培训形式有哪些，公司培训种类有哪些

培训形式有什么？

培训大多数情况下有5种形式：

1、一带一培训：老员工带新员工，手把手传授经验，部门经理通过与职员面对面讨论，职员的《工作总结》来培养职员。

2、部门培训：部门经理对部门职员进行集体培训，提升部门的整体实力和表现。

3、公司整体培训：由公司内的优势员工对我们全体员工进行个人经验或专业知识的培训

4、请人为公司员工培训：邀请专业专家或专职培训师或学校老师对员工进行培训。

5、送员工到公司外参与讲座、短训班、到学校上学等方法对员工进行培训。

培训种类有什么？

培训分类有3种。

第一种是岗前培训，主要针对被新录用的工人及公务员。

苐二种是在岗〈职〉培训，主要是进入工作岗位后的技能，知识，管理，等全方面的培训。

第三晋升培训，主要是对管理干部，技术人材及公务员的晋升培训。

健康管理师备考资料及辅导课程

健康管理师培训班-名师辅导课程