电信考试是考什么内容的知道到者请告诉我，电信笔试要准备什么东西

电信考试是考什么内容的！清楚到者请告诉我？

　　不用先考试，而是先是面试，面试后面培训业务，培训业务后面才考试。　　第一网申，选择试卷类型，然后电话号码面试，笔试考试，群面，2:1面试，体检，3:1面试；笔试考试有综合类，经济市场营销类，计算机类，通信类。通过努力学习以优异的成绩考上是有编制的，和营业厅明显不同，低学历为本科。　　考试是一种严格的知识水平鉴定方式。为了保证结果的公平，考场一定要要求有很强的纪律管束，还针对设有主考、监督考试等监督考试过程，绝对不允许任何作弊行为，不然将要担负法律和刑事责任。

电信笔试考试要准备什么？

　　不用先考试，而是先是面试，面试后面培训业务，培训业务后面才考试。　　第一网申，选择试卷类型，然后电话号码面试，笔试考试，群面，2:1面试，体检，3:1面试；笔试考试有综合类，经济市场营销类，计算机类，通信类。通过努力学习以优异的成绩考上是有编制的，和营业厅明显不同，低学历为本科。　　考试是一种严格的知识水平鉴定方式。为了保证结果的公平，考场一定要要求有很强的纪律管束，还针对设有主考、监督考试等监督考试过程，绝对不允许任何作弊行为，不然将要担负法律和刑事责任。

电信营业员新手多久能学会？

电信营业员多久能学会需看个人接受能力，接受能力较慢的人可能需一60天，接受的快可能一两个礼拜就行了。

一开头上班就是熟记一部分常办业务的资费问题，休息时候就去看看别的营业员怎么给客户讲解业务！见到客户要保持微笑，先学会怎么给客户讲解业务再学怎么在电脑上操作走单。

大多数情况下30天能上手，90天能出师

供电工程怎么学？

万事开头难。掌握并熟悉高等数学和电工基础这两门基础课非常的重要。听专业课要早一点预习，听课时有不懂的问题要及时提问，还不可以掌握并熟悉的要课后答疑，仔细完成作业，书上每一题都要做。

还需要培养对电力工程的兴趣，这点对学习非常的重要。从无到有，从简到难，一次学完。

1.课堂上老师讲的东西基本就是用来考试的，不要迷信课堂。记住，实践中学是快的，理解深的。

2.目前的这些培训就那样，大多数是骗钱的。但是，英语能力是需的他们与我们专业是不差不多的啊？？？？郁闷。。实际上电信不如学好嵌入式单片机之类的专业课程计算机考(使用电脑作答)个2级c就行了 3级互联网技术很好考做网优好像也不用计算机等级嵌入式工程师算是电信类比较热门的职业毕竟电信偏重硬件类的工作你想通过计算机考(使用电脑作答)试跟计算机专业的竞争软件类工作没有太明显的优势软件类工作真正需的大多！电子信息类的无非是电子技能工程师、DSP工程师、单片机工程师、嵌入式工程师等等，我说的名称未必准确，但是，前缀肯定对。社会上类似的考试不少，去找大一点的考试。

大一时把英语基础给弄好，不要挂科，要不到背后很被动的，然后尽情的玩。

2.大二时要把英语四级和六级给过了，不过六级你可以晚点过，但四级好抓紧过掉，然后就是过计算机二级C语言（这个你好仔细看看书赶快过掉）。

3.大学第三年时假设你过掉了四级和二级C，这时你已经算读完大学了，你很轻松了，出去找工作没问题了，这时你还要有去增多一个重要证书了，那就是电工证（电工证分初级，中级，高级），本科生大多数情况下直接考中级然后马上考高级的完全就能够了，电工证配套的还有就是电工操作资格证，这是一个对未来工作非常的重要的一个证书，有了这个证，不少工作你才可以上岗，就是跟驾照类的，有了驾照才让你开车，操作资格证分不少种，有维修电工，运行电工，高压互联网等等，那就要看期望以后做什么工作而定，大多数情况下去供电局的要办一个高压网操作的资格证好一部分，意思就是允许在高压线上工作。

4.拿高级电工证对以后评技师，评高级技师和工资待遇是紧密相连的。

5.大学第三年时还有一个证书就是电气CAD，这个证书也是很有必要的，大多数情况下比较容易过，不过针对这个证书，一定要仔细的学习，因为在以后工作中，这个证书还是要凭真才实学的。

6.大四时就是你找工作时了，这时抓紧早点投简历，一家一家来，假设有了

以上哪些证书，公司大多数情况下都会要去面试的，面试时就是专业东西了，这时要多

看看《电机学》电气工业图等东西，还有就是计算机操作熟练点。

电信资源录入怎么学？

可以学会。第一，电信资源录入需懂得有关的电信业务知识和计算机操作技巧，这些可以通过参与培训辅导班或自学来掌握并熟悉。其次，需熟练掌握并熟悉电信资源管理系统的操作方式，建议可以通过官方指南或视频教程来学习。后，需持续性练习，平时日常多累积经验，以便熟练掌握并熟悉各自不同的电信资源的录入方法和流程。虽然学习成本非常高，但是，通过持续性学习和提高，可以掌握并熟悉更多的技能，提升自己的竞争力。

在电信公司上班需什么条件?电信都拥有什么职位？

1.大学专科或者以上学历，35周岁以下;

外貌端正，身体健康;

2.掌握并熟悉电脑操作技能，具有很强的学习能力和客户沟通能力;

3.熟悉线上营销工具，具有数字推广思维;

4.团队Team意识强烈，与同事关系融洽，能以团队Team形式共同开展工作。电信职位：电信设备管理，营业厅管理，文秘管理等

电信公司招聘基本的要求条件为:

全国高等学校全日制本科生、硕士生及博士生。

要求应聘者能全面创新、求真务实、以人为本。

详细要求条件会按照应聘的工作岗位而带来一定不一样，不一样岗位的基本要求需应聘者掌握并熟悉应聘岗位的有关工作内容。

中国电信集团有限公司及所属子分公司公布招聘岗位主要类别有：

市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、互联网维护与服务支撑、研发还有综合支撑（行政文秘、法律、财务审计、人力资源等）等八大类岗位。

1、电信公司里面的员工是三种身份：正式工、协议工、临时工。

2、能力啥的是假的，关系是早的一位的，专业是第二位的，学校是第三位的。

3、相对来讲，北邮、南邮、西邮、重邮毕业的学生比较容易进入电信公司，211院校的通信、计算机专业也相对容易一部分。

电信招工条件请看下方具体内容：

1、招收合同制员工，您是所学的专业是电信部门所需，要参与由市一级电信人力资源部门的笔试考试，然后经过人力资源部门的面试。后经过省电信公司统一进行岗前培训，才可以上岗。

2、假设是协议员工，就简单的多，只要经过县一级的电信公司领导批准就可以。

中国电信集团公司是我们国内特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴，连续多年入选世界500强企业，主要经营固定电话号码、移动通信、卫星通信、网络接入及应用等综合信息服务。

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