单位工会核实意见，工会厂务公开的主要内容

单位工会核实意见？

通过本次工会检查经费，对各个相关机构的工作提出表扬，做到了账物符合，工会会费缴纳完成的很好。

工会厂务公开涵盖什么方面？

厂务公开是党委统一领导、行政主体颁布、工会组织开展、纪委监督检查。这当中工会组织开展涵盖：

一是要把厂务公开的基本形式-职代会组织召开好，涉及企业重要决策、职工切身利益、领导班子建设等事项一定要公开。

二是要把厂务公开其它形式拓展创新，如设立厂务公开栏、厂情通报会、企业内部信息刊物和新媒体等，

2023年新工会法全文？

2023年中华人民共和国工会法【全文】

第一章 总 则

第一条 为保证工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，按照宪法，制定本法。

第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都拥有依法参与和组织工会的权利。

第四条 工会一定要遵循和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。

工会会员全国代表大会制定或者更改《中国工会章程》，章程不可以与宪法和法律相抵触。

国家保护工会的合法权益不受侵犯。

第五条 工会组织和教育职工依照宪法和法律的相关规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各自不同的途径和形式，参加管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务;帮助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。

第六条 工会在维护全国人民整体利益的同时，维护职工的合法权益。

工会一定要密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮职工处理困难，全心全意为职工服务。

第七条 全民全部制和集体全部制企业事业单位的工会，组织职工依照法律规定参与本单位的民主管理和民主监督。

第八条 工会动员和教育职工以主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，遵循劳动纪律，发动和组织职工努力完成生产任务和工作任务。

工会组织职工开展社会主义劳动竞赛，开展群众性的合理化建议、技术革新和技术协作的活动，提升劳动生产率和经济效益，发展社会生产力。

第九条 工会对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育，还有科学、文化、技术教育，提升职工的思想、道德和科学、文化、技术、业务素质，使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。

第十条 中华全国总工会按照独立、平等、相互尊重、互不干涉内部事务的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。

第二章 工会组织

第十一条 工会各级组织根据民主集中制原则建立。

各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举出现。

各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。

工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

上级工会组织领导下级工会组织。

第十二条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，可以建立基层工会委员会;会员不够二十五人的，选举组织员一人，组织会员开展活动。

县级以上地方建立地方各级总工会。

同一行业或者性质相近的哪些行业，可以按照需建立全国的或者地方的产业工会。

全国建立统一的中华全国总工会。

第十三条 基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，一定要报上一级工会批准。基层工会组织所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织对应撤销。

第十四条 中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法获取社会团体法人资格。

第十五条 工会主席、副主席任期没有时，不可以随意改变其工作。因工作需改变时，需要征得本级工会委员会和上一级工会的同意。

第三章 工会的权利和义务

第十六条 全民全部制和集体全部制企业事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权提出意见，保证职工依法行使民主管理的权利。工会可以派出代表对所属工会组织所在的企业、事业单位、机关就侵犯职工合法权益的问题进行调查，相关单位需要予以帮助。

第十七条 企业、事业单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益，工会有权要求企业、事业单位行政方面或者相关部门仔细处理。企业、事业单位违反国家相关劳动(工作)时间的相关规定，工会有权要求企业、事业单位行政方面予以纠偏。企业、事业单位违反保护女职工特殊权益的法律、法规，工会及其女职工组织有权要求企业、事业单位行政方面予以纠偏。

第十八条 工会帮、详细指导职工与企业、事业单位行政方面签署劳动合同。工会可以代表职工与企业、事业单位行政方面签署集体合同。集体合同草案需要提交职工代表大会或者我们全体职工讨论通过。

第十九条 企业辞退、处分职工，工会觉得不一定程度上的，有权提出意见。全民全部制和集体全部制企业在做出开除、除名职工的决定时，需要事先将理由公告工会，假设企业行政方面违反法律、法规和相关合同，工会有权要求重新研究处理。当事人对企业行政方面作出的辞退、开除、除名的处理不服的，可以要求依照国家相关处理劳动争议的相关规定办理。

第二十条 工会参与企业的劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织需要有同级工会代表参与。

第二十一条 企业侵犯职工劳动权益的，工会可以提出意见调解处理;职工向人民法院起诉的，工会需要给予支持和帮。

第二十二条 县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律咨询服务。

第二十三条 工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施有权提出意见，企业或者主管该项目的部门需要仔细处理。

第二十四条 工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产途中发现明显重要事故隐患和职业危害，有权提出处理的建议;当发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业行政方面建议组织职工撤离危险现场，企业行政方面一定要及时作出处理决定。

工会有权参与伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查，向相关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的行政领导人和相关责任人员的责任。

