答辩技巧,答辩流程及技巧ppt

答辩技巧?
一、要有条不紊
要做到答辩时概括地叙述纲目、要点的公文挈领、条理了解,光靠考场上那一会儿的临场发挥是很难做到的,重要的是要注意平日间的训练:
一是学会对纷繁复杂的问题进行高度概括,抓住其要旨。
二是平日间说话时要注意有意识地训练自己语言的条理性。
三是学习一部分必要的逻辑知识,学会用逻辑的方式来推理演绎问题。
二、要声情并茂
有的参加本次考试者在考场上可能因为慌张或者自信心不够,在回答主考官的提问时,不但神色慌张,而且,语言呆板,言之无味。
要做到在答辩时声情并茂,参加本次考试者
一是对生活要有激情,有乐观向上的态度。
二是要充满自信。一个没有自信的人,坐在答辩席上,会情绪慌张,思维也随之迟钝,自然没办法说出富有激情,来。
三是打造情境,以情带声。在答辩时,要擅长于从生活化的事例或个人的主观感受入手,摆事实,讲道理,努力做到晓之以理,动之以情,使评委出现强烈的共鸣,以此使他们看待你的眼光由审视到欣赏,由评判到认同。
三、要真诚坦率
教师公开招聘面试中,教育人事单位在设计面试考试试卷时,经常有一道或几道测试参加本次考试者性格和为人处世原则的试题。
有的参加本次考试者为了在评委心中留下好印象,对自己的缺点有意或恶意隐瞒甚至加以粉饰,结果欲盖弥彰,反倒给人以虚伪的感觉;有的“鹦鹉前头不敢言”,自己内心有看法也不敢大胆表达,给评委一种思想苍白的感觉。这样评委自然不会给你高分。
做到真诚坦率地答辩,
一是要将自己的个性特点非常是缺点和不够坦诚相告,不加掩饰。
二是对别人的优点要发自内心地称赞,不要为了表现自己或突出自己而肆意诋毁他人。
三是敢于大胆地表达自己的见解和主张,不畏声畏色,不吞吞吐吐。四是敢于对社会上的一部分不良风气提出批评,不粉饰太平,不有意回避。
四、要新奇,比较受欢迎独到
老生常谈容易让人生厌,新奇,比较受欢迎独到,容易吸引听众的注意力。但是在答辩时要做到新奇,比较受欢迎独到绝非易事。
笔者觉得以下几种方式值得借鉴:
一是合适地引用名人名言、谚语老话、顺口溜或眼下较为流行,语来论证或阐述自己的观点。
二是可以采取形象化的比喻、拟人或有气势的排比加以表达。
三是可以用带有精确数字的事例、不起眼但很有意义的轶闻趣事或经典的历史典故对自己的观点加以补充和升华。
要做到这些,第一要注意平日间的累积。唯有对一部分名言警句或历史典故烂熟于心,在答辩时才可以做到信手拈来,运用自如。
其次要活学活用。他山之石,可以攻玉。对他人较为新奇,比较受欢迎的表达方法,要注意结合自己的兴趣和习惯,灵活地加以借鉴和运用。
再者为了象丰富。运用一部分形象性很强的表达手法,如比喻、拟人、排比等,要求参加本次考试者要联想丰富,能把不一样性质、不一样类别、不一样层次的事物,通过巧妙的提炼和组合,用来为自己想要表现的思想服务。
相信在教师面试的答辩考试中可以做到以上的四点,既然如此那,相信我们的题目作答就可以充满层次,就可以隐藏在整体中,却又能一眼看出来我们的思维,达到好的效果。
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答辩流程及技巧?
