没有固定格式,基本结构请看下方具体内容:
第1页.封面 ; 第2页 前言(简要概括企业遵照什么文件、哪几方面来开展工作);第3页 一、企业概况(成立日期、资产或者容量、职工人员数量、安全专工人员数量及企业从始至今发展情况)。二、安全生产管理及绩效(从企业安全生产方针、目标为切入点结合安全方面获取的成果。落实责任,强化隐患排查、重视培训,强化人员管理、强化设备管理等等论述。这节要具体为重点部分。三、项目评审情况(1.企业是不是满足要达到的级别。2.对标自查情况如何)。四、存在的主要问题及整改建议(1.对照标准将不合格项提出来。2.以表格方法列出不合格项整改建议和方式及整改期限、负责人)。五、现场评审结论(从上面这些文章内容各方面工作中总结经验,后定夺自己能达到哪个水平)。六、附表(安全生产标准化组织机构、成绩明细表、对标项目实质上成绩情况表)。
以上是我个人观点,不清楚对你是不是有很大帮助。因为不一样行业要求的标准也明显不同,只作参考吧!
农村基层党组织标准化规范自评会议,涵盖会议地址位置,会议内容,参与人员,会议讨论的方式方法,党组织标准化规范的建立讨论形式,结束语
加强社区党组织自己建设,需抓好以下几点:
一是加强对党员的教育和培训,提升其政治素质和组织能力;
二是加强组织生活,严格执行党内政治生活制度,保证组织的严密性和纪律性;
三是落实好党的基层组织建设工程,加强基层组织建设,打造一支忠诚、干净、担当的基层党组织;
四是强化党组织的作用,加强与群众联系,积极服务社区居民,提升党组织的凝聚力和影响力。通过持续性加强自己建设,社区党组织的工作将更健康、有序、高效。
你好,尊敬的社区党员、居民朋友们:
各位考生好!社区党组织是联系党员和群众的桥梁是逐步递次推动社区发展的重要力量。为了更好地服务居民、促进社区和谐,我们需加强社区党组织自己建设。今天,我想就这个话题和各位考生分享几点思考。
一、提高党员素质。党员是社区党组织的骨干力量,一定要具备良好的政治素养、严格的纪律要求和优秀的工作能力。我们要运用各自不同的形式的学习、培训和交流,提升党员的思想意识和业务水平,持续性提高党员队伍的凝聚力和战斗力。
二、完善组织机构。社区党组织的组织机构要健全,要按照工作需和党员队伍情况,精简和完善组织设置,明确职责分工,形成工作合力。同时,要加强组织管理,规范党员发展程序,保证党员队伍的质量和数量。
三、加强宣传工作。社区党组织要加强对居民的宣传教育,提升居民的政治觉悟和法律意识,提高居民的自我保护能力。同时,要加强对党员的宣传教育,使他们自始至终坚持共产党员的思想和行为准则,做到“四个意识”,践行“三严三实”。
四、发挥党员先锋模范作用。党员是社区党组织的中坚力量,要发挥先锋模范作用,带头履行社会责任,带头参加社区建设和服务,为社区发展奉献力量。同时,要做到人民群众满意的好党员,为社区争取更多的信任和支持。
后,我们要以更高的标准要求自己,持续性提升社区党组织建设的水平和质量,为逐步递次推动社区发展、服务居民、建设和谐社区奉献更大的力量!
谢谢各位考生!
