅长于与相关部门联系和协调，获取多方面的支持与重视，使老干部工作持续性开拓前进。

第八章 附则

第二十七条 本规定由国家气象局负责解释。

第二十八条 本规定自一九九三年三月一日起施行。

什么是老干部工作规定？

老干部工作委员会工作规定

为了更好地贯彻落实党和国家相关老干部工作的各项方针政策,进一步加强新形势下老干部工作的管理和服务，成立上海交通大学医学院老干部工作委员会，详细工作规定请看下方具体内容：

一、性质

老干部工作委员会在医学院党委的关心和领导下，学习研究老干部工作的方针政策，结合医学院的实质上情况，组织协调相关职能部门仔细落实好离退休干部的各项政治待遇、生活待遇，并为老干部发挥积极作用搭建平台、创造条件。

二、组成

老干部工作委员会设主任1人，由院党委分管老干部工作的领导担任。设副主任2人，分别由离退休干部代表及主管院行政工作的副院长担任。委员由院本部及各附属单位离休干部党支部书记、退休局级干部党支部书记、各个相关机构党委分管书记及医学院有关职能部门负责人担任。老干部工作委员会大多数情况下每三年调整一次，其间如有人员变化，组织结构即自动调整。

三、任务

1、按照党和国家还有上级主管该项目的部门有关老干部工作的各项方针政策和规定，结合医学院的实质上情况，研究并提出医学院系统老干部工作的详细执行意见，经院党委审批后，由老干部工作办公室会同相关部门仔细贯彻执行。

2、督促、检查、了解学院老干部工作计划的执行情况，并通过各离退休干部党支部听取老干部的反映，提出改进工作的意见。

3、发挥老干部在精神文明建设和关心下一代工作等方面的重要作用。

4、宣传老干部的丰功伟绩，积极组织好有的时候，代特点的纪念活动，教育干部群众和青年学生倡导尊老、爱老、敬老的社会风气。

5、针对新形势下老干部工作的特殊性，加强与有关部门的协调，保证各项政治待遇、生活待遇的落实。并组织各方面力量，处理老干部工作中碰见的特殊问题，真真切切为老干部办实事、办好事。

四、制度

1、老干部工作委员会每一年召开一至两次我们全体委员会议，医学院系统老干部工作人员列席参与。主要讨论研究医学院系统老干部工作的计划、督促检查计划执行情况，还有研究处理工作中的重要问题。

2、老干部工作委员会主任按照工作需，可随时召开正、副主任和相关职能部门负责人参与的工作会议，共同协调、逐步递次推动老干部工作。

干部传帮带开展方案？

你好，干部传帮带开展方案是指通过老干部或有经验的干部对新干部进行传授、帮、详细指导和培训的一种组织形式和管理方法。详细开展方案请看下方具体内容：

1.确定传帮带的范围和内容。按照新干部的工作岗位、工作任务和自己特点，确定传帮带的主要内容和范围。

2.建立传帮带的机制。组织老干部或有经验的干部作为传帮带的带头人，建立传帮带的工作机制，明确传帮带的责任、任务和工作计划。

3.制定传帮带的计划和目标。按照传帮带的范围和内容，制定传帮带的计划和目标，明确每个新干部的培训计划和目标。

4.开展传帮带的培训和详细指导。按照传帮带的计划和目标，组织老干部或有经验的干部对新干部进行培训和详细指导，帮新干部了解工作流程、熟悉工作中所身处的环境、掌握并熟悉工作技能。

5.评估传帮带的效果。定期对传帮带的效果进行评估，按照评估结果适时调整传帮带的计划和目标，进一步提升传帮带的效果。

6.落实传帮带的激励措施。针对成功开展传帮带的干部，需要给予对应的表彰和激励，鼓励更多的干部参加到传帮带的工作中。

党建办是做什么的？

党建办全称是XX单位党建工作工作办公室。主要是负责单位内部党的组织建设，组织开展党的活动和学习教育，进一步提高党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党组织的政治堡垒作用，提升单位工作效率，提升员工思想政治水平，提高员工的服务意识。拼音：dǎngjiànbàn 造句：

1、被分到了党建办,请问党建办是干什么工作的啊?

