企业安全管理主要包括哪些内容，企业安全管理的主要内容是什么意思

企业安全管理主要涵盖什么内容？

　　安全管理是指以国家的法律、规范、规定和安全标准为依据，采用各自不同的手段，对企业的安全状况开展有效制约的一种活动。　　企业安全管理涵盖以下一部分基本内容：　　规划-安全措施计划　　组织-安全活动组织　　检查-现场和作业过程的安全检查　　评审-安全方案及效果的审查核验　　企业的安全管理手段有：行政的手段；法制的手段；经济的手段；文化的手段；科学的手段等。安全生产管理是企业安全生产客观条件的需是企业管理的重要组成部分。目标是通过合理组织生产，使企业在生产途中减少事故，使企业生产的产品在未来投入使耗费时长无事故隐患，这是调整经营者和劳动者关系的重要内容是生产经营的保证是企业获取经济效益的必要条件。安全管理工作贯穿于企业业务的整个过程，融入在企业的各项工作中，涉及到企业的方方面面。因为这个原因，安全生产是企业全员、全面的管理过程是一个系统工程。　　安全生产管理组织体系，可以归纳为：　　决策层：它涵盖企业法定代表及领导班子成员。他们主要起决策、指挥作用。贯彻落实国家相关安全生产法律、法规，按照法律、法规制定本企业的安全规章制度，落实安全规划、健全安全机构、配备人员，保证安全资金的投入。　　管理层：涵盖企业的车间和职能部门。他们主要对安全生产进行平日管理，落实企业安全生产规章制度，并负责检查落实。　　操作层：涵盖企业一线的操作人员。他们一定要严格执行企业安全生产规章制度，遵循操作规程，杜绝违章，防止事故出现。操作层是安全生产的基础环节。　　配备安全专业人才员是当今搞好企业安全生产管理的重要的因素，因为：　　1)安全生产是人命关天的大事，不仅关系到企业的生存和发展关系到职工的生命安全和健康，直接影响着社会稳定和市场经济的蓬勃发展和进步，唯有具备安全生产执业资格的人，才可以从事安全生产工作。　　2)宪法、劳动法及相关法规、规定都对安全生产方针、政策、技术规定和标准有明文规定和要求，一定要配备合格的安全生产技术及管理人员。　　3)安全生产是一门综合性科学是门系统性很强的交叉学科，安全科学技术的系统知识唯有高素质的专业人才材才可以掌握并熟悉。　　4)安全生产是保护职工的安全与健康，创造良好的作业环境，以人为本、尊重人权的重要反映是创造经济效益和社会效益的重要保证。是门政治性、公益性、社会性很强的学科，需懂安全工程、卫生工程，又懂安全管理工程的专业人才员才宜担此重担。　　5)安全生产的监督管理一定要由懂法律、法规、技术、标准、管理的专业人才员负责。　　6)国家对安全生产执业人员实行准入制度，唯有经考试合格取得“注册安全师资格证书”才可以担任。　　安全费用是安全技术措施得以正常开展的开展的前提保证。安全经费应是单列专用款项，企业在编制生产任务计划时，应将安全技术措施计划列入财务计划之内，同时进行编制。安全措施资金专款专用，受到经济法规和相关安全法规的保护，任何组织和个人不可以挪作他用。安全生产经费可分为以下几方面：　　1)硬技术方面：　　(1)安全技术的各种设备的防护装置，安全防护设施的更新改造费用；　　(2)工业卫生费用，即工业卫生措施(防尘、防毒、辐射防护、噪声控制等)所采用的一切措施费用；　　(3)辅助房屋及设施费用，如寒冷季节露天作业的取暖室、防火、防洪等设施。　　2)软技术方面：　　(1)平日安全管理方面，如为防止人为失误，提升操作者在操作上的准确度，在行为控制上的一部分法规编制、信息警告、安全基础管理等多项措施的花费；　　(2)安全奖励资金；　　(3)安全活动费用，如安全宣传、安全教育培训等。　　3)自己的防护安全用品方面，如员工劳动保护用品、保健费用、健康监护费用，甚至职业病的诊治费用等。　　