述责与述职的区别，述责述廉和述职述廉区别

述责与述职的区别？

这个区别还是挺大的

第一，述责，主要是让你把自己岗位的职责分工权限等说了解，看你是不是可以理解和接受并根据有关责任分工把工作做好

第二，述职是对你过去工作的总结，涵盖获取了什么成绩，存在什么问题，后续如何改进等，这关系到你的薪酬考查

区别：

述责是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任情况的陈述。

述职是是指各级各种的机关工作人员，大多数情况下为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。

述责述廉与述职述廉的区别？

述职报告指的是，呈述你分内工作的完成情况，做了什么工作，获取了什么成绩。述廉报告指的是，你在廉洁廉政方面获取什么成绩。述职报告考察的是你的工作成绩和能力，述职述廉主要考察的是你的道德水平和道德建设成绩。

两报告一承诺报告的详细内容是指什么？

两报告一承诺报告的详细内容为：

两报告：指的是党委党组织落实全面从严治党主体责任、监督责任的工作报告；领导干部个人述责述廉报告。

承诺指的是党风廉政建设承诺书。

另外领导干部操办婚丧喜庆事宜，实行“两报告，一承诺”制度，“两报告一承诺”详细指∵向同级党委报告、向上级纪委报告、自己作出承诺。

述责述廉包含什么内容？

主要涵盖有以下哪些方面的主要内容：

一、政治思想表现；

二、工作态度、工作能力、工作业绩；

三、廉政建设情况；

四、存在的缺点与不够。

述责述廉大多数情况下应涵盖德能勤绩廉五个部分的主要内容。

德，从名字中我们就可以看得出来是指思想品德，指思想政治学习，政治表现、政治立场是否在政治上与党中央保持完全一样等。

能，指工作能力是否具有适应工作岗位的技能等。

勤，指工作表现是否爱岗敬业、干一行爱一行。

绩，指工作中的主要成绩、工作成果等。

廉，指清正廉洁方面的表现是否坚持克已奉公、拒腐防变等等。

人力资源管理师备考资料及辅导课程

人力资源管理师培训班-名师辅导课程