公务用车专项治理自查报告怎么写谢谢了，巡察干部职责使命

公务用车专项治理自查报告怎么写？谢谢了？

一、各级各个主管部门要成立公务用车问题专项治理工作领导机构及工作机构，根据统一要求的方式步骤、政策界限、目标要求和工作时限，逐步递次推动专项治理工作。

各级各个主管部门开展专项治理的自查面要达到百分之100，不留死角。登记自查情况按规定需公示的在本单位公示很多于7天。市公务用车问题专项治理工作领导小组负责对各区县、市级各个主管部门开展专项治理情况开展督促检查，重点检查面很多于百分之30。

重点检查登记自查零违规的；违规车辆纠偏处理不到位的；违规车辆有点多、管理混乱的；所属事业单位车辆有点多、车辆可能转移的；群众有反映、线索详细的。

二、对主动自查、及时纠偏的，依据相关规定从宽从轻处理；对隐瞒不报、不及时纠偏的，严肃处理；对违反相关法律法规行为，从严从重处理。

三、各级各个主管部门要加强对治理履责情况的督查，并将治理工作情况作为领导班子执行党风廉政建设责任制情况考查的重要内容，落实领导责任。

巡察干部职责？

其职责有：

一，巡查同级和下级领导斑子和成员贯彻执行党的方针，政策，决定的情况，获取的成绩和不够，推广经验，找出差距和改进办法，推动工作和经济建设更上一层楼。＝是了解和掌握并熟悉群众关心的热点和难点问题，与当地领导机关共同研究，找出真真切切可行的处理办法。

三，对群众检举揭发某些领导干部和成员的违纪违法问题，会同相关部门依法调查，查了解后依照党的政策和法律进行严肃处理。

巡察干部的工作职责是：

1、向巡视工作领导小组报告工作情况，传达巡视工作领导小组的决策和部署；

2、统筹、协调、详细指导巡视组开展工作；

3、担负政策研究、制度建设等工作；

4、配合相关部门对巡视工作人员进行培训、考查、监督和管理。巡察办的任职要求是：

1、年龄在40周岁以下，大专以上学历；

2、身体健康，具有满足应聘岗位要求的身体条件；

3、政治素质好，有很强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正。

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1、落实上级巡视部门有关巡视巡察的公告、文件等指示精神;

2.

配合做好省委巡视工作;

3.

制(修)订巡察工作的规章制度和工作文件,促进巡察工作的规范化、科学化;

4.

起草年和阶段巡察工作计划、方案,拟定巡察组长、报请领导小组批准后开展;

岗位职责：

1.帮助完成待遇上级领导干部巡视部门、公司党委和巡察工作领导小组的决策和部署的传达贯彻工作；

2.帮助完成巡察规划、计划及有关政策制度收集、研究、起草工作，为部门工作开展提供遵守；

3.协调、推动巡察组开展工作，配合完成各项联络保证事宜；

4.配合上级开展或自行组织开展各自不同的专项检查；

5.办理信访举报、问题线索的移交；

6.督导各级企业完成巡视巡察及专项检查整改，跟踪督办专项工作及平日工作；

7.帮助做好巡察工作中各种文字材料草拟及档案管理工作；

8.开展巡察工作人员培训、考查、监督和管理等有关工作；

9.统筹、协调、督促相关单位落实党风廉政建设和反腐败工作责任；

10.做好部门各种台账报表更新、管理工作。

主要职责是：走基层，听民声，访民情，解民忧！同时抓住有价值的信息和线索，从客观实际出发的发现组织，机构等实质上的困难，并给予纠偏！

巡察干部的职责是警察和受举报被检察干部。他有权检查同型级别的任何官员涵盖。同级别的一把手，因为这个原因权利是很之大的

深入群众，仔细倾听群众的呼声，针对群众反映的热点难点问题和合理利益诉求，有针对性采用措施予以处理或及时反馈。

巡察干部的职责非常多，要脱岗听从巡察单位的工作具体安排，要对工作保密，对巡察工作负责，接受巡察推迟工作。仔细负责接受领导工作具体安排，不可以接受被巡察单位宴请，不可以收礼等等。