4)《安全生产法》要求生产经营单位的安全投入涵盖请看下方具体内容方面：　　(1)安全生产条件所必需的资金投入；　　(2)用于配备劳动保护用品的资金投入；　　(3)进行安全培训的经费；　　(4)工伤保险费用。　　1 生产性工程建设项目标“三同时"管理；　　企业新、改、扩建基本建设项目(工程)、技术改造项目(工程)和引进技术改造项目(工程)时，项目中的安全卫生设施一定要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。搞好“三同时"是从根源处上采用防范措施，把事故和职业危害消灭在萌芽以前是经济、可行的生产建设之路。针对这个问题，设计部门、施工单位、工程建设管理部门、工会和政府监管部门应各尽其职；　　设计部门的安全生产职责是：在新、改、扩建和技术改造项目设计时，严格执行“三同时”规定和国家安全技术规范；负责安全技术措施项目标设计工作。建设单位对建设项目开展安全卫生“三同时”负全面责任。施工单位应严格根据设计施工计划，保证劳动安全卫生设施与主体工程同时动工。在编制建设项目投资计划时，应将安全卫生设施所需投资一并纳入计划内，同时编报。　　工程建设管理部门的安全生产职责是：参与建设项目标设计审核查验，保证落实“三同时”：严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其他相关安全规定，制定或审核查验建筑安装施工的安全措施，并检查监督执行情况；做好基建与生产的联系、配合、交接工作，防止事故出现；保证工程项目标施工质量，保证工程项目．中劳动安全卫生设施的施工质量，使新建项目不留隐患。　　政府监管部门对建设项目(工程)实行安全卫生“三同时"审核查验与验收。　　2 安全检查制度　　企业安全检查是消除不安全、不卫生隐患，防止事故出现、改善劳动条件的重要手段是企业安全管理工作的一项重要内容。安全检查应实行安全检查表制度，企业按照相关规定及事故教训，针对详细情况，将可能实质上的困难一一列出，制成表格，那就是安全检查表。它其实就是可能产生的隐患清单，有的时候，是检查企业的备忘录。制定安全检查表促进不要安全检查流于形式。假设配上隐患追踪卡一类的附件，有在内容框中填写、处理、报修、备案、反馈、销卡等环节就形成了安全检查表制度。　　企业安全生产检查的主要内容主要涵盖：查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施等方面。安全检查活动涵盖：　　1)人因安全性检查　　由企业安全专业部门、教育、人事组织部门领导组织，通过填表、抽查、分析评价方法，对各级领导、员工进行责任制、安全培训、技能等方面的考评，使企业各级领导和员工的安全意识、安全知识技能达标。　　2)物态安全性检查　　由技术、设备、安全专业部门领导组织，通过使用安全检查表，对各自不同的生产设备、装置、工具、材料等生产物质进行全面的安全可靠性检查评价，全面检查评价发现隐患并处理，使生产物资得到有效整改。　　3)四查工程　　由班组长、车间主任、安全专业部门领导组织，对企业全员实行查思想、查制度、查设施、查教育、查防护品、查隐患、查三违的活动。做到岗位一天一查，班组车间一周一查，厂级一月一查，公司一季一查的四查工程。以求达到岗位设施安全运行，工人安全操作；班组安全作业，安全生产；车间环境安全，规范文明生产；企业安全责任落实到位，安全管理规范化。　　4)八查八提升活动　　一查领导思想，提升企业领导的安全意识。　　二查规章，提升员工遵章守纪，克服“三违”的自觉性。　　三查现场隐患，提升设备设施的实质安整个过程度。　　四查易燃易爆危险点，提升危险作业的安全保证水平。　　五查危险品保管，提升防盗防爆保证措施。　　六查防火管理，提升员工消防意识和防火技能。　　七查事故处理，提升防范类似事故的能力。　　八查安全生产宣传教育和培训工作是不是常常化和制度化，提升全员安全意识和自我保护意识。　　