工程标准化自评报告中的模板支撑断面是指在工程建设这一长期过程中一定要在技术、管理、设备、环保等方面进行支持的详细措施和规定。详细如何在内容框中填写,可按以下步骤进行:
1. 第一,需对工程建设涉及到的各个方面进行认真分析,并制定对应的技术、管理、设备和环保措施。
2. 按照目前的实际情况,在表格中在内容框中填写支撑断面的名称和主要内容。
3. 针对每个支撑断面,需注明其出现的效益或目标,还有开展和落实方法。
4. 此外还需注明每个支撑断面的责任单位和责任人员,在开展途中需详细负责有关工作。
总而言之,在在内容框中填写工程标准化自评报告时,需充分考虑实质上情况,结合详细要求进行具体说明,并落实到详细人员和单位上。
一、评估工作开展情况
11月初,各街镇对照《有关浦东新区创建充分就业社区开展意见的公告》创建要求,还有本单位创建工作方案和指标完成情况进行自评;由专家学者、行风监督员组成评估工作第三方,分为6个评估小组对各街镇进行实地走访和评估。通过座谈、很小一部分访谈和问卷调查等方法,了解各街镇创建充分就业社区工作和基层落实情况的成效,还有社区群众对街镇促进就业工作的满意度。
二、评估情况和结论
自2023年初新区开展充分就业社区创建工作以来,各街镇制定了创建充分就业社区工作方案和创建指标,积极开展创建工作。
(一)建立工作协调机制和专项资金保证。各街镇成立了由主要领导任组长的创建工作领导小组,有关部门负责人为成员,形成促进就业工作的协调机制,研究处理促进就业工作中的重要问题,协调逐步递次推动本地区促进就业工作。高桥镇每季度至少召开1次促进就业联席会议,并邀请居(村)委有关人员参与,会议主题明确,务解答决实质上问题,保证促进就业联席会议制度化、实效化。各街镇都制定了创建充分就业社区的开展意见(决定),并传达到各个主管部门和居(村)委。浦兴路等街道将新区下达的管束性和预期性指标落实到有关部门和人员,有的还签署了责任书,每季度对工作进度进行考查。各街镇均设立了促进就业专项资金,制定了专项资金管理办法。专项资金主要用于从事公益性岗位人员的岗位补贴和社会保险补贴前期垫资,协管类岗位人员的加班费、高温补贴、年节奖励等,部分用于在市、区政策范围外确实很难达到市场化就业人员的岗位补贴。一部分街镇按照促进就业工作实质上需,在年初经费预算基础上作调整具体安排。花木街道、高行镇落实专项资金600万元,曹路镇财政收入的5%用于促进就业工作(就业援助和职业培训补贴等),保证了促进就业工作的开展。
(二)全面贯彻落实市、区各项促进就业政策,畅通就业信息和援助渠道,优化自主创业环境,充分开发和利用社区劳动力资源。各居(村)委充分利用《劳动保证》专栏和黑板报,及时发布相关劳动保证政策,通过发放劳动宣传资料,传递有关信息。塘桥街道制作了各自不同的政策告知展板和告示牌,并在社区事务受理中心办事大厅公告信息,获取了很好的政策宣传效果;高桥镇将市、区各种促进就业政策、文件精神和工作要求传达到村(居)委方面,促进各项工作的落实;金杨新村街道就业援助员实行每周一个晚上值班,开通就业保证咨询电话号码,解答居民相关问题;川沙新镇结合地区商业发展和居民区特点,专门开发和扶持发展家政服务、家庭手工业和社区配套服务等创业项目,同时加强创业培训,鼓励发展小企业、小商业,达到创业带动就业。
(三)健全社区就业服务体系,困难人员得到及时的就业援助和托底安置。各街镇充分发挥镇级和村(居)委两级就业援助员还有楼组长作用,及时反映居民的就业变动。三林镇针对农村地区就业援助员力量较弱的情况,采用村委会与居委会就业援助工作互动的办法,带动农村地区的就业工作。很多街镇利用各种就业项目和托底安置基地落实就业援助和托底安置工作,如浦兴路、金杨新村、唐镇等街镇都建立了就业援助基地,吸纳部分身体素质较差和两劳释放人员就业,唐镇在开展平日就业援助工作的同时,将两劳人员和外来媳妇作为新重点人群,给予就业援助和安置。社区居民普遍对街镇就业援助工作的满意率非常高。
