中共湖南委、湖南机构编制委员会办公室、湖南人力资源和社会保证厅、湖南公务员局《有关进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)规定:机关事业单位人员流动调配,大多数情况下应采用公开遴选、公开选调等竞争性方法出现人选。有下方罗列出来的情形之一、 工作确实需的,也可采用组织推荐、直接考察的方法出现流动调配人选: (1)从事业单位中具有相当任职资历管理人员平级调任公务员的; (2)县处级职务公务员转任和市州直单位乡科级领导职务公务员、县市区直单位和乡镇(街道)乡科级公务员转任的; (3)事业单位县处级职务管理人员流动,还有市州、县市区所属事业单位调入领导班子成员的; (4)事业单位调入急需缺失高层次专业技术人才的; (5)涉密岗位不要公开竞争的; (6)处理夫妻两地分居等特殊困难的; (7)其他特殊情形。
1、湖南乡镇机关事业单位工作人员工作补贴的对象为乡镇(不含街道办事处)机关和事业单位的正式工作人员(含上级政府派驻乡镇机构6个月以上的工作人员),在编教师也是事业单位人员,故此,是涵盖的。 2、湖南乡镇机关事业单位工作人员 乡镇工作补贴开展办法 按照人力资源社会保证部、财政部《有关乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的公告》(人社部发〔2015〕7号)精神,结合我省实质上,现在针对我省乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴提出请看下方具体内容开展办法: (1)乡镇工作补贴的执行范围,限于乡镇(不含街道办事处)机关和事业单位的正式工作人员(含上级政府派驻乡镇机构6个月以上的工作人员)。 (2)乡镇工作补贴的月标准为,乡镇工作时间不满10年200元,满10年不满15年260元,满15年不满20年320元,满20年不满25年380元,满25年不满30年440元,满30年500元。对少部分条件特别艰苦的偏远乡镇,由市州人民政府提出意见并报省人力资源社会保证厅和省财政厅核准,可以在上面说的标准基础上提升100元。
湖南乡镇直属事业单位、县级延伸、派驻乡镇机构分别是什么,乡镇卫生院属于政府派驻乡镇的机构吗2019湖南出差补助标准,湖南出差住宿费标准一览表一、调整省直机关工作人员到省外出差住宿费限额标准。工作人员到省外出差,执行财政部财行〔2015〕497号文件发布的分地区、分级别住宿费限额标准,详细标准见附件。
1、调整北京、上海等11个城市省级干部住宿费标准、7个城市厅级干部住宿费标准和32个城市处级及以下干部住宿费标准。
2、拉萨、西宁、哈尔滨、海口、大连、青岛等6个受地理、气候等自然条件限制和季节性热点影响很大的城市试行差旅住宿费淡旺季标准。旺季这个时间段及上浮后标准见附件。
二、一定程度上调整省直机关工作人员到省内出差住宿费限额标准。出差目标地为长沙地区(含所辖县市区)的,处级及以下人员的住宿费限额标准每人每天调整为350元,处级以上人员住宿费限额标准不变,即每人每天省级及相当职务人员800元、厅局级及相当职务人员450元。出差目标地为省内长沙以非本地区的,全部人员住宿费限额标准保持不变,即每人每天省级及相当职务人员800元、厅局级及相当职务人员450元、其他人员330元。
三、财政部发布的差旅住宿费标准是省直机关工作人员到每个省份会城市、直辖市、计划单列市出差的住宿费上限标准,各种人员需要坚持勤俭节约的原则,按照职级对应的住宿费标准自行选择宾馆住宿,在限额标准内据实报销。
四、省直机关工作人员到每个省份、自治区、直辖市、计划单列市所辖地、州、市(县)出差执行当地财政部门制定的差旅住宿费标准。各地、州、市(县)差旅住宿费标准未制定发布前,可暂按其省会城市住宿费标准执行。
五、各个相关机构需要严格根据差旅费制度和厉行节约反对浪费的相关规定,加强出差审批管理,从严控制出差人员数量和天数,严格差旅费预算管理和报销审查核验,控制差旅费支出规模。对违反差旅费管理规定的行为,相关部门应依法追究有关单位和人员的责任
湖南公务出差假设带公车,一天100元伙食补助。不带公车,一天100元伙食补助+80元交通补贴。
有关湘人社发〔2015〕26号
为提升劳动者的创业能力,进一步规范我省创业培训工作,按照国务院《有关加强职业培训促进就业的意见》(国发〔2010〕36号)精神和《湖南就业专项资金使用管理办法》(湘政办发〔2012〕15号)相关规定,我们以人、财两厅名义下发了《湖南创业培训管理办法》,文件的主要内容和亮点请看下方具体内容:
(一)明确了培训对象。将培训对象由原来的“四类”人员扩大到省内具有创业愿望和创业能力的全部城乡劳动者。
(二)调整了培训项目。将GYB培训合并到SYB培训(“创办你的企业”培训)中,明确了SYB、IYB、EYB的培训课时分别很多于49、56、35个课时,进一步规范了创业培训的开展。
(三)提升了补贴标准。SYB培训补贴标准由原来的500元每人,提升到800元每人;IYB培训(“改善你的企业”培训)第一次明确纳入了补贴范畴,对参与IYB培训的劳动者每人给予1200元培训补贴,创业培训体系更丰富。
(四)制定了创业培训教师课酬标准。针对SYB、IYB培训模块,分别制定了授课教师的基准课酬标准,SYB、IYB培训的基准课酬分别是80元/课时、 100元/课时,并允许各地在基准课酬的基础上按照教师的职称、教学能力等,上下浮动百分之20,以激发创业培训教师的积极性。
(五)明确了创业培训后续服务内容。一是明确了培训机构不可以提供后续服务的,可以由当地创业详细指导部门亦或是创业详细指导部门委托满足条件的社会机构担负。二是明确了后续服务的方法,涵盖讲座、论坛、坐诊、上门服务等方法。三是第一次明确了后续服务的主要内容,涵盖组织研讨活动、创业大赛、专家详细指导、电话号码回访、帮助落实政策等七个方面的主要内容。
(六)调整了资金补贴的申报条件。明确了初创企业的创办者可以享受创业培训补贴。调整了后续服务补贴的申报条件,将创业成功率由原来的“培训后创业成功率达到百分之50”调整为“持有营业执照的人员数量达到百分之30”,培训后创业成功率达到百分之30的,可按培训人员数量每人给予800元的后续服务补贴,创业成功率不够 百分之30的,根据实质上创业成功人员数量予以补贴
答:事业单位退休生活补贴,应该于退休文件下发的下个月发放,如退休文件下发是十月份,退休生活补贴从十一月份发放到手,其实就是常说的与养老金同月拿到手。
退休生活补贴分为2个部分,一是城市的提租补贴,二是基本上等同于绩效的生活补贴,这部分安徽直退休人员是在职人员的百分之八十五,按月发放。
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高压电工急救考试步骤? 六步骤 1、脱离电源 触电者触及低压带电设备,救护人员应设法快速切断电源,如拉开电源开关或刀闸,拔除电源插头等;或使用绝缘工具、干燥的木棒、木板、绳索等不导电的东西解脱触电者;也可以抓...
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