面试答辩技巧主要有:
1、仪表得体、举止大方
面试礼仪是非常的重要的,得体的着装、优雅的谈吐,不仅能给面试考官留下良好的第一印象,也可以提高自己的信心。
第一,一定要守时。参加本次考试者要早一点到达考场,以利用临近考试前时间调节自己慌张的情绪,快速适应考场环境。
第二,着正装。男士好穿深色西服,打领带;女士选择相对多一部分,但要以整洁美观、稳重要方为原则。
第三,面试中要杜绝晃腿、吐舌、转笔、伸指等不雅的小动作。面试中语调要平衡,语速要平缓,不要中英文夹杂,尽可能少用助词。
2、紧扣试题
答辩一定要按照考试试卷的要求答辩,不可以答非所问,也不可以随意扩大或变小考试试卷和问题的主要内容或范围。一定要紧扣试题答题,以问题为中心,结合自己特点进行创新,才可以带来一定突破,取得高分。
3、从客观实际出发
从客观实际出发指在回答考官提问时,要从自己的实质上情况出发,不夸大,不变小,正确应对考官的发问。假设你对考官所提的问题回答不出来,就坦率地承认"不清楚"并表示歉意,因为一个人的知识面总是有限的。当问到你熟悉的问题时,你应该做到尽量发挥得充分些。
4、沉着冷静、随机应变
面试考官比较看重参加本次考试者随着情况的变化而灵活应付的应变能力,对这一参加本次考试者要有充分的准备。大多数情况下来说,在面试途中当考官提出问题以后,参加本次考试者应稍作思考,没有必要急于回答。经过思考,理清思路后抓住要点、层次分明地题目作答,会给考官留下很好的印象。
5、条理清晰、层次分明
在答辩中,考官不是看你答什么而是看你怎么答,这个问题就要求参加本次考试者在听到面考试试卷后,第一要思维有逻辑性,然后便是陈述要有逻辑性,这样的逻辑性要求参加本次考试者的回答层次清晰,条理分明,前后衔接紧密,表达前后呼应,依此答题才可以征服考官
6、有理有据、言近旨远
参加本次考试者回答问题应该有一定的理论高度。回答问题要有理有据,引经据典,言近旨远,或是党的教育方针政策,或是国家教育法律法规,或是新课程观念,或是教育名人名言等,这些都需一定的理论功底,参加本次考试者平日间应注重这方面的累积
7、推陈出新
面试中,考官大多数情况下比较看重参加本次考试者个性化的回答。因为这个原因参加本次考试者的回答富有新意,可以做到推陈出新,别出心裁,就可以给考官留下好的印象。
一、论文答辩大多数情况下程序
1、学生一定要在论文答辩会前,将经过详细指导老师审定并签署过意见的毕业论文连同概括地叙述纲目、要点的公文、草稿等交给答辩委员会。
2、在答辩会上,先让考生用15分钟左右时间解读论文的标题还有选择该论题的因素,较具体地讲解论文的主要论点、论据和写作体会
3、答辩老师提问。老师提问完后,有的学校规定,可以让学生独立准备15—20分钟后,再来当场回答,有的则要求考生当场马上作出回答(没有准备时间),随问随答。
4、考生逐步一个个回答完全部问题后退场,答辩委员会集体按照论文质量和答辩情况,商定通过还是不通过,并拟定成绩和评语。
5、召回考生,由主答辩老师当面向考生就论文和答辩途中的情况加以小结
6、对答辩不可以通过的考生,提出更改意见,大多数情况下允许学生另外单独答辩。
二、论文答辩技巧
(1)熟悉内容
参与论文答辩考生,第一一定要对自己所著的毕业论文内容有比较深入透彻理解。这是为回答毕业论文答辩委员会成员就相关论文的深度及考点归纳面而可能提出的问题所做的准备。
(2)图表穿插
图表不单单是一种直观的表达观点的方式,更是一种调节论文答辩会气氛的手段,非常是对外请的论文答辩委员会成员来讲,长时间地听述,听觉难免会有排斥性不可以再对你论述的主要内容接纳吸收,这样,肯定对你的毕业论文答辩成绩带来一定影响。故此应该在论文答辩途中一定程度上穿插图表或类似图表的其它媒介以提升你的论文答辩成绩。
(3)语速适中
进行毕业论文答辩的考生大多数情况下都是第一次。大量事实证明,他们论文答辩时,说话速度时常越来越快,以致毕业答辩委员会成员听不知道,影响了毕业答辩成绩。故毕业答辩学生一定要注意在论文答辩途中的语流速度,要有急有缓,有轻有重,不可以像连珠炮似地轰向听众。
(4)目光移动
毕业生在论文答辩时,大多数情况下可脱稿也可以半脱稿,也可以完全不脱稿。但不管哪种方法,都应注意自己的目光,使目光经常地瞟向论文答辩委员会成员及会场上的考生们。这是你用目光与听众进行心灵的交流,使听众对你的论题出现兴趣的一种手段。
(5)时间控制
大多数情况下在比较正规的论文答辩会上,都对辩手有答辩时间要求,因为这个原因,毕业论文答辩学生在进行论文答辩时应重视论文答辩时间的掌握并熟悉。对论文答辩时间的控制要有力度,到该结束时间马上结束,这样,显得有准备,对内容的掌握并熟悉和控制也轻车熟路,容易给毕业论文答辩委员会成员一个良好的印象。
(6)文明礼貌
在答辩途中,除以上几点需要大家特别注意外,这一条也需注意,虽然起不上很大的作用,但可以给答辩老师留下一个好的印象,在你与他人势均力敌的情况下,大多数情况下来说答辩老师选择的是你。
三、论文答辩常见问题
1、自己为什么选择这个课题?