2、负责党建办全面工作,负责全街组织、人事工作。

3、启动在其他地方工作压根没想过要做党建,目前却沦落成为到一定要做。

党建办公室工作岗位职责

1、负责党的基层组织建设。组织详细指导基层党组织开展“三会一课”、组团式联系服务群众、在职党员发挥作用、新形势下的居民自治工作、党务公开工作、党员电化教育等工作；组织详细指导基层党组织做好换届选举工作，根据管理权限对人选进行考察；定期开展居民区党组织党建工作责任制检查；对基层党组织建设的有效方式与工作经验进行总结、推广、提炼与宣传。

2、负责居民区党（总）支部书记和党务工作者的培养、教育、考查和管理工作。

3、负责社区党员的教育、发展管理和服务工作。制订并落实发展党员工作计划；组织开展困难党员和老党员走访慰问活动。

4、负责社区内党代表、政协委员的联络服务工作。沟通社情民意，帮助提案督办、组织委员参与“两代表一委员”工作、帮助政协全会会务工作。

5、负责“两新”组织党组织建设。逐步递次推动和扩大“两新”组织党的组织覆盖和工作覆盖；对“两新”组织的党员进行教育、管理、监督和服务；详细指导和服务基层“两新”组织党组织；加强“两新”组织党务工作者队伍建设；做好“两新”组织的发展党员工作；团结、凝聚“两新”组织的业主和经营者，发现、培养和推荐“两新”组织中的各种优秀人才。

6、负责逐步递次推动区域化大党建工作。整合社区内的组织资源、设施资源和各种社会资源，为各种驻区单位、“两新”组织服务，以共同目标、共同需求、共同利益为前提，形成资源共享机制。

7、负责离退休干部服务工作，管理、服务社区老干部。开展老干部的学习教育引导工作，完善老干部保证机制，引导老干部为社区建设服务；组织并详细指导关心下一代工作委员会开展工作。

8、负责社区统战工作。组织统战人士开展各种活动，发挥统战对象作用；建立健全社区统战工作互联网，了解掌握并熟悉社区统战信息，做好各界人士的维权、联谊及帮困工作。

9、负责本街道机关、事业单位人员的干部人事管理工作。做好录用、培训、选拔任用、考查、交流、工资福利等工作，做好人事档案管理、人事信息维护及各种人事报表统计上报工作。做好下属事业单位规范管理工作。

10、负责街道人力资源的统一归口管理工作。会同街道有关科室做好本街道社工和基层队伍的招收录取、培训、管理、考查工作。

房管局都拥有什么部门，谢谢？

房管局是人民政府组成部门。负责公房的管理、修缮改造和房租收缴的机构。

中文名

房管局

主要职责

公房的管理、修缮改造和房租收缴

内设机构

办公室、财务科产权科房管科

机构名称

房产管理局主要职责

1、负责全市单位公有住房和直管公有住房交易审批。

2、对全市单位自管房进行政策详细指导、监督、管理、协调和服务职能。

3、负责全市城镇建设安置动迁管理。

4、负责全市城镇公有住房确权发证，办理产权产籍变更手续。

5、贯彻落实国家、省、市有关房地产业的方针、政策和法律、法规、规章。

登记指南

需提交以下证件和资料：

1、房地产抵押及他项权利登记申请表

2、开发企业营业执照和当事人居民身份证件或法人资格证明(交验原件、收复印件)

3、国有土地使用权证

4、建设工程规划许可证副本

5、施工许可证

6、工程状况的书面说明及房产测绘报告

7、董事会(股东会)批准文件(决议)

