湖北省工会经费管理办法，工会账目应该放在财务吗?

湖北工会经费管理办法？

第四章 财务管理

第十六条基层工会主席对基层工会会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。

第十七条基层工会应按照国家和全国总工会的相关政策规定还有上级工会的要求,制定年工会工作计划,依法、真实、

完整、合理地编制工会经费年预算,依法履行必要程序后报上级工会批准。严禁无预算、超预算使用工会经费。年预算原则上一年调整一次,调整预算的编制审批程序与预算编制审批程序完全一样。

第十八条基层工会应按照批准的年预算,积极组织各项收入,合理的根据目前实际情况安排各项支出, 并严格根据 《工会会计制度》的要求,科学设立和登记会计账簿,准确办理经费收支核算,定期向工会委员会和经费审核查验委员会报告预算执行情况。基层工会经费年财务决算需报上级工会审批。

第十九条基层工会应加强财务管理制度建设,健全完善财

务报销、资产管理、资金使用等内部管理制度。基层工会应依法组织工会经费收入,严格控制工会经费支出,各项收支实行工会委员会集体领导下的主席负责制,重要收支须集体研究决定。

第二十条基层工会应按照自己实质上科学设置会计机构、合理配备会计人员,真实、完整、准确、及时反映工会经费收支情况和财务管理状况。具备条件的基层工会,需要设置会计机构或在相关机构中设置专职会计人员;不具备独立建账条件的,由已成立的市及县市区基层工会经费核算中心进行核算,分户管理, 或经协商后由上级工会代管经费,统一管理,也可以委托本单位财务部门或经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构或请来兼 职会计人员代理记账。

第二十一条基层工会要加强会计核算管理,强化会计基础工作。开展文体活动,要有经费预算、活动公告、开展方案还有参与人员名单等,文体比赛要有比赛规则和程序册、比赛结果或获奖通报文件;发放奖金、奖品、纪念品、劳务费及补贴等,要有签领单;购物发票要写明单位名称、详细品名、数量、单价或附购物清单;奖励设置不可以未经同意私自突破标准、范围和次数;对参与上级工会组织的文体比赛活动的获奖人员不可以重复奖励;组织慰问活动要制定细则、统一标准、完善手续;组织活动等确需用餐的,须提供就餐人员名单、发票及原始明细单据或电子结算单。

第二十二条离退休干部职工按相关规定享受有关福利待遇,经费从单位行政经费中列支。

工会账目应该放在财务吗？

工会账目未必要放在财务，也可工会独立设置一个帐目。但是，放财务，要和公司其他帐目分离出来，独立建立一个帐目。

工会可独自作帐。到银行开立工会专用帐户，按照工会报表上的会计科目来入帐。

工会在填制会计凭证、登记会计账簿时，需要填列会计科目标名称，或者同时填列会计科目标名称或编号，不可以只填列科目编号，不填列科目名称。

工会账目应该独自核算，跟财务是分开的，每一年也要经过审计部门的独自审计。开支事项和内容也要满足全国总工会列示的有关管理办法和明细条款。

工会应该到银行开立工会专用帐户，按照工会报表上的会计科目来入帐。

企业工会组织应到当地基层总工会领取《工会经费收入专用收据》，拨付工会经费给工会组织时，公司应凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》直接从公司账上划到工会账上。工会组织开具了《工会经费收入专用收据》的，企业所得税汇算时可以全额抵扣。

可以不放了。

工会有独自的账户，工会账目可以独自做。但是，工会的资金还是由单位财务科拨出来的。年底或年初时工会按照会员人员数量上报新一年的工会资金计划，经过单位党组行政会议通过审批，单位财务科拨付计划经费到工会账目，工会也有针对的人员把开支做好账目。碰见情况特殊，需追加资金，再开会研究。

