助理的年底工作总结怎么写，it行业的年终总结该如何写呢英语

助理的年底工作总结怎么写？

1．总结一定要有情况的解读和叙述，有的比较简单，有的比较具体。

2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目标就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有什么，有多大，表目前什么方面是怎样获取的；缺点有多少，表目前什么方面是怎样出现的，都应写了解。

3．经验和教训。为了方便未来工作，一定要对之前的工作经验和教训进行认真分析、研究、概括，并形成理论知识。

IT行业的年终总结该如何写呢？

工作总结就是要让你的领导了解你，反映你的工作价值所在。故此，写好几点：

1、你都做了什么事，简明扼要；

2、这些事情中有什么需用你个人的技巧去处理，或需你个人的脑子去处理，让领导看到你是用心用脑在工作，就算没有问题，你也要写出碰见有难度的问题，然后通过你的努力处理了，没有给公司带来负担或者带来什么效益；

3、通过的工作，你对岗位和工作的认识；

4、未来的工作你还需要提升什么能力或者需再补充哪方面的知识，并已启动开始去做，去学了；

5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。故此没有分派到你的工作但是，你分内的工作，你要先有做的准备。这几点你写就差很少了。

信息工作人员的工作总结要怎么写？

第一先写本月主要做了哪几项工作,有重点地分类、分项目写，要详细化、量化，即有数据支持你的工作成绩；

其次，这些项目带出的成效；

后，若当中有部分仍待改进的，需简要地明确你的改进行动点（即，措施、改进时间等）

作为一名程序员，怎么写自己的优点工作总结？

优点：

1、做人真诚，做事仔细负责。

2、喜欢与人交往，擅长于组织策划活动和项目。

3、积极务实，敢于主动担负自己的责任。

4、能坚持。确定了正确方向，我就可以把全部的力气砸向那个方向。有执行能力。

5、勤奋，擅长于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。缺点：1、性格方面的弱点，有的时候，给自己压力过大，急于求成，过犹不及。2、在担任团队Team领导时，涉及到队员的利益时，有的时候，为队员考虑的太多，致使做决定时会花非常多时间。3、喜欢享受，没恒心逐渐放弃，缺少自省；过份要求公平 4、太纠结，有的时候，候有点小任性，容易钻牛角尖

助理工作方法和思路？

　　我本学期担任的是计算机与电子信息系××计算机教育班的一对一辅导员助理工作，本班共有20名考生，14名女考生，6名男考生，我班整体情况良好，学习态度端正，遵循学校规章制度，我班以自进入大二阶段，在班级管理工作上应进一步加强和改进，为了更好地培养学生的各方面能力，更好地准备他们毕业后面临的就业问题，本学期要做好以下哪些方面的工作：

　　　　1.提升考试成绩，针对此次期末考试成绩挂科的考生进一步端正学习态度，以自己为先锋严格要求，并对考试成绩好的考生多做鼓励，争取更大的进步。

　　　　2.鼓励我班学生多参与系里组织的各项活动，例如朗诵比赛，趣味运动会等集体活动，活跃班级气氛。

　　　　3.锻炼学生的动口能力，推举学生主持主题班会，锻炼其语言表达能力，为他们马上就要走上教师的道路上把基础知识功底打好。4.培养学生良好的行为习惯，做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在学校念书内要尊重老师，主动打招呼;在参与公众场合注意班级面貌，保持安静，遵循纪律。