8、借款合同、抵押合同

9、房地产评估报告

办理流程：

受理—审理—复核审查—缴纳报名费用—发证

事项说明

1、需测绘房屋建筑面积的当事人应持相关材料，向市房产测绘队提出测绘申请。

2、提交证件和资料

3、测绘委托书[1]

4、房屋建筑安装施工图纸及更改公告资料

5、房屋测绘部门觉得应该提交的资料

办事程序

受理-预收测绘费-现场勘测-计算绘图-复核-出具测绘成果-测绘归档管理

办事时限

按测绘委托书约定执行

收取的费用标准

按国家测绘局(国测财字[2023]3号)文件相关要求及规定，我市房地产测绘收取的费用标准为：

1、住宅用房 1.36 元/㎡

2、商业楼用房 2.04 元/㎡

3、多功能综合楼用房 2.72 元/㎡

发放指南

商品房预售许可证需要提供的资料

1、开发企业的《营业执照》、资质证书

2、计委立项批复

3、建设项目标红线图、选址意见书、规划用地许可证、建筑工程施工许可证、建设工程规划许可证。

4、国有土地使用权证

5、房产测绘预测报告

6、商品房预售方案(应说明商品房的位置、装修标准、交付使用日期、预售总面积、交付使用后的物业管理委托合同等内容，并应附商品房预售总平面图)

7、投入开发建设项目标资金已达到工程建设总资的25%都证明材料或完成土建主体四分之一工作量以上证明材料和基础验收合格证明材料

8、商品房预售备案登记

上面说的材料齐备受理后在7个工作曰办理颁证手续

年检指南

房地产开发企业资质申报和年检申办房地产开发企业资质需要提供的资料

1、房地产开发企业资质申报表

2、企业法人营业执照及代码证

3、企业章程

4、验资报告(200万元以上货币资金证明)

