职业经理人培训都学些什么，工作技能培训有哪些科目

按照我多年的学习经验，总结了一下，职业经理人培训学的东西有：一是对企业和企业家的忠诚，二是战略帮助、组织优化、管理深化，三是行为展现。

在我学的机构里，博商管理科学研究院好，这是国内唯一为企业辅佐人才定制的实战能力提高课程。

职业经理人培训大多数情况下学习三大方面的主要内容，一是提高专业管理知识，二是提高领导力，三是掌握并熟悉现代企业管理技巧与方式。学费，不一样学校有一定的差别哦，时代华商是一年3万左右。

1、人力资源类，涵盖人力资源法务咨询、人力资源实务、人力资源经理、人力资源管理实务、幼儿舞蹈教师、早期教育详细指导、青少年职业发展辅导、定员定额管理、心理管理、绩效薪酬管理、养成教育详细指导、文化创意、户外教育、商务英语、风险管理、大数据信息内容服务平台人力资源管理、乡村酒店职业经理、食品质量管理、酒店管理、厨务管理、体验教育、企业办公室事务管理、公务文案和商务文案、绩效薪酬管理师、心理疏导、医疗辅助护理员、行政管理。

2、就业促进类，涵盖铁路客服、宠物服务行业人才培养、GMP自检员、商务管理、金融服务就业。3、高新技能类，涵盖碳审计、工控信息安全、高级能源管理、电商网络检验、财税会计、总会计师（CFO）、主管会计、商业金融、信息化培训项目、高级能源审计、分布式能源规划、科技经费与科技创新、企业质量检验经理岗位、碳资产管理。4、服务生活类，涵盖医院医保管理。

工作技能培训主要涵盖以下哪些方面：

1、基础理论知识培训。第一要让考生掌握并熟悉相关技能的基础理论知识，弄清技能的基本原理。

2、基本操作技能培训。通过培训讲师的操作演示，让考生掌握并熟悉操作技能的基本要求、基本步骤和基本方式。

3、基本技能实操培训。具体安排考生在现场实质上操作，在实质上运用中，掌握并熟悉操作技能。

工作职业培训的基本内容大多数情况下分为基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训和社会实践培训。

（1）基本素质培训涵盖文化知识、道德知识、法律知识、公共关系与社会知识、生产知识与技能。这样的培训主要是培养熟练工，培训的主要内容以基本素质培训为主，并结合用人单位的岗位设置及职业要求进行培训；

（2）职业知识培训涵盖职业基础知识、职业详细指导、劳动安全与保护知识、社会保险知识等。使求职者了解国家相关就业方针政策还有个人选择职业的知识和方式；掌握并熟悉求职技巧、开业程序与有关政策；了解职业安全与劳动保护相关政策和知识；掌握并熟悉社会保险方面的知识和政策；

（3）专业知识与技能培训涵盖专业理论、专业技能和专业实习。考生在专业理论的详细指导下理解并掌握一部分的专业技能，并通过在企业的实习，提升处理实质上问题的能力，为就业把基础知识功底打好；

（4）社会实践涵盖各自不同的社会公益活动、义务劳动、参观学习和勤工俭学等。

周立波：博天国际管理咨询集团董事会首席导师，中国家居行业著名营销管理专家，被业界人士誉为“周增长”，“一周见增长”，一个既做营销顾问师又实质上操作企业的实干者

侯德峰：中国家居行业著名营销管理专家，现任3家企业首席顾问著名的实战营销战略专家，管理专家

汪光武：深圳新徽商企业管理咨询公司董事长、建材营销培训专家。

杨智伟：中国装饰培训网创办人，装饰行业系统管理营销专家、装饰行业综合培训专家。

业内资深管理专家

周国兵：中国家居行业实战营销培训专家，中国家居行业《百期公益大讲堂》主讲导师，中国家具行业协会特约导师

涂鹏程：深圳皇家医疗集团创办人之一，曾任清华大学长三角研究院深圳项目主任，身兼企业经营者和企业教练的两栖人

韩 锋：贵仁相助营销顾问机构创始人、首席营销顾问、建材营销培训专家。

高乐平：北京时代光华培训机构特聘营销顾问、讲师，建材营销培训专家。

崔学良：圣象管理学院院长，上海交通大学EMBA特聘教授，吉林财经大学企业发展中心特邀研究员。《家居建材店长实战手册》作者。

刘东明：清华大学总裁班互联网营销专家、中国电子商务职业经理人认证课程研发中心主任，业内资深、管理专家。