巡察组的主要职责

（一）执行校党委有关巡察工作的决策部署，根据巡察工作方案开展巡察工作；

（二）对巡察中发现的重要情况和重要问题及时向领导小组或巡察办报告；

（三）对巡察组工作人员进行平日教育、管理和监督；

（四）巡察结束后，撰写巡察情况报告和巡察反馈意见等；

（五）向领导小组汇报巡察情况，并经过领导小组和学校党委会议同意后，向被巡察单位反馈巡察意见；

（六）帮助巡察办做好被巡察单位的整改落实工作；

（七）做好巡察档案整理并向巡察办进行移交；

（八）完成领导小组和巡察办交办的其他需要注意的地方

1、配合部门领导完成巡察工作；

2、帮助政策研究、制度建设等有关工作；

3、配合部门领导对公司党委、巡察领导小组决定的有关事项进行督办；

4、配合做好巡察工作的统计分析和总结工作，对巡察资料进行整理、归档和管理；

5、领导交办的其他工作事项。

任职资格：

1、具备一定风险管理理论、工具等知识；

2、良好的逻辑思维、学习能力，擅长于沟通，具备一定判断能力、分析能力；

3、熟练使用office等办公软件，很好的文字能力、表达能力；

4、严谨仔细，富有团队Team合作精神和开拓进取精神，可以承受压力，勇于迎接挑战。

民政局岗位目标责任制考查办法？

一、考查对象

民政局在职员工。

二、考查内容和分值

（一）特困人员和低保对象占总人口比例题三%都（16分）。

（二）完成撤乡设镇（或镇改设街道）和村改居任务（16分）。

（三）完成失能半失能特困老人集中供养任务（14分）。

（四）居家养老服务补贴配套资金足额到位，任务全面完成（10分）。

（五）公办养老机构床位使用率达百分之50以上（10分）；

（六）村规民约、居民公约按照官方要求修订率达百分之100（10分）；

（七）新村聚居点住房门牌号上墙率达百分之100（10分）。

（八）做好“4.20”抗震救灾志资料收集工作和配合省厅做好汶川地震10周年专题纪录片拍摄工作（4分）。

（九）出台《有关逐步递次推动防灾减灾救灾体制机制改革的开展意见》《有关加强乡镇政府服务能力建设的开展意见》《有关全面放开养老服务市场提高养老服务质量的开展意见》《有关制定和开展老年人照顾服务项目标开展意见》并推动落实（4分）

（十）在 6月底前制定并开展支出性贫困家庭经济状况核算评估办法（2分）；

（十一）重点救助人员医疗救助比例达百分之70以上（2分）；

（十二）向重度残疾人和困难残疾人及时足额发放护理补贴和生活补贴（2分）；

三、加减分事项和分值

（一）加分事项和分值。

1.完成规范的区域性养老服务中心建设，加5分。

2.开展农村公益性公墓示范建设，加5分。

3.开展志愿服务“时间银行”建设试点，加5分。

4.开展省级殡葬综合改革试点建设工作，加5分。

5.完成今年下达殡仪馆绿色环保标准化改造任务，加5分。

6.完成今年下达公办养老床位改造任务，加5分。

7.争取上级资金比上一年增长百分之10，加5分。

8.开展儿童关爱保护示范创建活动，加4分。

9.建立社区民情恳谈制度和听证、论证制度，加2分。

10.完成上报大数据细分研究文章任务，加2分，被市局选用推荐给省厅，加5分。

11.受到市局肯定性、表扬性点名通报的，1次加0.5分。

12.上报信息被《雅安民政简报》采取的，1条加0.5分，被省厅采取的，1条加1分。

13.县（区）民政局或民政工作者受到国家级、省级、市级、县级党委、政府表彰的，分别加10、5、3、1分；受到国家级、省级、市级民政部门表彰的分别加5、3、1分。同一项工作受到多级表彰的，按高级别加分。