(四)充分整合社区内各自不同的就业资源,多渠道开发社区就业岗位,达到社区内劳动力比较充分就业。各街镇通过加强与社区内企业联系,对企业吸纳就业给予补贴等多项措施,挖掘企业就业岗位和各自不同的社区就业资源,拓宽就业渠道。沪东新村街道和金桥镇主动上门与企业联系,开发就业岗位,多次组织集中招聘会;川沙新镇对区域内企业处理困难人员就业给予补贴,对意向进驻的企业提出促进就业的要求。沪东新村街道积极探索,加强对流动摊贩全部集中管理,为部分“底层群体”自谋职业提供场地,有效缓解市容与繁荣的矛盾。
(五)积极创新促进就业工作的方法和方式,有效缓解社区的就业矛盾。各街镇结合区域特点和就业形势,紧跟减少失业、充分就业的工作目标,探索新方式、新措施,获取了显著成效。东明路街道针对社区内2030还没有工作或是正在找工作但还没有入职人群进行调查摸底,并采用开展青年创业三年行动计划、青年就业素质培训、青年见习、青年就业沙龙、建立就业岗位超市等创新举措,促进青年就业;周家渡街道通过与部分物业公司签署劳务输出协议,帮失业人员到外区找寻就业岗位;张江镇利用张江技能培训中心的培训资源,按照企业招工用工需求,开展上岗前培训和定向培训,通过加强职业技能培训促进就业;金杨新村街道开展“真情相助,真心交流”青年沙龙活动,组织青年家长、成功青年、用工单位、开业详细指导专家和还没有工作或是正在找工作但还没有入职青年一起座谈,帮他们振奋精神,走向社会。
(六)多数街镇重视资料、档案工作。塘桥、浦兴路、高东、张江等街镇各自不同的资料、档案齐全,会议记录、工作记录、失业人员台帐了解、规范。
综合上面说的评估情况,新区有关创建充分就业社区工作已经在各街镇全面开展。通过创建活动,各街镇进一步提高了促进就业工作力度,仔细落实各项促进就业政策和措施,很好地完成了促进就业各项指标任务,促进就业工作获取了显著实效。
三、存在问题
(一)社区群众对各项就业培训和创业政策的知晓率很低,宣传不够深入,宣传途径和形式比较单一,差不多依靠劳动保证专栏和宣传资料发放,政策宣传工作未能针对不一样群体需求,有的放矢地进行。
(二)部分街镇促进就业工作的信息库、资料、档案等基础工作还不够扎实,跟踪服务有待加强。街镇劳动部门对社区内失业人员隐形就业的情况掌握并熟悉不全,存在部分失业人员一面享受低保待遇,一面隐性就业的情况。
(三)就业援助员(特别是村委基层的社区就业援助员)素质有待提升。社区居民对就业援助员的不满意见大部分都集中在“有部分政策讲不清,可以推荐的岗位大多层次条件较差”等方面,部分社区居民和失业人员对就业援助员的工作能力、工作效率满意度不高。
四、对策建议
(一)从评估情况看,中心城区街道的促进就业工作较边缘地区的农村好。因为这个原因,要按照农村地区的特点,加强农村促进就业工作,促进农村富余劳动力的转移,涵盖农业产业化、规模化后的农业劳动等。各镇在招商引资中应注意产业发展与就业的联动,发展合适本地劳动力就业的产业。
(二)建立街镇促进就业专项资金的财务报告制度。从评估的情况看,各街镇促进就业专项资金差距很大,少的几十万,多的上千万。按照《就业促进法》规定,功能区域及街镇相关部门需要依法对街镇促进就业专项资金的管理和使用情况进行监督检查,实行专款专用,提升资金使用效率。
(三)规范窗口服务人员和就业援助员的工作。要运用培养榜样、典型,总结经验,形成规范的工作流程和方式,如接待失业登记应告之有关的培训和创业政策、公共职介服务等信息;就业援助员登门或者电话号码访问应注意询问内容、技巧等。
(四)充分利用就业援助员队伍和现有工作基础,加强对无业失业人员的变动跟踪调查,掌握并熟悉社区就业基本情况。针对现在失业登记以户籍为主,人户分离较为普遍的情况,就业服务应适时转向常住人口;同时结合有关就业考查指标,特别要注意关注外来媳妇的就业问题。
年初,按照国务院有关加强安全生产的相关文件要求,公司于3月份启动申报和开展一级企业安全质量标准化达标工作。
为了使安全质量标准化达标工作有效的开展,公司成立了以总经理任组长,管生产安全的副总经理为副组长和职能部门为组员的达标活动领导小组,同时成立达标逐步递次推动办公室,并正式下达文件,做出达标活动时间具体安排。
