村支书自愿辞职程序，村支书辞职需多久批复呢

村支书自愿辞职程序？

递交辞职书→人力部门初审（核实基本信息）→审计部审批（资金核实）→风控、资产审批（资产核实）→部门负责人审批→部门分管领导审批→人力部门负责人审批→人力部门分管领导审批→总裁审批→公告离职自己→交接工作→交付交接资料→正式离职。

村支书假设不想继续履职，完全就能够打个书面辞职报告，说明辞职原因，上交到党委政府，然后党政府经过研究决定，意见反馈到村子里面。

村支书辞职需多久批复？

1—3个月。

递交辞职书→人力部门初审（核实基本信息）→审计部审批（资金核实）→风控、资产审批（资产核实）→部门负责人审批→部门分管领导审批→人力部门负责人审批→人力部门分管领导审批→总裁审批→公告离职自己→交接工作→交付交接资料→正式离职。

村两委辞职报告怎么写？

村两委隶属于乡镇党委和人民政府管理。其辞职报告要从客观实际出发的写明辞职的详细原因是村级事务管理不善引发严重后果引咎辞职还是能力不够很难胜任？

村支委辞职报告示文请看下方具体内容所示：

辞职报告中国共产党XXX村支部： 自己XXX,因XXXXXXXXXX(这里可写你的如年纪大、身体差或其他特殊的理由），已不可以胜任村支委一职。为影响不了村党支部各项工作的开展和有利年轻党员干部的培养和提拔，自己特向支部提出申请，辞去XXX村党支部支委一职，并表示辞职后将保持一个中共党员应该做到尽的义务继续帮助支部开展党务工作。还请批准。 特此报告

辞职申请人：

年月日 XXX

参考资料：

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条　用人单位与劳动者协商完全一样，可以解除劳动合同。

第三十七条　劳动者早一点三十日以书面形式公告用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内早一点三日公告用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条　用人单位有下方罗列出来的情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)没有按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

(二)没来得及时足额支付劳动报酬的

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的相关规定，损害劳动者权益的。

步骤

第1个步骤写辞职信

这是一定要也是基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信大多数情况下一定要涵盖以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可另外，一部分个人的意见和建议，推荐适合的接班人等内容，但措辞和语气一定不可以过激，避免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。

第2个步骤和主管详谈

这是离职途中重要，要优先集中精力的一步，你的离职请求是不是可以得到批准和支持，重要还得看这一步。在和主管详谈以前，一定要备好离职的充分理由。假设你平日间的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，既然如此那，在谈话中主管不出意外的情况大概会挽留你，而你一定要用得体的语言去应对，想方设法表达你的立场，并坚持原来的想法。一定不要不辞而别，那是非常不负责任的行为，会导致很不良的影响。

第3个步骤交接工作

在和主管谈妥了详细离职意向并征得同意后面，就应该启动开始交接工作。在公司还没找到适合的接替者时，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好后一班岗。而就算在接替你的人来了后面，你仍一定要将手头的工作交接结束才可以离开公司，以尽到自己的后一份责任。

第4个步骤人事手续

决定离职后面，会有一系列人事手续要办，大多数情况下来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需一并转移。

假设你已经找到了新单位，既然如此那，只要将原有的劳动关系转到新单位就可以，假设你是待业或者出国等等，既然如此那，就一定要咨询相关部门后妥善处理，避免以后你需用到这些关系时出现没有必要要的劳动纠纷。

第5个步骤

按正常途径来，走时要开离职证明，有部分公司招聘时要看你的离职证明的。

第6个步骤

在辞职前，你就需要做一个有心人，平时间就做好业务知识管理。将每项业务的程序与必要技能，都用文字记录下来，储存在档案或电脑里，这样离职时才可以移转出去。这样的做法不但促进接替者，对你也有好处。

任何业务或经验，若不可以够加以整理、记录，超级难转化成个人财富。这样的累积是可以重复使用的，更是在公司内持续升迁，或获取外界机会的必备条件。

主要写自己不可以胜任的原因就可以。

村支书主任一肩挑任职后如何辞职？

需向上一级政府提出书面辞职申请，并等着接受辞职公告后办理离职手续。

因为村主任需向上一级政府负责，一定要经过正式的程序确定辞职事宜。在递交辞职申请后，需等着上级部门审批同意，确认接受辞职后再办理离职手续。但凡是确认离职，需清退村委会财务，做好档案等方面的工作，保证交接工作完成。

一肩挑任职后要辞职一定要要走两方面程序，第一是向乡镇党委提出支部书记辞职，经过党委研究后批准辞呈，完全就能够放弃支部工作；

其次是向乡镇政府提出村主任辞职，经过政府研究通过后批准辞呈，然后补选村主任宣布后，个人完全就能够放弃村主任工作。

一肩挑任职后可以分别辞职。

农村党组织、村民自治组织是基层的组织。在不少乡村，为了节约管理成本，提升办事效率，减少干部职数，实行村党支部书记和村民委员会主任一肩挑。

假设一肩挑后，担任党支部书记或者村民委员会主任有部分力不从心，想辞去某一职务。辞去村党支部书记职务的，由自己向所在乡镇党委提出辞职申请。假设想辞去村民委员会主任职务，则由自己向乡镇人民政府提出职职申请。

故此村支书主任一肩挑任职后想辞职，分别向乡镇党委和乡镇人民政府提出辞职申请。

人力资源管理师备考资料及辅导课程

人力资源管理师培训班-名师辅导课程