5)安全管理效能检查　　由企业第一负责入组织，通过分层次、对象，采取座谈分析、项目对照方法，对企业的安全机构，人员、职能、制度、经费投入等安全管理的效能进行全面系统检查，促使企业完善安全管理，提升安全管理效能。　　6)岗位责任制检查　　企业组织每季一次现场生产管理大检查，先基层自查，后企业联合检查，促使企业各个主管部门落实岗位专责制、交接班制、巡回检查制、设备维修保养制、质量负责制、岗位练兵制、安全生产制、班组经济核算制、文明生产飘、班组思想政治工作制，达到全面贯彻落实以“岗位责任制"为中心的十大规章制度的目标。　　3 安全宣传教育制度　　安全宣传教育，要走安全文化建设的道路。即通过安全文化建设的手段，达到安全宣传教育的目标。　　1)安全文化建设可以用以下方式来落实：　　(1)文学艺术的方式：如用安全文艺、安全漫画、安全文学(小说、诗歌、成语、散文)的手段进行寓教于乐的安全文化建设。　　(2)宣传教育的方式：在平日管理中利用各自不同的各样的，如对国家安全生产方针、政策、法规、标准等，对安全生产与事故预防的知识进行有效的宣传与教育。　　(3)科学技术的方式：对员工进行安全科学普及，强化安全科学的意义和观念，积极主动地发展安全科学，有意识地强调安全工程技术实质安全化工作等。　　(4)管理的方式：采取行政管理手段、法制管理手段、经济管理手段、文化建设手段、科学管理的手段等。　　2)安全宣传活动可以采取以下模式：　　(1)开展“三个第一”：第一个文件是“安全文号"、第一个大会是“安全大会”，第一项工作是“安全l号文件宣传月活动”。　　(2)“三个一”工程：车间一套挂图；厂区一幅图标；每周一场录像。　　(3)标志建设：不允许标志、警告标志、指令标志。　　(4)宣传墙报：安全知识、事故教训等。　　3)安全教育活动可采取请看下方具体内容模式：　　(1)三级教育模式　　教育内容：厂级、车间、岗位(班组)安全常识、法规、操作规程及操作技能等。　　(2)特殊教育模式　　教育内容：特殊工种、岗位、部门，一定要安全知识和规程　　(3)全员教育　　教育内容：安全知识、事故案例、政策规程、法律法规　　(4)家属教育　　教育内容：厂情、工种和岗位知识　　(5)班组读报活动　　教育内容：选择与自己安全生产有关的读报内容。如事故案例分析、安全知识、政策法规等。　　(6)干部教育　　教育内容：政策、法规、管理知识。　　4 职业健康监护制度　　我们国内的职业危害形势十分严峻，职业危害和职业病已经成为影响劳动者健康，导致劳动者时间太早失去劳动能力的主要因素。通过职业卫生监护是防范职业病重要制度。　　5 全面安全管理　　全面安全管理是全员、全面、整个过程、全天候的“四全”安全管理，做到“横向到边，纵向究竟，纵向到顶”的全面管理。　　全员-从企业领导到每个干部、职工(涵盖临时工和实习人员)都要管安全；　　全面-从生产、经营、基建、科研到后勤服务的各个相关机构、各个主管部门都要抓安全；　　整个过程-每项工作的各个环节都要自始至终地做安全工作；　　全天候(一年365天，一天24小时)-不管什么天气，不论什么环境，每时每刻都要注意安全。总而言之，“四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。　　6 特种作业人员的管理　　特种作业是指在劳动途中容易出现伤亡事故，对操作者自己，特别对他人和周围设施的安全有重要危害的作业。　　特种作业涵盖：用电作业，金属焊接(切割)作业，起重作业、企业内机动车辆驾驶，建筑登高架设作业和按照特种作业基本定义由省级安全生产监管部门确定并报国家相关部门备案的其它作业。对特种作业人员一定要坚持进行针对安全技术知识教育和安全操作技术训练，并经过严格的考试。考试合格并获取特种作业安全操作许可证者，才可以上岗工作。