遴选笔试考什么内容，遴选一般考什么题型

遴选笔试考试考什么内容？

1.

政治理论水平。就是对政治理论了解程度,主要考核参加本次考试者掌握并熟悉马列主义、毛泽东思想、建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、与实质上工作有关的其它理论(如:管理学理论等)的程度及灵活应用的能力。主要运用选择题,判断题来考核。

2.

公文写作能力。《党政机关公文处理工作规定》中规定的经常会用到公文的写作和处理,涵盖报告、大事记、调查报告、公告信息、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、公告、通报、通告、指示,还有讲话稿、倡议书、演讲稿等等形式的公文写作,这些反映在笔试考试题目作答的各方各面,公文写作能力贯穿于整个考试之中。

3.

文字表达能力。主要测试参加本次考试者是不是具备以规范、准确、简练、清晰、严密的文字,表达思想观点的能力。这反映在题目作答的各方面,主要贯穿于公文写作的主要内容当中。

4.

分析和处理问题的能力

遴选，大多数情况下考什么？

遴选考试环节主要分成笔试考试和面试2个部分，在这一阶段会对进入面试环节的学员进行资格复核审查，以保证考试的公平公正和严谨性。笔试考试主要测试政策理论水平、分析和处理实质上问题能力、文字表达能力等综合素质。面试主要测试履行职位职责想求的基本素质和能力。

笔试考试：

遴选考试笔试考试大多数情况下以主观题为主，主要题型有案例分析、公文写作、策论文写作。

大多数情况下中央机关遴选、省直遴选笔试考试主要测试政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力等综合素质。

市直及以下级别机关遴选按照详细公告信息测试内容各有不一样。

笔试考试由公务员主管该项目的部门统一组织，内容侧重参加考试报名的考生的政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力等综合素质，还有遴选职位所必备的专业知识和业务技能。

专业考试：

为履行职位职责想求的基本素质和能力，如有需，有部分地区的遴选机关(例如山东、哈尔滨等)可能按照需增多职位业务水平测试，满分为100分，测试在统一面试前完成，其分值会根据一定的比例算入面试成绩(以哈尔滨市直遴选考试作为例子，业务水平测试成绩占面试成绩的百分之30)。故此，有把控掌握的学员一定要早一点做好有关准备，以便在面试环节拥有更多优势。

面试：

遴选考试面试主要形式有结构化面试、半公务员面试还有无领导小组讨论。

主要测试履行职位职责想求的基本素质和能力。

相当大一部分遴选工作的面试时间、地址位置会在官方网站进行发布，考试在查询本次考试成绩后面多特别要注意关注就可以。面试形式采用公共题或其他形式进行，重点测试报考人员的专业素质、业务水平及其他综合能力

2023公务员遴选考试时间？

选调公务员笔试考试计划于 1月7日举行。

一、笔试考试时间具体安排：

1月7日上午9:00—12:00 案例分析与对策性论文（A类）或案例分析（B类）

二、重新选择（确认）考试地址位置

通过报名资格审核查验的报考人员，请于 12月20日0:00至12月21日12:00这个时间段，在线登录“ 中央机关公开遴选和公开选调公务员专题官方网站”（http://subb.scs.gov.cn/lx2023），进入“学员报名官网入口”栏目，对考试地址位置进行重新选择（确认）。

遴选考公务员行政职业能力测验吗？

考公务员行政职业能力测验。

遴选是各级党政领导机关有计划地面向下级机关公务员进行公开招收录取，从中挑选出优秀的人才到上级机关工作。遴选需经历笔试考试，面试，体检，政审，公示等考察环节。笔试考试分为行政能力测验和申论，两门考试科目满分各为一百分，成绩相加除以二得出来笔试考试的成绩，然后根据笔试考试成绩高低确定面试范围，故此，遴选是考公务员行政职业能力测验的。

遴选笔试考试面试并列第一咋办，应该如何处理？

可以放弃录取，改选别的岗位。公务员遴选笔试考试，面试并列第一没有被录取的因素一般有两种。

第一种因素是，取得面试，笔试考试第一的公务员主动放弃了遴选的机会。故此，用人单位没有录取。

第二种因素是，在笔试考试，面试结束后的岗前体检，该公务员的身体产生了比较严重的问题，致使没办法录取。