　　　　5.健全班委会，明确分工，提升学生的管理能力，班干部拟定自己的工作计划，带动全班考生学好每个科目，搞好各项活动。

　　　　6.特别要注意关注班里的每个宿舍，关心他们的生活情况，常常光顾他们的宿舍，对考生们提出的问题及时向上级反应，保证宿舍的人身财产安全。

　　　　7.做好考勤工作，做好班级人员统计，对迟到，旷课，请假的人员及时向一对一辅导员反应，关心班级考生，对生病的考生多加关心，发现问题一定及时反应。

　　　　8.多与班级考生沟通交流，利用晚自习等课余时间与考生探讨毕业问题，还有有关教师就业的问题，让考生们早一点具有忧患意识，为自己的就业早一点做好准备。

　　　　9.在班级做问卷调查，关心考生们想搞什么娱乐活动，在保证安全的前提下，尊重学生的意见，跟考生们一起组织活动，提高班级凝聚力。

　　　　10.定期结合班级学生学习、劳动、锻炼等活动，表彰好人好事，指出或批评不良倾向，提出改进的意见和办法。全班考生一起努力创建优秀的班集体。

继续做好我天天的平日工作，手工帐跟电脑帐，

　　2、年年的应收账款把控掌握的没有亮眼表现。这一年我会把严，尽可能的不要风险。

　　3、及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结。

　　4、做好办事处职工的工资、补助的统计汇总，做好工资、补助的发放工作

思路：我将做到及时在内容框中填写建立产品分类帐，核准产品等，做到帐目了解，可查。发现问题及时汇报，改正。达到了帐物完全一样。

　　2、库存方面。尽可能做到不积压太多的库存!因为常常有客户反映我们总是缺货，故此，这一年，我会跟总公司那边协商，不要缺货情况出现!

　　3、仔细登记出库入库产品数量，不要库存数量出现混乱!凯哥也有两年多的仓库治理经验。不懂的我会多向他讨教，争取把北京仓治理好，同样也期望广大总经理员可以配合我。共同把北京办事处做好!我主要的计划就这些。另外我还会帮助总经理员共同完成总经理目标。

　　回顾年还实质上的困难，有以下5点:

　　1、与总公司洽谈还不到位。包装跟一部分产品价格还没洽谈好。

　　2、自己的能力跟素质不够高。

　　3、仓库产品的实质上数量跟erp数量还没可以完全准确的对上数。

　　4、返修货的处理还不可以当，常常拖欠客户的，致使给客户留下售后服务不到位的印象。

　　5、产品的摆放比较混乱。积压库存的产品，

　　针对这5点存在问题，将会在下一年计划及时处理，针对实质上库存与erp账面库存的问题，我会采取”一帐一人一事”的方式处理这个问题，返修货问题，我会与总公司相关部门协商。洽谈，及时将这个问题落实处理!

助理的工作计划 篇3

　　20xx年马上就要过去，不了解不觉我在公司工作已将近11个月，2月份进入公司以来，在领导的关怀下，在同事们的帮下，通过自己的努力，迅速适应了新的工作中所身处的环境和工作岗位，虚心学习，严格根据公司的要求，做好自己的本职工作，各个方面都获取一定的进步，很好的完成了自己的本职工作，在这里针对20xx年的工作做出请看下方具体内容总结：

　　一、平日工作

　　1、前台接待：热情的对待每一位来访者，按照访客要见的公司人员故将他领入对应的办公室，给来访者倒上一杯热水；来访者走后，会及时整理，为下边的来访者提供一个良好的环境。

　　2、电话号码接听：仔细接听全部的来电、转接、信息的记录和反馈；

　　3、公司来往传真、信函的收发、登记、传阅，及各个主管部门需外发的物品、文件、资料的快递工作，做到及时、迅速、准确的传递；

　　4、需同步更新的事项：

　　⑴通讯录、员工花名册、考勤表、值日表等⑵员工车辆的统计⑶物品领用登记和盘点备货⑷考勤指纹的录入⑸考勤系统增多、修改、删除

　　5、办公区有关费用结算：营销推广企业会展中心6楼办公区每月的水、电能耗费用和每季度租金费用的清算、缴纳；与保洁公司协调每周对办公区进行一次彻底清扫，并负责结算费用；部分办公用品、设备的更改替换；

　　6、临时事情：公司客户来访入住的酒店预订和退房；公司车辆钥匙保管及员工外出车辆的具体安排；打印机、复印机等办公设备的平日维护和维修；其他部门和领导交办的临时事项；

　　二、档案管理

　　1、负责公司重要文书、档案等资料的归档、保管工作，将各个档案盒进行重新整理，整齐的放在档案柜中。

　　2、新的资料需归档时，做好交接手续，档案盒内做到分类存放，条理了解，方便查阅。

　　3、产生借阅证件、资料、书籍情况时，做好借阅登记和归还时间。

　　4、人事档案管理，从员工面试时记录具体情况的《求职申请表》、正式录用后的对应证件、《转正申请表》、《绩效考查》还有部分员工离职后的离职档案等资料归档，完善员工的人事档案。