（二）减分事项和分值。

1.被省委省政府，市委市政府通报批评的，每一次分别扣5、3分，被省、市民政部门点名通报批评的，每一次分别扣3、1分。

2.出现管理服务对象到省进京非访被通报的，每一次扣2分。

3.每季度上报一次重点工作及民生任务完成情况，少报一次扣1分，内容不全扣0.5分。

（三）“一票否决”事项。

1.违反党风廉政相关规定，班子成员受到党纪政纪重处分的。

2.安全生产、消防安全、信访、维稳全员“一岗双责”责任制落实不好，出现群体性事件或安全生产事故还有重特大消防安全等事故的。

3.民生工程或民生实事有一项未完成的。

四、考查方式

市局成立年工作考查领导小组负责组织开展对各县（区）的工作考查。

（一）县（区）自查。 12月20日前，由各县（区）民政局根据考查内容逐项核实完成情况，形成自查报告书面报市民政局办公室。

（二）组织考评。由市局领导牵头组成考查组，对各县（区）民政局自查报告进行逐步一个个检查、核实和评分。

（三）党委评定。局党委按照各县（区）自查情况和考查组考查情况进行综合审定后，确定目标考评分。

（四）位次评定。后考查成绩在100分以上的，为民政工作先进单位，考查成绩在80分以上100分以下的为目标管理合格单位，考查成绩在80分以下的，不评定等次。

五、奖励办法

按照考查结果设民政工作先进单位奖、目标管理合格单位奖和若干单项奖。市局对获奖单位进行通报表扬，并将获奖情况通报当地党委、政府。

三资清理方面的国家政策？

三资清理

农村的资产、资源、资金统称“三资”。 “三资清理”是对村集体经济组织的资金、资产、资源进行合理清查、整顿、完善。开展农村集体资金资产资源（以下简称“三资”）清理工作是加强农村集体“三资”管理的重要基础是逐步递次推动农村党风廉政建设的重要内容是维护农民群众切身利益的重要举措，对提高新农村建设，促进农村社会和谐稳定具有重要意义。

1、资金。各位考生都清楚涵盖现金、银行存款。

2、资产。村级资产涵盖除现金之外的8项正资产1项负资产。除现金之外的8项正资产是：应收款、内部往来、固定资产、短时间投资、长时间投资、库存物资、林木资产、牲畜资产。1项负资产是债务。村级净资产是9项正资产减1项负资产的余额。

3、资源。小池镇村级资源有：耕地、四荒、水面、其它共4类。耕地有3种占有形式：农户承包地、宅基地、集体机动地。四荒在小池有2荒：荒沟、荒滩（滨江圩，在我县还有荒山、荒丘）。水面有新开挖的鱼池、历史上遗留的塘堰、沟渠。其它资源有场地、厂地、门店等。资源在会计那里是什么？承包合同。承包合同是村级集体对资源占有的凭证。

任务目标

1、通过清理，全面摸清村内集体全部的“三资”存量、结构、分布和运用效益情况，做到账实、账款符合。

2、通过依法界定全部权，核实集体全部的“三资”总额，理顺产权关系，维护集体和农民合法权益。

3、通过建立登记台账，把集体全部的资产资源都纳入管理范围，及时反映开发利用和处置情况。

4、通过健全各项规章制度，积极推行委托代理服务，真真切切加强对村集体“三资”的管理和监督。

对象范围

对象是村集体经济组织。

范围是指归村、组集体全部的资金资产资源，涵盖：现金、固定资产、在建工程、无形资产和其他资产；集体全部的土地、林木、山岭、园地、荒地、滩涂、水面等资源性资产。

操作程序

（一）清理。

以村自查为主，全面进行清理。成立村民主理财小组，对集体“三资”进行逐笔逐项清理，要以村会计账为依据，坚持账内帐外相结合、实物盘点同核实账务相结合，以物对账，以物查物，全面清点品种、规格、型号、数量，查清来源、去向和管理情况；对资源的清理，要采用实地勘测丈量的方法，查明实质上数量及其权属。

（二）登记。

清理一项登记一项。资产资源的登记要按类别登记其名称、数量及使用情况。登记的主要内容要全面，事实要了解，数字要准确，做到不遗不漏。

（三）核实。

对已清理登记的集体“三资”，由村民主理财小组进行逐项逐笔进行核实。重点对“三资”的数目金额、权属、台账与实物、处置与管理等情形进行核实。经过核实后的“三资”，要做到数目金额正确，产权明确，现状了解。

（四）公示。

对初步核实后的集体“三资’,由清理核实小组负责逐项逐笔在村公开栏中进行公示，公示时间不可以少于7天。公示这个时间段要接受群众的咨询和反映，并做好记录的解释工作。

（五）确认。

公示期满，根据相关规定，召开村民代表会议对集体“三资”清理结果进行确认。

（六）上报。

经过村民代表会议确认通过的“三资”清理结果，由村两委和集体经济组织负责人、村会计、村民主理财小组组长签字后上报镇集体“三资”清理结构审查核验，再经镇人民政府核定同意后，由基层操作人员还有开展人员的辅助，把有关的数据录入到金宇恒农村三资管理信息系统，由系统进行汇总，逐级上报。

开展步骤

（一）组织发动 1、成立组织。

2、制定方案。

3、宣传发动。

4、业务培训。

（二）全面清理

1、根据六个程序全面清理。

2、在清理的基础上，核实“三资”全部权，全面建立管理台账，做到家底了解、台账健全、手续完备、产权明确。

3、对自查的问题，进行自我纠偏，自我规范。发现重要问题及时上报。

4、汇总上报。通过信息化系统上报镇清理办公室，并写出自查报告。

（三）检检查核验收

自查结束后，接受镇集体“三资”清理结构组织检检查核验收。

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