组织管理能力，沟通协调能力、人才运用管理能力、开拓创新能力和专业素质等等 很好的组织、管理、领导能力，对外协调能力；工作有魄力、有计划性、有决策能力和处理问题的能力；擅长于倾听群众意见；与同志团结协作；可以有效改变下属的积极性，关心下属的成长。
精通本专业业务，专业知识和实践经验丰富，可以很好地处理工作中的疑难杂症。
开拓创新、锐意进取的意识到位，工作中勇于探索，大胆采取新思路、新方式，开展新业务，成效显著。
知人善任，任人唯贤；创造条件，积极培养、选拔和输送人才，成效显著；在开发、激励、详细指导员工，改变员工积极性，与员工沟通，加强凝聚力工程建设方面做得比较出色。
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