应该从以下哪些方面开始:
一是完善制度,规范报告程序。
进一步明确报告的人员范围、目标要求、程序方式,受理审查核验、结果运用等内容,要求全部党员领导干部提高自觉接受监督的意识,认真全面地向党组织报告个人相关事项。二是教育引导,保证报告质量。加强平日教育,对党员领导干部一定要报告的重要事项内容提出详细要求。明确各个相关机构党政主要领导作为第一责任人,教育督促本单位领导干部认真报告个人相关事项,并把个人相关报告事项作为新任领导干部廉政谈话的一项重要内容。正确处理保护个人隐私与报告个人相关事项的关系,坚持报告事项的完整性和准确性,保证报告工作的质量。
三是严肃纠偏,注重结果运用。加强对贯彻执行领导干部报告个人相关事项制度的监督检查,健全干部管理监督长效机制。把报告个人相关事项的情况作为干部考察的一项重要内容,并装入个人廉政档案,对领导干部不报告或不认真报告个人相关事项的,视情节轻重,采用批评教育、限期改正、责令检查、通报批评等方法予以处理。
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