　　5、考勤的统计，每月月底按照打卡机和《外出登记薄》的数据对员工进行考勤、考查统计，按照公司行政制度的要求和实质上打卡情况制作考勤表。6、帮助领导进行应聘人员的面试、转正员工的劳动合同签署等其他工作。

　　三、物品管理

　　1、负责公司部分物品（办公用品、酒水、工作服、礼品）的管理，建立了办公用品领用明细台帐，每件物品都拥有具体记录，按需所发，出入库记录一目了然。

　　2、员工领取物品时，严格监督在《物品领用登记本》上签写姓名和日期，这当中需计入个人费用的，在内容框中填写《物品领用单》，核算出有关费用，交财务做扣款凭证。

　　3、每月进行一次清算盘点，核对出入库和领用物品的数目，做到账实符合，对所缺物品，及时申购，满足各位考生的工作需。

　　4、年底根据个人和部门的领用记录进行核算，并将核算结果交予财务做有关的费用结算。

　　工作中发现的不够

　　因为工作实践很少，缺少有关的工作经验，工作不少地方做的不够到位，需加强和改进。人事行政岗位的工作繁杂，处理事情一定要快、精、准，在不少方面，我还有不少不够。

　　第一，办公区环境卫生方面监督的不够到位，这点我在上半年已经意识到，自己也做了努力，常常在闲暇时间对广大同事进行提醒，但是，成效不大，办公室是我们常常工作的地方，办公环境的好坏直接影响到各位考生的情绪和工作状态，针对这方面的缺乏，来年，我会跟领导商议，出有关的规章制度进行监督和制约，并强制执行。

　　其次，在公司重要文书档案、证书等资料的归档、保管工作方面，经常产生查找不方便、缓慢的情况，在20xx年需制作一份电子档案，将全部归档的资料进行分类、编号，以便及时查找和管理；

　　工作计划

　　20xx年里，我在领导和同事的帮下，我努力仔细学习了有关人事、行政的不少东西，进步了很多，我相信20xx年我的工作将会更充满挑战、机会和可能与压力，因为这个原因我订立了20xx年的工作计划，以便使自己在20xx年里有更大的进步和成绩。在20xx中我将一定参考下方建议：

　　1、办公室正常的前台接待，电话号码接听工作，会加强自主性，把公司形象维护好，不让公司形象在我这里受损。

　　2、做好了各种公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，做好了各种信件的收发工作。

　　3、针对存档的重要资料、证件的领用或借阅，一定要借阅签字并催促借阅人归还。

　　4、针对档案管理也努力加强学习，从网络在线查询更好的存档方法，加强档案管理。

　　5、做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，及时清点，以便能及时补充办公用品，满足各位考生工作的需。

　　6、在员工考勤和考查方面，严格根据公司制度执行，详细、严谨、公平、公正，不产生错误。

　　7、针对各个部门需的各自不同的资料、文件等做到随用随取，将早一点备好全部文件和资料，针对常常使用的公司证件，早一点复印好放在手边，以便各位考生在使耗费时长可以随时领取，不耽误各位考生工作。

　　8、帮助领导做好节假日的排班、值班等工作，保证节假这个时间段公司的安全保卫工作。

　　9、仔细、及时、高效率地做好领导交办的其它工作，同事互帮互助，共同维持和谐的工作中所身处的环境，提升工作效率。

　　10、加强礼仪知识学习，如休息时间仔细学习礼仪知识，公共关系学，了解在待人接物中一定要要遵循的礼仪常识。

　　11、加强与公司各个主管部门的沟通，了解公司的发展状况和各个主管部门的工作内容，在影响不了本职工作的前提下，申请回生产部进行一次培训，了解产品的生产工艺和制作流程，加强自己的知识储备。

　　12、随时准备接受更多的工作内容来完成，抱着学习的心态，在完成自己本职工作的前提下，尽自己的努力，来接受新的工作任务，来提升自己，完善自己

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