电商网络跟单员是一种在电子商务行业中常见的职位,主要负责处理订单、跟进物流、协调售后等工作。试用期转正总结是针对一个电商网络跟单员在试用期结束后的工作表现进行评价和总结,以便决定是不是故将他转为正式员工。
在试用期内,电商网络跟单员需熟悉公司的业务流程,掌握并熟悉订单处理、物流跟踪、售后服务等方面的技能,同时要有良好的沟通能力和团队Team合作精神。在工作中要积极主动、仔细负责,可以及时处理问题、协调处理客户投诉等。
试用期转正总结需考虑员工的工作表现、工作态度、沟通能力、团队Team合作精神还有对公司的奉献等方面。假设员工在试用期表现出色,工作态度仔细,可以积极配合团队Team完成任务,处理问题,为公司创造了价值,既然如此那,就有可能通过试用期转正,并成为公司的正式员工。
总而言之,电商网络跟单员试用期转正总结是对员工在试用期表现的评价和总结,假设表现优秀,则可以转为正式员工。
自己参与本公司试用工作已有六个月,通过仔细的工作,还有努力的学习,今天我来谈一谈我的转正申请。
第一,在这六个月的工作中,我一直仔细负责,在工作中严格根据管理部门的要求去完成自己的任务,并做到尽善尽美,保证质量。同时,我还积极学习公司的各自不同的知识,把控掌握公司管理体系和服务流程,合理的根据目前实际情况安排工作量,并可以独立处理工作。
除开这点在与客户的沟通交流中,我可以用一定程度上的方式表达自己的想法,维护客户的权益,使公司拥有更多的口碑,在业务处理中,我也可以够根据既定的流程给客户提供优质的服务。
后,在外部合作方面,我也可以够与其他部门和外部机构保持良好的合作关系,保证公司拥有更多的资源,以促进公司的发展。
总而言之,在这六个月的试用这个时间段,我一直仔细工作,完成公司指派的各项任务,积极学习,并为公司的发展作出了奉献。因为这个原因,我衷心期望可以得到转正,继续为公司的发展做出更大的奉献。
叙述工作中的成绩还有打算
珠宝销售转正申请书一
尊敬的领导:
自从走出学校这座象牙塔,犹如温室里的花朵般的我便在双选会上义无反顾的选中了现下我所在的公司:珠宝国际玉器城。从7月份报道加入这个行业到目前,不了解不觉中半年光景一晃而过。本来是被看好做茶叶销售的我,在我的坚持下后被分配到珠宝销售部门并启动了人生当中全新的完全与专业无关的"历程"。
仔细回顾这六个月的时候光,从一无所知到目前的手到擒来,全都载满了我的酸甜苦辣,不过,深深感谢正是因为这一切的历练才指引着我循序渐进慢慢走向成熟和稳重。
我之故此,会选择该新兴企业,得益于在实习启动以前去探访贵公司基地时老总和员工们那热情的接待和回答问话时诚挚的态度,都给我留下了极深入透彻的印象。作为康辉旗下的子公司,贵公司的企业精神和企业文化都不容置疑。因为我从中看到,这里随时随地标榜的是团队Team合作精神这样一种凝聚的力量,同时也不乏残酷的竞争意识。故此,不管身处何方优胜劣汰是个永恒的主题,更何况我是个坚信自己定能经受得住考验的人。
从试用期到正式上岗这一路走来,不管是我的销售技巧还是专业知识虽然说没有质地的飞跃却在日臻成熟和进步。我生性喜爱交流和谈话,故此,不存在面生或不爱说话的难题。却在如何看客和物色"好"客人方面却经常栽了跟斗,也是因为这个原因吃过很多苦头、走了很多弯路。都说人心难测,做这行的可以体会到这点。而且,每天来自于业绩方面的压力真的好大。同样的顾客量同样的机会假设自己销售的业绩比其他人低了会很伤心不已。毕竟拿提成吃饭的人能不视业绩如命么?现下还正处在旅游淡季之际,混这口饭吃的我们更是愁云惨淡之极。时光在飞逝生命要继续,我们每天也还是继续不要命的创造自己的价值。
话说回来,真的不可以不好好感谢一番三位老总平时间里对我们悉心的详细指导与支持。感谢他们仨培训专业知识时的仔细;感谢他们仨在我们销售工作途中遭遇困难时的解围;更感谢他们仨在我们出错之余时的理解与包容。总而言之,在这个企业似一个各位考生庭般的温暖总会环绕着温暖着彼此。更加重要的是在不少方面上也对应反映出三位老总处理事务经常以以人为本作为出发点,让各位考生感受到了人性化的关怀。
虽说我还没有完全的融入角色以前却经历了公司两次大的工资制度的改革,然而,事前负责招聘的管事人也不曾给我们打过这种类型的预防针,故此,老实说当时还认为贵公司没什么信誉,仅仅会不停的出尔反尔,什么两千的工资都只是说来糊弄像我们这样不谙时世的学生罢了。针对处涉社会的我这事儿算是个不小的打击,我针对这个问题还偷偷抹过好几回眼泪呢。本篇文章来自资料管理下载。左思右虑之下后还是坚持了我初的选择坚持直到目前,尽管目前的我还是既然如此那,的渺小,既然如此那,的默默无闻,可是我就是越挫越勇。我清楚理想与现实当中时常会有很大的差别,但是,我不怕前路艰难。就像黄总说的"又不是造原子弹,有哪些难的。"也像雷总说的"明天,会更好。"眼下主要的就是做好本职工作。
做好本职工作我概括出三大点:1.热情服务每一位顾客,我们每天都在接待着形形色色的顾客,不管顾客有多叼难,也不管顾客是不是我们的潜在客户,我们都要热情服务,面带微笑的为他们介绍。2、对工作随时充满激情,不管我们每天的工作有多么的乏味,我们都应该保持高度的责任心和满腔的热情。3.控制好自己的情绪,对待每一位顾客我们都要一视作仁,不骄不燥,耐心的对待每一位进店的顾客。
都说兴趣是好的老师。任何一个人唯有在做自己喜欢的事情时才会用心的去做好它,故此,作为一名销售人员第一是要热爱销售,然后喜欢与人交流与人沟通,并勇于承受其间的任何压力,总而言之,胜不骄败不馁,我们才会有好心态、好的工作状态和好的战果。
期望领导能批准我的转正!