5、法人代表居民身份证及任命书

6、七人以上房地产有关专业技术人员资格证书、聘书及劳动合同

7、固定办公地址位置证明

8、项目材料及可行性报告

房管局大多数情况下设置以下机构： （一）办公室 　负责公务文电处理、文稿审查核验、重要文件起草、文书档案工作，还有各种信息的综合、编发、上报工作；负责局机关平日运转、对外联系、公务接待、各自不同的会议、活动的组织协调；负责落实上级和局系统各项督查督办工作；负责政务信息公开管理和保密工作；负责市人大建议、市政协提案的办理和人民来信来访的受理和批办；组织协调局系统信息化工作，负责政务官方网站的建设管理维护工作；负责局机关固定资产、后勤事务、计划生育、爱国卫生等工作；负责安全生产管理、治安保卫、社会治安综合治理、应急管理、双拥、人民武装等工作。 　（二）行政服务处（政策法规处） 　　负责住房保证和房产管理法规、规章和综合类政策的培训工作；参加拟订地方性住房保证和房产管理的规范性文件，并做好有关规范性文件的备案工作；负责住房保证和房产管理的行政复议工作、行政诉讼应诉工作；负责调查处理市区房产违法违规行为，做好房产行政执法工作；监督、检查房产法律、法规、规章、政策等的执行情况；扎口管理局机关行政审批、行政管理服务事项，详细指导、监督、协调和检查直属单位的行政审批服务工作。 　　（三）计划财务处 　　贯彻执行国家财经方针、政策、法规，严格执行财会制度，维护财经纪律；负责各项经费财务管理、资金调节、资金分配和控制监督；负责制定财务有关管理制度并组织开展；负责编制财务规划，制定年财务收支计划和年预算、决算编制，监督经费使用；负责国有资产管理与监督；负责财会队伍建设和职业技能培训；负责直属单位财务的详细指导和监督；负责开展直属单位的财务审计工作；负责局机关和直属单位统计工作。 　　（四）住房保证处 　　详细指导全市住房保证工作；研究拟订市区住房保证政策并组织开展；组织编制市区住房保证发展规划、年工作计划并组织开展；详细指导市区廉租住房、公共租赁住房、经济适用住房等保证性住房的建设与管理。 　　（五）住房改革与发展处 　　负责拟订住房制度改革政策和方案并详细指导开展；负责详细指导开展房改业务工作；会同相关部门领导组织全市房地产业发展的大数据细分研究，参加拟订城市住宅产业中长时间发展规划和年住宅建设计划，参加拟订城市国有土地使用权出让方案；负责拟订危旧房改造政策，负责拟订市区危旧房改造中长时间规划和年计划并组织开展；会同或配合相关部门领导组织逐步递次推动节能省地型住宅的建设，推广应用住宅科技成果，逐步递次推动住宅产业现代化；参加对住房公积金的监督管理。 　　（六）房地产市场监管处 　　牵头负责房地产行业宏观调控相关工作，参加房地产行业管理，会同或配合相关部门拟订房地产业发展和市场监管政策并监督执行；组织房地产市场管理信息系统的建设和管理；负责新建商品房合同网络在线备案系统和存量房合同网络在线备案系统的管理，开展新建商品房和存量房合同网络在线备案；会同相关部门负责房地产市场数据统计、监测分析和信息公布；负责商品房销（预）售管理，对预售项目开展变动跟踪管理；负责房屋交易资金监管；参加房地产开发项目公建配套设施配建指标的确定和公建配套设施的验收，负责保证性住房配建指标的落实；参加核定部分新建商品房价格，会同物价部门审查核验重置房价格；负责房产转让、租赁等交易行为管理；负责房屋权属登记、房屋面积测绘成果审查核验等行政管理工作；负责房地产评估、经纪等企业经营行为管理，参加房地产开发企业经营行为管理，建立健全企业和从业人员信用档案系统；负责房地产评估和经纪机构及其从业人员资质资格的监督管理；详细指导房地产中介行业协会工作。 　　（七）物业管理处 　　负责拟订相关物业管理方面的政策文件；负责物业管理行业的管理，负责物业服务企业的资质管理，确定物业服务从业人员的培训方案；参加房地产开发项目公建配套设施配建指标的确定和公建配套设施的验收，详细指导住宅小区物业管理承接检查核验；详细指导监督物业管理项目标招投标工作；负责新建住宅区物业管理区域的划分、前期物业服务合同的备案；配合物价部门对物业服务收取的费用进行监管；详细指导房屋专项维修资金的归集和管理工作；详细指导老住宅区整治改造和长效管理工作；参加城市长效管理工作；详细指导物业管理协会工作。 　　（八）公房管理处（落实私房政策办公室、白蚁防治管理处） 　　负责直管公房的资产管理及委托经营、修缮管理，对受托经营管理单位进行详细指导监管；负责直管公房出售的审批工作；负责市区落实私房政策工作；负责房屋白蚁防治和安全鉴定的行政管理工作；负责房屋修缮管理和安全管理，负责房屋维修市场的监管。 　　（九）组织人事处 　　负责干部的培养、选拔、考察、交流、任免、管理等工作；负责党建牵头工作和党员管理、教育培训工作；负责机构编制和招聘、考查、工资福利、人事档案、教育培训等人事人才工作；负责专业技术职称评审的组织协调、聘用和管理工作，负责执业资格的报名；负责老干部工作；负责出国（境）管理工作。 　　（十）宣传教育处 　　宣传贯彻党的路线、方针、政策，制定政治理论学习计划，组织干部职工政治学习；了解掌握并熟悉干部职工的思想变动，详细指导开展思想政治工作及其研讨活动；组织开展以文化建设为重点的社会主义精神文明建设工作，部署开展文明行业、文明单位的创建活动；组织、协调、管理新闻宣传报道工作；负责突发公共事件新闻报道应急处理；负责政工职称评定；详细指导全行业职工在职教育培训。

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