中小学教师减负存在的问题及建议，对于学校减负提质工作的建议和意见

中小学教师减负实质上的困难及建议？

中小学教师减负存在的主要问题是，教、学、考的问题。目前教育面临的问题不但老师累，学生更累。因为各自不同的升学考试不但给学生带来巨大压力，同时也给老师带来了压力，无形中就可以加大老师工作量的负出。

另外教师职称与工资待遇掛勾也是一种压力。因为这个原因要给教师减负，一是取消教师职称评定还有工资与职称掛勾。

二是进一步改革招生和考试制度。

针对学校减负提质工作的建议？

建议学校可以将高质量的资源进行优化。合理的进行对应类目标搭配。还呢可以采用收集各位考生的意见建议。及时进行调整对应的计划。

还呢可以协同家长，社会一起参加到学生的教学工作中，让学生在一部分实践活动中得到对应的提升，知识的累积，这样更加高效学生的。

发展同时也对学校进行了减负，提质增效。

老师和学生负担重是人所共知的事，故此，减负提质工作迫在眉睫，我期望这项工作可以仔细的抓起来，而不是走走形式就完事的，要真正做到减负不减质，还需要提质，这实际上超级难做到，原因是有不少因素在制约着，需各位考生打破就观念，解放思想，务实前进！

写村级减负增效主要措施从哪些方面入手？

村级减负增效主要措施应该从以下三个方面入手：1.优化村级组织架构：对村级组织进行清理，淘汰一部分没有必要要的职位，简化决策流程，优化村级管理体制，提升村级管理效率，以此减轻村干部的工作压力。2.提高村级基础设施：加大投入，加强对村级公共设施和基础设施的支持，提高村民生活水平，改善村庄环境，减轻村级工作压力。3.加强村级干部培训：为村级干部提供培训机会，培养他们的职业素养和管理能力，提升他们的工作效率，以此减轻村级工作压力。

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