2、研究这个课题的意义和目标是什么?
3、全文的基本框架、基本结构是具体是怎么安排的?
4、全文的各部分当中逻辑关系如何?
5、在研究本课题的途中,发现了那些不一样见解?对这些不一样的意见,自己是什么样一步一步认识的?又是如何处理的?
6、论文虽未论及,但与其较密切有关的问题还有什么?
7、还有什么问题自己还没有搞了解,在论文中论述得不够透彻?
8、写作论文时立论的主要依据是什么?
中层竞聘上岗答辩技巧?
中层竞争上岗一定要做到:
1.了解岗位职能,阐述自己在该方面的条件,这个要用事实说明,一定不要干巴巴的说教。
2.阐明自己的施政策略,凸现自己的工作目标,表达自己确实胜任该工作岗位。
3.讲述新岗位入职,不会带来现岗位工作内容的拖后,会继续努力完成上级交给自己的工作内容。
4..强调自己服务上级部门的意识,踏实干好本职工作的态度,阐述俯身甘为孺子牛的精神。
技巧是:一是应该注意力集中,不可以所答非所问。
二是答辩时,不可以说太快,应该让对方听了解。
三是注意尽可能说话有条理。
四是应该突出个人能力素质。
教师副高级论文答辩的流程及技巧?
1、领取“面试公告单”
面试以前,各评委会会以电话号码或短信的形式公告去领取“答辩面试公告单”。
2、现场签到
根据面试公告书上要求时间早一点半个小时到达指定地址位置,等着签到,签完到后面你才可以清楚是在什么地方个房间面试,故此,不要存在侥幸心理。
3、正式答辩
答辩时间是有限制要求的,大多数情况下时长在10分钟左右
答辩中涉及到的要点
1、真实准确。正面回答问题,不转换论题,更不要答非所问。
2、重点突出。抓住[关键词]语,通过简单、优美的句子去直击要点。
3、清晰明白。开门见山,直接入题,不绕圈子。
4、辩才技巧。讲普通话,用词准确,讲究逻辑,吐词了解,声音洪亮,抑扬顿挫,力求对答如流,形成互动,给人留下良好的印象。
5、因为每个人的答辩时间是一定的,故此,当碰见自己比较熟悉的问题,就尽可能多说一部分。对拿不准的问题,可不进行辩解,而从客观实际出发地回答,态度要谦虚。
五、论文方面
评委会问论文中的观点、专业技术能力等。对待自己的论文,一定要清晰论文的主要内容,文章涉及点,与工作的哪方面有关等。评委问时应清晰确定的回答,不可模棱两可,语句中多点肯定,少些模糊无法确定的字眼。
六、业绩材料方面
自己提供的每个项目:项目标名称、时间节点、项目规模或收益、自己在该项目中担负的是什么角色、是否有取得什么奖项之类的。
公开选拔面试答辩技巧?
条理清晰,有理有据,事实准确,语言通顺
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