虽然现在天津社区工作的工资不算高,多数没有编制,但社区工作是磨砺意志锻炼成长的好地方,在这里作为年轻人来说,可以累积更多的基层工作经验并提高很多适应社会的各自不同的能力,对自己未来的职业发展也会起到重要的帮助作用。目前社工的待遇问题也受到了重视,可以通过定向招聘入编,其次社工的基层工作经历可以成为自己的一种优势,为以后的职业发展铺路。
毕业实习期到手1200左右,转正月入到手6000左右,公积金2023到4000,年薪10可以有很不错的表现 。
不过待遇还可以,工作就是在前台,辅助或者是自行给用户办理一部分业务, 第二年会加一部分级别工资。
大学专科进铁路局肯定是按工人职称招进去的,你分析的比较正确,大学专科生留在机关科室难度相对较大。看你列举的车辆、机务和电务,但不清楚客运你是不是考虑。一来客运风吹不着、雨淋不着,二来待遇还可以,三来工作中所身处的环境不既然如此那,差,四是与人打交道可以提高你的社会阅历,为你以后的发展有一定好处。 在车辆、机务、电务三个部门来说,我认为肯定是机务好于车辆、车辆好于电务。 个人意见、仅供参考,重要是工作要开心。
天津没有铁路局。全国唯有十八个铁路局(集团公司)。天津地区的铁路单位,都是北京铁路局的下属单位。天津好像有一个有一个丰台机务段地运用车间。女生,去电务段(搞信号)和供电段很好。一定不能去客运段。待遇都差距不大,重要看你干什么活。
我不是该公司的,新毕业的,大多数情况下人家不知道的能力,工资大多数情况下都不高,当你工资不短的一个时期。
证明你的实力后,有可能会高一部分。
重要是未来的择业。
直接应聘的领导岗位。
保证可以每一年完成公司下达的指标。
你想。
该单位待遇高,各方面都很好,还用每一年对外大力招聘人员吗。
我们公司就是这样,说的与做的大明显不同。
因为这个原因,也大力招聘,一是为了应聘更好的人才,二是降低成本,三是为了解聘一部分不太理想的员工。
估计,年后又走一批人到更合适自己发展的公司。
你好还是考虑专业对口,找个锻炼的场所,为未来跳槽做准备吧,别太相信忽悠了,祝你成功
热力公司正式工人以后是1年工资是8-9万,还有五险一金。招聘用工待遇 :1、公司负责为录用的研究生交五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)和一金(住房公积金);2、另外公司为员工增多一份额外团险(含意外伤害、重要疾病和交通意外),该额外保险为全天24小时的保险,为员工工作和生活安全提供比较完善的保证;3、根据国家法定假日进行休假;
待遇很好。天津国网的待遇横向对比天津其他国企肯定是数一数二的,非电专业的职业发展相对会慢一部分。目前电网企业内部有竞聘上岗渠道,只要自己努力肯干,专业精通。晋升指日可待。
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