申请人:
201x年x月x日
珠宝销售转正申请书二
尊敬的公司领导:
今年二月份,我很荣幸加入了北京瑞恩钻石郑州销售团队Team,尽管我有近五年的珠宝销售经验,但进入一个专业销售钻石的公司工作,还是让我感觉到了工作的挑战性。我把自己重新做了定位,将自己的行业经验和卖场经验重新整合,结合王府井卖场的实质上情况和客情关系,像个小学生一样重新学习和研究如何做销售。本篇文章来自资料管理下载。我觉得,过去高级员工和店长的工作经历只可以代表我取得了原公司的认可,假设在新公司做出一番业绩,需我有一颗平常心、一颗上进心、一颗持久心和与时俱进的创新精神。
转瞬两个多月过去了,在各位考生的帮和自己的努力下,我在工作上收获了不少,也有不少的思考和体会。临近转正时间,为了更好地做好未来的各项工作,现对以往的工作做一下总结并为公司提出一部分的建议。
一、两个多月的工作情况
我是二月份进入我们公司的。入职之前,我对王府井的商圈的情况作了一番认真的调查。我发现王府井商场虽然交通便利,周围人口密度也大,但潜在的消费能量却没有释放出来。主要的因素是这里虽然人口密集,但居住的人群大多是原先大型国营企业的员工,他们在改革开放后的收入每况愈下,不少企业破产重组,家庭收入累积较少,在奢侈品的消费上很苛刻。此外一部分新移民虽然买了房子,但大多是年轻人,房贷负担和收入微薄也让他们在珠宝首饰消费上很谨严。
还有,这里虽交通便利,但这里是个迅速公交入口通道,不少人只是路过这里,因为这里的没有政府的办事机构和繁华的商圈,他们依然不会在这里停留消费,这样,王府井商场不太容易吸吸引到高端消费群体,给奢侈品的销售带来了不少困难。根据上面这些情况,我入职后更注重提高自己的业务能力和销售技巧。
二、对公司郑州市场发展的一部分建议
按照近这些年我对行业的理解和观察,在总结自己工作的同时,尽可能为公司一部分公司提一部分小小的建议,期望能对公司决策有参考价值。
1、卖场选择和终端抢占
2、销售管理和业务培训
3、假日促销和平日跟单
以上是我两个多月的工作总结和一部分不成熟的建议,并按照自己以往的经验和思考谈一部分粗浅的认识。
我期望在多了解公司的基础上结合自己所在终端的实质上情况,在以后的工作中充分发挥自己的主观能动性,把公司的工作做好,并能为公司提供一部分合理的建议。谢谢!
申请人:
201x年x月x日
在成都找工作,广西渣二本双学位毕业,过四六级,大学该拿的奖也有一部分,有过4个月的外贸跟单经历,实习工资4700+240。加上加班费,扣除五险一金能到手5.6k。上班时间8.30-17.30。
6月25启动面试,主需要在外贸行业,以下为求职过程
1.一家卖保温杯的公司,大概20多人。试用期2500,销售达到5000$转正,提成为8%-12%。转正3000。有五险无一金,已拒绝。
2.医疗健康行业。跟单文员,试用期2023-3500,1-2个月,转正4000,工作地址位置无法确定,跟着项目走,包住和晚餐,有五险一金,已拒绝。
3.旅游公司。在线上沟通底薪为3200,分为早4.40-9.00中9.00-18.00晚18.00-0.00(听别人说还会加一个班次),带薪培训,试用期1-2个月,双休。
4.家具行业。朝9晚6,一个半小时休息时间,大小周。试用期1-3个月,3500+。转正4000+,有五险无一金。
5.医美行业。朝9晚6,单休,包吃住,但是,我离那公司不到五分钟路程,毫无吸引力。试用期2023底薪,1-3个月。转正3000底薪,提成百分之10-百分之40.带薪培训,已拒绝。
6.社工机构。宣传员,朝9晚5,双休,带薪培训3天,试用期2个月。薪资已经在谈……
这几天的求职情况,工资非常低,第一家面试2500的底薪震惊了我,回来就拒绝了。
7月2日,去了社工机构,试用期2800.转正4000.先了解下情况。
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