高级社工师如何评审，社会工作者分类分级管理办法新

高级社工师如何评审？

（一）高级社会工作师考试合格证明在有效期内。

（二）根据相关规定参与继续教育。

（三）所在单位出具了同意参与高级社会工作师评审的推荐意见。

（四）获取社会工作师资格后，近5年来社会工作从业经历至少满足以下两个条件之一。

1.运用社会工作专业观念和方式，平均每一年完成很多于20个直接服务案例，且平均每一年从事社会工作专业督导时间很多于75小时。

2.运用社会工作专业观念和方式，平均每一年完成很多于10个直接服务案例，且平均每一年从事社会工作专业督导时间很多于150小时（五）获取社会工作师资格后，其社会工作业绩和奉献满足以下四个条件之一。

1.主持或作为主要参与者，完成3个社会工作服务项目，第三方绩效评价都是优秀。

2.主持或作为主要参与者完成1项省级或者以上或2项地市级社会工作研究课题。

3.作为主要起草人参加1个省级或者以上或2个地市级社会工作政策、标准、工作方案的制定工作，所提出的意见建议被主管该项目的部门采纳。

4.在实践途中探索形成的社会工作专业方式、模式或案例等，在行业内有很大影响，取得同行广泛认可，具有重要推广使用价值。

高级社会工作师实行考试和评审相结合的评价制度，高级社会工作师考试合格，颁发高级社会工作师考试成绩超过分数线证明，该证明自颁发那天起，在全国范围3年内有效；在该证明有效期内，满足高级社会工作师评审条件的，可以申请参与高级社会工作师评审，通过评审且经公示无异议后，颁发由人力资源社会保证部统一印制、人力资源社会保证部和民政部共同用印的《中华人民共和国社会工作者职业水平证书（高级社会工作师）》，该证书在全国范围内有效

社会工作者分类分级管理办法？

一、政策背景

   为打造一支专业素质过硬、职业能力很强、服务质量可控的专业社会工作者队伍，全面提高新时代我县专业社会工作的专业化、职业化水平，发挥专业社会工作在创新社会治理中基础作用，县民政局印发了《有关加强专业社会工作人才队伍建设的开展意见》的公告。

    二、职级改革出发

为加强我县专业社会工作人才队伍建设，建立我县社会工作者职业分级体系，拓展社会工作者晋升渠道，促进辖区社会工作专业化、职业化发展，结合我县实质上，制定了本办法。

    三、适用对象

在县民政局登记备案的全职社会工作者（从事专业社会工作服务的从业人员，含机构和社区党群服务中心的行政人员、行政辅助人员），有关专业指社会学、人类学、心理学、哲学等专业，职业资格指人力资源和社会保证部、民政部共同颁发的社会工作者职业水平证书，学历指教育部认可的学历证书。

    四、职业定级与晋级

依据专业社会工作者的学历、专业、职业水平等级、专业资历，对社会工作者进行职业分级认定。按职业水平等级划分为社会工作员、助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师 4 个层级，并依据学历、专业、专业资历划分为 9个职级，这当中高级社会工作师 1-3 级，社会工作师 3-5 级，助理社会工作师 5-7 级，社会工作员 8-9 级。积极发挥一线服务年资长、实务水平高的资深专业社会工作者项目管理、服务督导作用，创设社会工作主任层级，依据职业水平等级、专业资历和督导资格等级，设置 1-4 级。专业社会工作者满足一定条件可以申请晋级。

    五、保证措施

县民政局负责落实本办法组织开展，推动辖区社会工作专业化、职业化发展。县委组织部、县人力局。县财政局配合本办法开展，帮助出台石渠县政府购买社会工作服务组织开展指引，提供本办法开展所需财力支持。

社会工作者评估的方式有什么？

建议您买社会工作综合能力和实务书籍看，上面会有讲一部分评估方式。但作为一个有社会工作实践经验的社会工作者个人觉得书本的知识太过于理论，只可以是对实践中起一部分详细指导作用，例如评估会看重哪一点、如何评估、为评估做什么准备还需要看评估单位开的评估标准，根据评估标准要求为评估做准备会是很好的。

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