通过遴选可以由科员晋升为副科级的公务员吗，副科级遴选后变为科员

科级干部笼统地说是正科副科和科员，就是副处级以下的全部实职和非实职都属于这个范围。但是，公务员遴选是不可以跨级的，假设岗位是正科，科员肯定不可以报考。要看清详细岗位要求。

一般两到三年吧。

一年以后就是实习期过了就可以考，但是，要单位和所属的公务员局同意报考才可以。因为比较麻烦基本上没人去考的。楼上说的很对还有两条路1、各地的选拔副科级领导干部考试；

2、省市部门的公务员遴选考试。再补充一条，国家也有遴选，但要副科级才可以。

是可以的。

公务员遴选,大多数情况下不可以跨省，详细需看每个省份的官方公告信息。公务员遴选大多数情况下是指政府部门按照有关政策的相关规定，结合实质上情况，从已经具备公务员资格的人员中选出满足组织或有关部门要求的部门工作人员是政府选拔人才的重要途径和方式。

1、遴选很大的一个特点是上级机关向下级基层机关选人，工作单位的级别将有很大的提升。

2、遴选包含了职务平调和提拔两种可能。从专业权威的遴选学习官方网站公选王收集的遴选公告信息分析，遴选更多时是职务的平调，科员职位遴选科员，这个问题就有点基本上相当于选调。也有一部分遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这个问题就有点基本上相当于公开选拔，但遴选的都为内设机构公务员。

3、遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法(试行)》规定参与公开遴选的公务员需要具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，简称为“双2经历”。现在部分岗位要求在现任岗位的任期不可以少于2年。

可以的，遴选有专业要求的完全就能够报名