公司各个相关机构从5月16日至7月15日根据安全质量标准化考评标准进行了自评,还公司成立了基础管理、燃爆、热工、机械、作业环境与职业健康六个专业组,详细指导、监督检查各个相关机构全面对设备设施的自查自改工作,逐项落实整改措施计划。
详细在安全质量标准化工作中做了请看下方具体内容工作:
一、组织学习和贯彻安全质量标准。工作启动在没有标准的情况下,复印了120多套安全质量标准化指南发到基层单位。后又购买了150多套安全质量标准化指南下发到各基层单位,组织车间班组学习。公司先后邀请专家来公司进行标准培训和现场咨询,同时派相关人员参与辽宁安全生产监督管理局举行的机械制造业安全质量标准化培训辅导班。在这里基础上公司又举行了500余人分六个专业的培训辅导班,对各自不同的专业人才员进行培训。为了达到全员参加人人掌握并熟悉,在全公司进行了安全质量标准化知识答卷,全公司3000人参与考试答卷。并利用厂内广播站、电视台、报刊进行宣传、报道。
二、在创建一级安全质量标准化企业中,各个相关机构共查处隐患648项。公司投资了500余万元,对机车喷烤漆房、中频感应电炉、五金炉通风、热处理度镍通风、电焊烟尘通风、电炉除尘器大修等进行了整改。二十个基层单位整改投资也接近300多万元。
三、通过安全质量标准化一级企业达标活动开展,因为各基层单位能精心组织,克服种种困难,仔细组织员工对照标准要求逐项落实整改,把标准落实与平日安全管理相结合,使现场设备设施的安全技术状态得到游侠的改变,主要反映在请看下方具体内容几方面:
1、机械方面:如天车限位、滑线指示灯、防护栏杆、机床开关操作箱缺失、木工刨床缺乏旋转部位防护罩、机床蛇皮管脱落、剪床脚踏开关缺乏护罩等进行了整改。
2、电器方面:对500多个动力(照明)配电箱进行了更改替换,对3200多个动力(照明)配电箱都建档,箱体外做了编号,动力箱内部都做了标识,对67个防雷接地址位置都做了编号标识,并进行了百分之100的监测,对全部的移动式电焊机都进行了建档编号、监测,规范了一、二次接线,增多了电焊机的防护罩,为保证安全,电焊机上都加装了电源开关。对77台一类手持电动工具都编号、监测建档,在有电源插座处都安装了漏电保护器。为职工工作场所新购置二类安全电风扇119台,对14个变电室进行了编号,做了警示标志。完善了临时线审批手序,对部分低压配电屏上无指示灯、铸钢厂清砂工段电源线安全不附合标准要求、两台电焊机未定期检测、32个配电柜无线路图、柜前障碍物;机车油漆房使用的临时线就地拖拉未设漏电保护装置、安装的插座未装漏电保护;铸造分厂121配电柜电器元件严重烧损、电机电器厂电器试验台无醒目标安全标识、信号报警联锁装置等问题进行了整改。
3、热工燃爆方面:对油库进行了全面整改。在油库周围加装了防护围栏。防护栏周围用大红字做了警示标语和标识,配备了阻火器、呼吸阀,安装了避雷装置、防静电装置,和静电报警仪,配备了防爆电器、报警电话号码、通风设施,油库地面都打了水泥硬化地面,安装了现代化的油位检测仪,油库门口,设置了应急预案,应急预案中明确了工作小组、处理流程、工作小组成员的联系我们请拨打电话、报警电话号码。营运0076号机动车刹车不灵、指示灯车灯不亮,机车0134号叉车指示灯不亮;动力锅炉上煤排渣,铸钢的输送机均在两头无紧急开关,中间未设紧急开关等问题进行了整改,做到了资料齐全,管理到位。
4、作业环境方面:对构件车间砂轮打磨厂房粉尘处理没有达到标,物资部物品数量区域超线,物品与墙距、柱距不满足安全距离等方面进行了整改。
四、随着企业生产经营活动持续性改变,还有生产流程、工序和工艺的变化,企业的安全质量标准化也应符合相关规定和要求和持续改进,促进公司安全生产管理工作迈上新台阶。
年初,按照国务院有关加强安全生产的相关文件要求,公司于3月份启动申报和开展一级企业安全质量标准化达标工作。
为了使安全质量标准化达标工作有效的开展,公司成立了以总经理任组长,管生产安全的副总经理为副组长和职能部门为组员的达标活动领导小组,同时成立达标逐步递次推动办公室,并正式下达文件,做出达标活动时间具体安排。