第二十五条 企业出现停工、怠工事件，工会需要会同企业行政方面或者相关方面，协商处理职工提出的可以处理的合理的要求，及时恢复正常生产规则和程序。

第二十六条 工会帮助企业、事业单位、机关行政方面办好职工集体福利事业，做好工资、劳动保护和劳动保险工作。

第二十七条 工会会同行政方面组织职工开展业余文化、技术学习和职工培训，提升职工的文化、业务素质;组织职工开展文娱、体育活动。

第二十八条 县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，省、自治区的人民政府所在地的市和经国务院批准的很大的市以上的人民政府研究起草法律或者法规、规章，对涉及职工利益的重要问题，需要听取同级工会的意见。

县级以上各级人民政府及其相关部门在研究制定工资、物价、安全生产还有劳动保护、劳动保险等重要政策、措施时，需要吸收同级工会参与研究，听取工会意见。

第二十九条 县级以上地方各级人民政府可以采用一定程度上方法，向同级工会通报政府的重要的工作部署和与工会工作相关的行政措施，研究处理工会反映的职工群众的意见和要求。

第四章 基层工会组织

第三十条 全民全部制企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式是职工行使民主管理权力的机构，依照《中华人民共和国全民全部制工业企业法》的相关规定行使职权。

全民全部制企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的平日工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

第三十一条 集体全部制企业的工会委员会需要支持和组织职工参与民主管理和民主监督，维护职工选举和罢免管理人员、决定经营管理的重要问题的权力。

第三十二条 全民全部制企业的管理委员会需要有工会代表参与。

全民全部制企业召开讨论相关工资、福利、安全生产还有劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的会议，需要有工会代表参与。

全民全部制企业厂长(经理)需要支持工会依法开展工作，工会需要支持厂长(经理)依法行使职权。

第三十三条 中外合资经营企业、中外合作经营企业研究决定相关工资、福利、安全生产还有劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，需要听取工会的意见。

外资企业的工会可以对相关职工的工资、福利、安全生产还有劳动保护、劳动保险等事项提出建议，同企业行政方面协商处理。

第三十四条 基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，需要在生产或者工作时间以外进行，需占用生产或者工作时间的，需要事先征得行政方面的同意。

全民全部制和集体全部制企业工会不脱产的委员因参与会议或者工会组织的活动，占用生产或者工作时间，其工资照发，其他待遇不受影响。

第三十五条 全民全部制和集体全部制企业事业单位还有机关工会委员会的脱产专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位行政支付。劳动保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等着遇。

第五章 工会的经费和财产

第三十六条 工会经费的来源：

(一)工会会员缴纳的会费;

(二)建立工会组织的全民全部制和集体全部制企业事业单位、机关按每月都职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费;

(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;

(四)人民政府的补助;

(五)其他收入。

建立工会组织的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业依照国家相关规定向本企业工会拨交经费。

工会经费主要用于基层职工的教育和工会开展的其他活动。经费使用的详细办法由中华全国总工会制定。

第三十七条 工会需要按照经费独立原则，建立预算、决算和经费审核查验监督制度。

各级工会建立经费审核查验委员会。

各级工会经费收支情况需要由同级工会经费审核查验委员会审核查验，还定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

第三十八条 各级人民政府和企业、事业单位、机关需要为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。

第三十九条 工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不可以侵占、挪用和任意调拨。

第四十条 工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不可以随意改变。

第四十一条 县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。

第六章 附 则

第四十二条 本法自发布那天起施行。1950年6月29日中央人民政府颁布的《中华人民共和国工会法》同时废止。

市里的总工会是干什么的啊？

负责督导本市各企事业单位工会组织的建立，检查下属各级工会组织开展工作情况，监督检查各级工会是不是履职尽责维护职工合法权益等

市的总工会是干这些事情的：

1、维护职工的合法权益是工会的基本职责，工会在维护全国人民整体利益的同时，代表和维护职工的合法权益和民主权利。

2、参加职能是工会代表和组织职工参加国家和社会事务管理，参加企业、事业和机关的民主管理。

3、提素建功工作，主要涵盖职工培训、产业工人队伍建设、劳动竞赛、全员创新、受政府委托评选劳模工匠及评选劳模创新小型公司等。

4、教育职能是教育职工持续性提升思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

5、建设职能是动员和组织各位职工群众积极参与改革和建设，努力完成经济和社会发展任务。

6、爱心服务工作，主要涵盖职工福利、精准帮扶、普惠服务、大病互助医疗、职工文化、青年联谊、文体活动、职工健康等。

市总工会的工作内容是：

1、负责工会经费和工会资产的管理、审核查验、审计工作；

2、研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的相关制度和规定；

3、负责对工会兴办职工劳动福利事业的详细指导、协调工作。市总工会性质属于事业单位是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，也是党联系职工群众的桥梁和纽带是国家政权的重要社会支柱是会员和职工利益的代表。

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