这是企业安全教育的一项重要制度是保证安全生产，防止重要伤亡事故的重要措施。　　7 防护用品发放　　《劳动法》第五十四条规定用人单位一定要为劳动者提供必要劳动防护用品。自己的防护安全用品是保护劳动者在生产劳动途中安全与健康所一定要的一种预防性装备。有下方罗列出来的情况之一的，企业应该供给工人工作服或者围裙，还按照需分别供给工作帽、口罩、手套、护腿和鞋盖等防护用品；　　1)有灼伤、烫伤或容易出现机械外伤等危险条件下的操作。　　2)散发毒性、刺激性、感染性物质或非常多粉尘的操作。　　3)常常使衣服腐蚀、潮湿或特别肮脏的操作。　　在有危害健康的气体、蒸气或粉尘的场所操作的工作，应该由企业分别供给适用的口罩、防护眼镜和防毒面具等。　　工作中出现有毒的粉尘和烟气，可能伤害口腔、鼻腔、眼睛、皮肤的，应由企业分别供给工人漱洗药水或者防护药膏。　　8 化学危险品管理　　化学危险品在其生产、储运、加工、使用途中，在失控状态下，若其数量超越临界值时，就可能酿成突发恶性事故，而在一般情况下，因防护不力或长时间危害接触者，致使严重的机体损伤乃至导致死亡或遗害后代。　　常见的生产性毒物有铅j汞、铬、锰、铍、砷、磷、苯及其化合物、油漆、农药、刺激性气体、窒息性气体、橡胶、塑料、制革工艺中的氯乙烯、丙烯腈、苯乙烯等毒物。　　防毒工程的主要内容有：　　1)用无毒、低毒物料及工艺代替有毒、高毒的物料及工艺。　　2)生产设备和产品，使这当中有毒物料密闭化、管道化、机构化、自动化。　　3)开发和应用通风排毒和净化回收工程技术。　　4)研究和开发新型、高效的有害烟雾净化技术和产品。　　5)研究开发隔离操作和监测监控毒物的工程技术。　　6)研究和完善防毒工程的组织管理措施，涵盖领域专人负责，制定规划、宣传教育。　　7)开展对重要毒害危险源的评价与监控还有环境质量控制；　　8)建立防毒工程应急救援体系。　　9 消防安全管理　　贯彻执行《消防法》是消防安全管理的基础。《消防法》规定消防工作贯彻预防为主，防消结合的方针，坚持针对机关与群众相结合的原则，实行防火责任制。　　《消防法》规定机关团体企事业单位需要履行的消防安全职责为：　　制定消防安全制度，消防安全操作规程；　　实行防火安全责任制，确定本单位和所属各个主管部门岗位的消防安全责任人；　　针对本单位的特点对员工进行消防安全宣传教育；　　组织防火检查，及时消除火灾隐患；　　根据国家相关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期检查、维修、确定消防设施和器材完好有效；　　保证疏散入口通道安全出口畅通，并设置满足国家规定的消防安全疏散标志。　　推行有效的消防演习活动。进行各自不同的消防器材的实质上使用演练。对可能产生的火灾事故进行有效的车间岗位应急处置、个人救生等应急技能演练。　　10 交通安全管理　　企业厂区范围的行驶、作业的机动车辆、车辆的装备、安全防护装置及附件应齐全有效。车辆的整车技术状况、污染物排放、噪声应满足相关标准和规定。　　企业应建立健全厂内机动车辆安全管理规章制度。车辆应逐台建立安全技术管理档案。　　厂内机动车辆可以在当地相关部门办理登记，建立车辆档案，经相关部门对车辆进行安全技术检验合格，核发牌照，并进行年检验。　　车辆驾驶人员需参与相关部门领导组织的考查，获取《厂矿企业内机动车辆驾驶证》。　　机动车驾驶员应满足《厂矿企业机动车辆驾驶员安全技术考查标准》(GBll342)的相关规定。

企业安全管理的主要内容是什么？

（一）企业安全预防管理，企业中存在什么地方些安全薄弱环节、安全隐患，对这一制定对应的安全预防措施或企业安全生产方案，一定要细化、全面，涵盖安全责任人的任命。

（二）安全企业文化建设管理，建设企业的安全企业文化，从而来让员工重视安全问题、预防安全隐患等。