公司各个相关机构从5月16日至7月15日根据安全质量标准化考评标准进行了自评,还公司成立了基础管理、燃爆、热工、机械、作业环境与职业健康六个专业组,详细指导、监督检查各个相关机构全面对设备设施的自查自改工作,逐项落实整改措施计划。
详细在安全质量标准化工作中做了请看下方具体内容工作:
一、组织学习和贯彻安全质量标准。工作启动在没有标准的情况下,复印了120多套安全质量标准化指南发到基层单位。后又购买了150多套安全质量标准化指南下发到各基层单位,组织车间班组学习。公司先后邀请专家来公司进行标准培训和现场咨询,同时派相关人员参与辽宁安全生产监督管理局举行的机械制造业安全质量标准化培训辅导班。在这里基础上公司又举行了500余人分六个专业的培训辅导班,对各自不同的专业人才员进行培训。为了达到全员参加人人掌握并熟悉,在全公司进行了安全质量标准化知识答卷,全公司3000人参与考试答卷。并利用厂内广播站、电视台、报刊进行宣传、报道。
二、在创建一级安全质量标准化企业中,各个相关机构共查处隐患648项。公司投资了500余万元,对机车喷烤漆房、中频感应电炉、五金炉通风、热处理度镍通风、电焊烟尘通风、电炉除尘器大修等进行了整改。二十个基层单位整改投资也接近300多万元。
三、通过安全质量标准化一级企业达标活动开展,因为各基层单位能精心组织,克服种种困难,仔细组织员工对照标准要求逐项落实整改,把标准落实与平日安全管理相结合,使现场设备设施的安全技术状态得到游侠的改变,主要反映在请看下方具体内容几方面:
1、机械方面:如天车限位、滑线指示灯、防护栏杆、机床开关操作箱缺失、木工刨床缺乏旋转部位防护罩、机床蛇皮管脱落、剪床脚踏开关缺乏护罩等进行了整改。
2、电器方面:对500多个动力(照明)配电箱进行了更改替换,对3200多个动力(照明)配电箱都建档,箱体外做了编号,动力箱内部都做了标识,对67个防雷接地址位置都做了编号标识,并进行了百分之100的监测,对全部的移动式电焊机都进行了建档编号、监测,规范了一、二次接线,增多了电焊机的防护罩,为保证安全,电焊机上都加装了电源开关。对77台一类手持电动工具都编号、监测建档,在有电源插座处都安装了漏电保护器。为职工工作场所新购置二类安全电风扇119台,对14个变电室进行了编号,做了警示标志。完善了临时线审批手序,对部分低压配电屏上无指示灯、铸钢厂清砂工段电源线安全不附合标准要求、两台电焊机未定期检测、32个配电柜无线路图、柜前障碍物;机车油漆房使用的临时线就地拖拉未设漏电保护装置、安装的插座未装漏电保护;铸造分厂121配电柜电器元件严重烧损、电机电器厂电器试验台无醒目标安全标识、信号报警联锁装置等问题进行了整改。
3、热工燃爆方面:对油库进行了全面整改。在油库周围加装了防护围栏。防护栏周围用大红字做了警示标语和标识,配备了阻火器、呼吸阀,安装了避雷装置、防静电装置,和静电报警仪,配备了防爆电器、报警电话号码、通风设施,油库地面都打了水泥硬化地面,安装了现代化的油位检测仪,油库门口,设置了应急预案,应急预案中明确了工作小组、处理流程、工作小组成员的联系我们请拨打电话、报警电话号码。营运0076号机动车刹车不灵、指示灯车灯不亮,机车0134号叉车指示灯不亮;动力锅炉上煤排渣,铸钢的输送机均在两头无紧急开关,中间未设紧急开关等问题进行了整改,做到了资料齐全,管理到位。
4、作业环境方面:对构件车间砂轮打磨厂房粉尘处理没有达到标,物资部物品数量区域超线,物品与墙距、柱距不满足安全距离等方面进行了整改。
四、随着企业生产经营活动持续性改变,还有生产流程、工序和工艺的变化,企业的安全质量标准化也应符合相关规定和要求和持续改进,促进公司安全生产管理工作迈上新台阶。
简单的说就是配套设施齐全。涵盖:物业、医院、幼儿园、公园、购物商场、公交等。也可借助有利的资源满足这些。例如附近有医院呀,完全就能够不需要筹备了。
以上就是本文安全标准化建设自评报告怎么填,农村基层党组织标准化规范自评会议怎么写的全部内容
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