　　工会组织计提、缴纳、返还、支出工会经费的会计处理大多数情况下计入管理费用、应付职工薪酬等科目来核算，针对工会经费的账务处理该如何进行？

　　工会经费的会计分录

　　1、计提时：

　　借：管理费用/销售费用-工会经费

　　贷：应付职工薪酬-工会经费

　　2、实缴时：

　　借：应付职工薪酬-工会经费

　　贷：银行存款

　　3、返还时：

　　借：银行存款

　　贷：应付职工薪酬-工会经费

　　4、实质上开支时：

　　借：应付职工薪酬-工会经费

　　贷：库存现金/银行存款

　　工会经费是什么？

　　工会经费是工会组织开展各项活动所需的费用。

　　工会经费来源自于：

　　1、会员根据中华全国总工会的相关规定交纳的会费；

　　2、工会举行的事业的收入；

　　3、行政方面按照工会法的相关规定拨交的经费；

　　4、各级政府和企业、事业单位行政的补助。

工会账目应该独自作账，不应该放在财务处。因为，按照中华人民共和国的法律法规的有关规定还有我们国内有关工会的各项管理规定及要求，工会账是不可以和公司账务一起做的。工会可独自作账。到银行开立工会专用账户，按照工会报表上的会计科目来入账。

工会如何做账？

1、工会经费按应付工资总额的2%提取。

2、计提时，按照职工的不一样岗位计入对应的借方科目： 借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用 贷：应付职工薪酬－工会经费

3、实质上出现时： 借：应付职工薪酬－工会经费 贷：库存现金（或银行存款等其他有关科目）

建新帐是一定要的，只是科目标选用不一样于企业。基层工会做账的过程，其实就是常说的经费的收支核算，按各个科目核算的主要内容规定记账就可以。附工会会计制度，会计报表。

资产类科目设：现金银行存款-收入类的科目设：经费收入 费用性的科目设：业务活动成本（按专项活动设置明细核算）

管理费用权益类的科目设：非限制要求性净资产收到行政拨入经费时作：

借 银行存款 贷 经费收入! 有专项活动时的开支作：

借 业务活动成本贷 现金或银行存款; 上缴上级工会组织经费各在平日管理中的零星开支作：

借 管理费用贷 现金或银行存款期末，将“经费收入”、“业务活动成本”、“管理费用”转至“非限制要求性净资产”

工会经费使用管理办法2022？

工会经费使用办法2022主要涵盖以下内容。

1、基层工会逢年过节可以向我们全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为满足中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实质上采用便捷灵活的发放方法。

2、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可发放指定蛋糕店的蛋糕券。

3、工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。

4、工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。

《办法》也对基层工会经费提出8个不准。不准使用工会经费请客送礼；不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴；不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动；不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”；不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制；不准截留、挪用工会经费；不准用工会经费参加非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保；不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

（1）会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如组织会员活动日经费、郊游活动费、联欢会、参观展览会、电影、舞会、游园还有其他集体活动的费用等。

（2）职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动还有其他活动等方面的开支。

（3）工会业务费。用于履行工会职能、加强自己建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用。

据工会工作的任务和活动内容，还有相关政策规定，管理办法规定了九项经费开支范围：（1）会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如组织会员活动日经费、郊游活动费、联欢会、参观展览会、电影、舞会、游园还有其他集体活动的费用等。（2）职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动还有其他活动等方面的开支。（3）工会业务费。用于履行工会职能、加强自己建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用。

一)遵纪守法原则。各项经费收支,一定要严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的相关规定,仔细执行工会财务会计制度,遵循财务纪律。

(二)依法获取原则。基层工会的各项收入要按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定,依法获取。

(三)经费独立原则。基层工会要依法获取社会团体法人资格,独自开设银行账户,实行工会经费独立核算。

(四)预算管理原则。基层工会经费各项支出需要都纳入预算管理,根据全国总工会《工会预算管理办法》执行。

(五)服务职工原则。基层工会经费使用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。

(六)勤俭节约原则。基层工会要贯彻中央厉行节约,反对浪费的要求,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提升经费使用效益。

(七)民主管理原则。要依靠职工和工会会员管好、用好经费,定期发布账目,实行民主管理,接受职工和工会会员监督还有经费审核查验委员会审核查验。

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