（三）安全检查开展管理，定期组织人员或专职安全人员进行例行安全检查，发现安全隐患及时整改，并做好记录，分析具体是什么原因导致，写入贵公司安全手册中，以方便员工学习。

（四）对突发性安全事故的应急管理，针对突发性事件如何在快时间内完成事故处理工作，将风险、损失降到低。有条件可以定期组织安全模拟训练。

　　安全管理是指以国家的法律、规范、规定和安全标准为依据，采用各自不同的手段，对企业的安全状况开展有效制约的一种活动。　　企业安全管理涵盖以下一部分基本内容：　　规划-安全措施计划　　组织-安全活动组织　　检查-现场和作业过程的安全检查　　评审-安全方案及效果的审查核验　　企业的安全管理手段有：行政的手段；法制的手段；经济的手段；文化的手段；科学的手段等。安全生产管理是企业安全生产客观条件的需是企业管理的重要组成部分。目标是通过合理组织生产，使企业在生产途中减少事故，使企业生产的产品在未来投入使耗费时长无事故隐患，这是调整经营者和劳动者关系的重要内容是生产经营的保证是企业获取经济效益的必要条件。安全管理工作贯穿于企业业务的整个过程，融入在企业的各项工作中，涉及到企业的方方面面。因为这个原因，安全生产是企业全员、全面的管理过程是一个系统工程。　　安全生产管理组织体系，可以归纳为：　　决策层：它涵盖企业法定代表及领导班子成员。他们主要起决策、指挥作用。贯彻落实国家相关安全生产法律、法规，按照法律、法规制定本企业的安全规章制度，落实安全规划、健全安全机构、配备人员，保证安全资金的投入。　　管理层：涵盖企业的车间和职能部门。他们主要对安全生产进行平日管理，落实企业安全生产规章制度，并负责检查落实。　　操作层：涵盖企业一线的操作人员。他们一定要严格执行企业安全生产规章制度，遵循操作规程，杜绝违章，防止事故出现。操作层是安全生产的基础环节。　　配备安全专业人才员是当今搞好企业安全生产管理的重要的因素，因为：　　1)安全生产是人命关天的大事，不仅关系到企业的生存和发展关系到职工的生命安全和健康，直接影响着社会稳定和市场经济的蓬勃发展和进步，唯有具备安全生产执业资格的人，才可以从事安全生产工作。　　2)宪法、劳动法及相关法规、规定都对安全生产方针、政策、技术规定和标准有明文规定和要求，一定要配备合格的安全生产技术及管理人员。　　3)安全生产是一门综合性科学是门系统性很强的交叉学科，安全科学技术的系统知识唯有高素质的专业人才材才可以掌握并熟悉。　　4)安全生产是保护职工的安全与健康，创造良好的作业环境，以人为本、尊重人权的重要反映是创造经济效益和社会效益的重要保证。是门政治性、公益性、社会性很强的学科，需懂安全工程、卫生工程，又懂安全管理工程的专业人才员才宜担此重担。　　5)安全生产的监督管理一定要由懂法律、法规、技术、标准、管理的专业人才员负责。　　6)国家对安全生产执业人员实行准入制度，唯有经考试合格取得“注册安全师资格证书”才可以担任。　　安全费用是安全技术措施得以正常开展的开展的前提保证。安全经费应是单列专用款项，企业在编制生产任务计划时，应将安全技术措施计划列入财务计划之内，同时进行编制。安全措施资金专款专用，受到经济法规和相关安全法规的保护，任何组织和个人不可以挪作他用。安全生产经费可分为以下几方面：　　1)硬技术方面：　　(1)安全技术的各种设备的防护装置，安全防护设施的更新改造费用；　　(2)工业卫生费用，即工业卫生措施(防尘、防毒、辐射防护、噪声控制等)所采用的一切措施费用；　　(3)辅助房屋及设施费用，如寒冷季节露天作业的取暖室、防火、防洪等设施。　　2)软技术方面：　　(1)平日安全管理方面，如为防止人为失误，提升操作者在操作上的准确度，在行为控制上的一部分法规编制、信息警告、安全基础管理等多项措施的花费；　　(2)安全奖励资金；　　(3)安全活动费用，如安全宣传、安全教育培训等。　　