你开的是很成功的,我们本次会议还是能够够今天这样成绩,各位考生都是付出了很大努力,总得来说我们的会议还有不少不够之处,我们期望在未来会议上可以改进措施,期望各位考生在未来会议上畅所欲言,对我们未来的工作多提意见和建议,这对我们未来的工作是有很大帮的
一、总结不够
1、思想上比较松懈。对待工作不够主动、积极,只满足于完成交给的任务,在工作中碰见难题,不擅长于思考,经常等着指示,说一步走一步。对知识的掌握并熟悉不够重视,觉得自己已有的一部分知识可以适应现在的工作了,在工作中碰见麻烦、复杂的事情,觉得“船到桥头自然直”,不是自己カ求找寻对策,而是等着办法自己产生,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺少自信心。没有深入透彻意识到知识水平的高低对工作效率和工作质量起决定性的作用。
2、缺少创新精神。不擅长于创造性地开展工作,对问题的分析不够深入,思考不够深入透彻,没有注意到工作方式的重要性。也没有很好的注意劳逸结合。缺少朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺少灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的观念没有贯彻自始至终。
3、个人心理素质比较差。因为个性的原因,有的时候,候控制不了自己的情绪,容易发脾气,显得很不冷静。
二、改进的方式:
1、加强培训,提升能力。持续性加强专业知识的学习,坚持终身学习,加强对工作的研究,努カ提升综合素质。从实践中学,同时勤于从书上学,加强思想理论、专业知识的学习和培训,提高做好工作的本领。
2、调节情绪,沟通协作。积极调节自己的情绪,戒骄戒躁,保持平和的心态对待工作。碰见急难险重的工作,或者碰见工作困难和阻力,尽量多的向其他同志请教,做到取长补短,共同进步。
3、担当实干,求变创新。坚持向创新要效率,向创新要成果,大カ提升对创新和工作方式重要性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方式和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,碰见问题多看多问多想。
1、总结一年的工作,尽管有一定的进步和成绩,但是在一部分方面还存在着不够。例如有创造性的工作思路还非常少,很小一部分工作做的还不够完善,这有待于在未来的工作中加以改进。在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进进一个新水平,为公司的蓬勃发展和进步做出更大更多的奉献!
2、失败后一定要总结,失败的总结是最有价值的,一定要找到自己的问题是目标、是方向还是方式上错了,然后修正自己,重新上路。
学习不系统不深入,办事作风不够踏实。未来工作中一定加强理论学习,提升综合素质,坚持调查研究,扎实为群众办好实事。
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