企业培训开发计划的规划内容有哪些，如何制定企业培训计划?

企业培训开发计划的规划内容有什么？

企业培训的范围大多数情况下涵盖四个层次，即个人，基层，部门，和企业。不一样的培训对象，采取的方法也各不一样。企业培训规划主要内容。

　　1.培训的目标

　　2.培训的目标

　　3.培训对象和内容

　　4.培训的范围

　　5.培训的规模

　　6.培训时间

　　7.培训的地址位置

　　8.培训的费用

　　9.培训的方式

　　10.培训师资

　　11.规划的开展

如何制定企业培训计划？

制定企业培训计划主要分为三个阶段；

第一阶段：

1、制订并完善培训管理制度 2、建设培训管理团队Team 3 、组织建设内部培训师团队Team;第二阶段：

1 、完善培训课程体系 2 、大力开展新员工培训、系统专业培训、营销培训、管理培训、储备人才培训等有关培训 3 、做好培训项目标策划和宣传工作；

第三阶段：做好培训效果评估改进工作。

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