3)自己的防护安全用品方面，如员工劳动保护用品、保健费用、健康监护费用，甚至职业病的诊治费用等。　　4)《安全生产法》要求生产经营单位的安全投入涵盖请看下方具体内容方面：　　(1)安全生产条件所必需的资金投入；　　(2)用于配备劳动保护用品的资金投入；　　(3)进行安全培训的经费；　　(4)工伤保险费用。　　1 生产性工程建设项目标“三同时"管理；　　企业新、改、扩建基本建设项目(工程)、技术改造项目(工程)和引进技术改造项目(工程)时，项目中的安全卫生设施一定要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。搞好“三同时"是从根源处上采用防范措施，把事故和职业危害消灭在萌芽以前是经济、可行的生产建设之路。针对这个问题，设计部门、施工单位、工程建设管理部门、工会和政府监管部门应各尽其职；　　设计部门的安全生产职责是：在新、改、扩建和技术改造项目设计时，严格执行“三同时”规定和国家安全技术规范；负责安全技术措施项目标设计工作。建设单位对建设项目开展安全卫生“三同时”负全面责任。施工单位应严格根据设计施工计划，保证劳动安全卫生设施与主体工程同时动工。在编制建设项目投资计划时，应将安全卫生设施所需投资一并纳入计划内，同时编报。　　工程建设管理部门的安全生产职责是：参与建设项目标设计审核查验，保证落实“三同时”：严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其他相关安全规定，制定或审核查验建筑安装施工的安全措施，并检查监督执行情况；做好基建与生产的联系、配合、交接工作，防止事故出现；保证工程项目标施工质量，保证工程项目．中劳动安全卫生设施的施工质量，使新建项目不留隐患。　　政府监管部门对建设项目(工程)实行安全卫生“三同时"审核查验与验收。　　2 安全检查制度　　企业安全检查是消除不安全、不卫生隐患，防止事故出现、改善劳动条件的重要手段是企业安全管理工作的一项重要内容。安全检查应实行安全检查表制度，企业按照相关规定及事故教训，针对详细情况，将可能实质上的困难一一列出，制成表格，那就是安全检查表。它其实就是可能产生的隐患清单，有的时候，是检查企业的备忘录。制定安全检查表促进不要安全检查流于形式。假设配上隐患追踪卡一类的附件，有在内容框中填写、处理、报修、备案、反馈、销卡等环节就形成了安全检查表制度。　　企业安全生产检查的主要内容主要涵盖：查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施等方面。安全检查活动涵盖：　　1)人因安全性检查　　由企业安全专业部门、教育、人事组织部门领导组织，通过填表、抽查、分析评价方法，对各级领导、员工进行责任制、安全培训、技能等方面的考评，使企业各级领导和员工的安全意识、安全知识技能达标。　　2)物态安全性检查　　由技术、设备、安全专业部门领导组织，通过使用安全检查表，对各自不同的生产设备、装置、工具、材料等生产物质进行全面的安全可靠性检查评价，全面检查评价发现隐患并处理，使生产物资得到有效整改。　　3)四查工程　　由班组长、车间主任、安全专业部门领导组织，对企业全员实行查思想、查制度、查设施、查教育、查防护品、查隐患、查三违的活动。做到岗位一天一查，班组车间一周一查，厂级一月一查，公司一季一查的四查工程。以求达到岗位设施安全运行，工人安全操作；班组安全作业，安全生产；车间环境安全，规范文明生产；企业安全责任落实到位，安全管理规范化。　　4)八查八提升活动　　一查领导思想，提升企业领导的安全意识。　　二查规章，提升员工遵章守纪，克服“三违”的自觉性。　　三查现场隐患，提升设备设施的实质安整个过程度。　　四查易燃易爆危险点，提升危险作业的安全保证水平。　　五查危险品保管，提升防盗防爆保证措施。　　六查防火管理，提升员工消防意识和防火技能。　　七查事故处理，提升防范类似事故的能力。　　八查安全生产宣传教育和培训工作是不是常常化和制度化，提升全员安全意识和自我保护意识。　　5)安全管理效能检查　　由企业第一负责入组织，通过分层次、对象，采取座谈分析、项目对照方法，对企业的安全机构，人员、职能、制度、经费投入等安全管理的效能进行全面系统检查，促使企业完善安全管理，提升安全管理效能。　　6)岗位责任制检查　　企业组织每季一次现场生产管理大检查，先基层自查，后企业联合检查，促使企业各个主管部门落实岗位专责制、交接班制、巡回检查制、设备维修保养制、质量负责制、岗位练兵制、安全生产制、班组经济核算制、文明生产飘、班组思想政治工作制，达到全面贯彻落实以“岗位责任制"为中心的十大规章制度的目标。　　3 安全宣传教育制度　　安全宣传教育，要走安全文化建设的道路。即通过安全文化建设的手段，达到安全宣传教育的目标。　　1)安全文化建设可以用以下方式来落实：　　(1)文学艺术的方式：如用安全文艺、安全漫画、安全文学(小说、诗歌、成语、散文)的手段进行寓教于乐的安全文化建设。　　(2)宣传教育的方式：在平日管理中利用各自不同的各样的，如对国家安全生产方针、政策、法规、标准等，对安全生产与事故预防的知识进行有效的宣传与教育。　　(3)科学技术的方式：对员工进行安全科学普及，强化安全科学的意义和观念，积极主动地发展安全科学，有意识地强调安全工程技术实质安全化工作等。　　(4)管理的方式：采取行政管理手段、法制管理手段、经济管理手段、文化建设手段、科学管理的手段等。　　2)安全宣传活动可以采取以下模式：　　(1)开展“三个第一”：第一个文件是“安全文号"、第一个大会是“安全大会”，第一项工作是“安全l号文件宣传月活动”。　　(2)“三个一”工程：车间一套挂图；厂区一幅图标；每周一场录像。　　(3)标志建设：不允许标志、警告标志、指令标志。　　(4)宣传墙报：安全知识、事故教训等。　　3)安全教育活动可采取请看下方具体内容模式：　　(1)三级教育模式　　教育内容：厂级、车间、岗位(班组)安全常识、法规、操作规程及操作技能等。　　(2)特殊教育模式　　教育内容：特殊工种、岗位、部门，一定要安全知识和规程　　(3)全员教育　　教育内容：安全知识、事故案例、政策规程、法律法规　　(4)家属教育　　教育内容：厂情、工种和岗位知识　　(5)班组读报活动　　教育内容：选择与自己安全生产有关的读报内容。如事故案例分析、安全知识、政策法规等。　　(6)干部教育　　教育内容：政策、法规、管理知识。　　4 职业健康监护制度　　我们国内的职业危害形势十分严峻，职业危害和职业病已经成为影响劳动者健康，导致劳动者时间太早失去劳动能力的主要因素。通过职业卫生监护是防范职业病重要制度。　　5 全面安全管理　　全面安全管理是全员、全面、整个过程、全天候的“四全”安全管理，做到“横向到边，纵向究竟，纵向到顶”的全面管理。　　全员-从企业领导到每个干部、职工(涵盖临时工和实习人员)都要管安全；　　全面-从生产、经营、基建、科研到后勤服务的各个相关机构、各个主管部门都要抓安全；　　整个过程-每项工作的各个环节都要自始至终地做安全工作；　　全天候(一年365天，一天24小时)-不管什么天气，不论什么环境，每时每刻都要注意安全。总而言之，“四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。　　6 特种作业人员的管理　　特种作业是指在劳动途中容易出现伤亡事故，对操作者自己，特别对他人和周围设施的安全有重要危害的作业。　　特种作业涵盖：用电作业，金属焊接(切割)作业，起重作业、企业内机动车辆驾驶，建筑登高架设作业和按照特种作业基本定义由省级安全生产监管部门确定并报国家相关部门备案的其它作业。对特种作业人员一定要坚持进行针对安全技术知识教育和安全操作技术训练，并经过严格的考试。考试合格并获取特种作业安全操作许可证者，才可以上岗工作。这是企业安全教育的一项重要制度是保证安全生产，防止重要伤亡事故的重要措施。　　7 防护用品发放　　《劳动法》第五十四条规定用人单位一定要为劳动者提供必要劳动防护用品。自己的防护安全用品是保护劳动者在生产劳动途中安全与健康所一定要的一种预防性装备。有下方罗列出来的情况之一的，企业应该供给工人工作服或者围裙，还按照需分别供给工作帽、口罩、手套、护腿和鞋盖等防护用品；　　1)有灼伤、烫伤或容易出现机械外伤等危险条件下的操作。　　2)散发毒性、刺激性、感染性物质或非常多粉尘的操作。　　3)常常使衣服腐蚀、潮湿或特别肮脏的操作。　　在有危害健康的气体、蒸气或粉尘的场所操作的工作，应该由企业分别供给适用的口罩、防护眼镜和防毒面具等。　　工作中出现有毒的粉尘和烟气，可能伤害口腔、鼻腔、眼睛、皮肤的，应由企业分别供给工人漱洗药水或者防护药膏。　　8 化学危险品管理　　化学危险品在其生产、储运、加工、使用途中，在失控状态下，若其数量超越临界值时，就可能酿成突发恶性事故，而在一般情况下，因防护不力或长时间危害接触者，致使严重的机体损伤乃至导致死亡或遗害后代。　　常见的生产性毒物有铅j汞、铬、锰、铍、砷、磷、苯及其化合物、油漆、农药、刺激性气体、窒息性气体、橡胶、塑料、制革工艺中的氯乙烯、丙烯腈、苯乙烯等毒物。　　防毒工程的主要内容有：　　1)用无毒、低毒物料及工艺代替有毒、高毒的物料及工艺。　　2)生产设备和产品，使这当中有毒物料密闭化、管道化、机构化、自动化。　　3)开发和应用通风排毒和净化回收工程技术。　　4)研究和开发新型、高效的有害烟雾净化技术和产品。　　5)研究开发隔离操作和监测监控毒物的工程技术。　　6)研究和完善防毒工程的组织管理措施，涵盖领域专人负责，制定规划、宣传教育。　　7)开展对重要毒害危险源的评价与监控还有环境质量控制；　　8)建立防毒工程应急救援体系。　　9 消防安全管理　　贯彻执行《消防法》是消防安全管理的基础。《消防法》规定消防工作贯彻预防为主，防消结合的方针，坚持针对机关与群众相结合的原则，实行防火责任制。　　《消防法》规定机关团体企事业单位需要履行的消防安全职责为：　　制定消防安全制度，消防安全操作规程；　　实行防火安全责任制，确定本单位和所属各个主管部门岗位的消防安全责任人；　　针对本单位的特点对员工进行消防安全宣传教育；　　组织防火检查，及时消除火灾隐患；　　根据国家相关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期检查、维修、确定消防设施和器材完好有效；　　保证疏散入口通道安全出口畅通，并设置满足国家规定的消防安全疏散标志。　　推行有效的消防演习活动。进行各自不同的消防器材的实质上使用演练。对可能产生的火灾事故进行有效的车间岗位应急处置、个人救生等应急技能演练。　　10 交通安全管理　　企业厂区范围的行驶、作业的机动车辆、车辆的装备、安全防护装置及附件应齐全有效。车辆的整车技术状况、污染物排放、噪声应满足相关标准和规定。　　企业应建立健全厂内机动车辆安全管理规章制度。车辆应逐台建立安全技术管理档案。　　厂内机动车辆可以在当地相关部门办理登记，建立车辆档案，经相关部门对车辆进行安全技术检验合格，核发牌照，并进行年检验。　　车辆驾驶人员需参与相关部门领导组织的考查，获取《厂矿企业内机动车辆驾驶证》。　　机动车驾驶员应满足《厂矿企业机动车辆驾驶员安全技术考查标准》(GBll342)的相关规定。

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