灵活就业人员缴费标准， 黑龙江社保缴费标准是多少
灵活就业人员缴纳报名费用标准？
灵活就业养老保险的交费标准，既然如此那，每一年养老保险都是有一个高值都还有一个低值，既然如此那，灵活就业人员差不多都是根据低值在进行养老保险的缴纳报名费用。
其实就是常说的说 养老保险选择交费时，1~6月份是根据 的养老保险的交费。标准来进行交费的，因为1~6月份养老保险基数上涨，这样到了7月份养老保险基数上涨结束了以后，7月份补齐1~6月份的养老保险差额，7月份以后根据新的养老保险基数进行交费，这样不管是养老保险怎样长养老保险的技术没有上涨，只是养老保险的金额进行了上涨。
一、月缴纳报名费用基数低标准为3125元、即： 下半年养老低缴纳报名费用标准625元/月，医疗低缴纳报名费用标准322.5元/月。
二、月缴纳报名费用基数中档标准为4652元、即： 下半年养老中档缴纳报名费用标准930.4元/月，医疗中档缴纳报名费用标准475.2元/月。
三、月缴纳报名费用基数高标准为6645元、即： 下半年养老高缴纳报名费用标准1329元/月，医疗高缴纳报名费用标准674.5元/月。
注：
1、全部前来参保人员，养老全部收至当月，医疗全部收至本年12月。
2、基本医疗保险的月补交基数调整为5149元，即医疗补缴标准524.9元/月。
3、社保缴纳报名费用查询，可在线登录“南通市人力资源和社会保证局”官方网站点“个人在线登录”，也可以通过手机下载“南通人社”APP进行账号登录并查询
黑龙江社保缴纳报名费用标准？
黑龙江灵活就业人员自己缴纳社保：
1、缴纳养老保险只可以选择省社平工资的百分之60或百分之100两档为缴纳报名费用基数，个人根据缴纳报名费用基数的百分之20按月缴纳
黑龙江去年社平工资为24376元，月社平工资2031.33元，养老保险个人交纳额为2031.33*百分之20=406.27元/月(按百分之100档次),或2031.33*百分之60*百分之20=243.76元/月(按百分之60档次)
2、医保的缴纳报名费用基数为当地社平工资(医保还没有整个省统筹)的百分之100
以哈尔滨作为例子，医保个人缴纳比例为9.5%、6.5%、5%、2.5%四个档次
去年社平工资为2438.42元/月。如按9.5%比例缴纳，每月缴纳报名费用额为2438.42*9.5%+5(大额医疗救助)=236.65元
有工作单位，由单位缴纳社保：
1、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳22%。缴纳报名费用基数为自己上年的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的百分之60，以上年社平百分之60为缴纳报名费用基数；如月平均工资高于上年社平的300%，以上年社平300%为缴纳报名费用基数。
2、医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳7.5%，大额医疗救助个人和单位各缴纳2.5元。缴纳报名费用基数为自己上年的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的百分之100(2438.42元)，以上年社平百分之100为缴纳报名费用基数。
每一年交的钱都算个人账户吗，肯定不是,因为社保是按统筹管理,唯有个人缴纳的8%计入个人账户，其余的做为统筹划入养老保险基金。
中间停交补交能行吗?
可以，唯有在领取失业保险金这个时间段可以不交养老保险。其余时间假设停交，后面需补交，缴纳报名费用一定要连续。
养老保险低交纳年限为15年，缴满15年未到退休年龄时，须交到退休时为止。
完全以个人身份缴纳养老保险的，可以只缴满15年不需要再交。
医疗保险至少需交纳25年(女)、30年(男)，以个人身份参保的人员，实质上缴纳报名费用年限很多于15年，达到退休年龄完全就能够申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平日间也是可以的)。
目前的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等情况特殊可以申请早一点退休并领取养老金待遇。
中途退保或死亡钱如何退
这样的情况,可以由继承人申请退出个人帐户部分.大多数情况下在几万元到几百元不等，主要还是看交纳时间段和交纳档次等(个人养老保险账户内的资金)。
今年起至 末，哈市将建立独立于企事业单位之外，资金来源多元化、保证制度规范化、管理服务社会化的社会保证体系。这是记者在22日召开的哈尔滨市完善城镇社会保证体系试点工作动员大会上获悉的。
个人缴纳报名费用比例下调至8%企业缴纳报名费用部分不可以再划入个人账户
企业依法缴纳基本养老保险费，缴纳报名费用比例大多数情况下为企业工资总额的百分之20左右，现在高于百分之20的可暂维持不变。企业缴纳报名费用部分不可以再划入个人账户，全都纳入社会统筹基金。职工依法缴纳基本养老保险费，缴纳报名费用比例为自己缴纳报名费用工资的8%，全都计入个人账户。个人账户规模由自己缴纳报名费用工资的11%调整为8%，采用一步一步做实、增多累积的办法。从 1月1日起，按5%起步做实个人账户，所需资金由中央财政补助3.75个百分点，地方财政补助1.25个百分点。个人账户储存额只可以用于参保人员养老，不可以早一点支取。
社会统筹基金与做实的个人账户基金实行分别管理。社会统筹基金不可以占用做实的个人账户基金。做实的个人账户基金上缴省级社会保险经办机构统一管理。
个体业者自由职业者缴当地职工平均工资的百分之20
各种城镇企业及其职工、民办非企业单位及其从业人员、城镇个体工商户业主及其雇工、自由职业者和灵活就业人员，要依法参与基本养老保险，履行缴纳基本养老保险费义务。今年起，将个体工商户、自由职业者和灵活就业人员缴纳报名费用基数由当地职工平均工资的百分之60300%统一为当地职工平均工资，缴纳报名费用比例统一为百分之20，这当中8%计入个人账户。
改革基本养老金计发办法
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。参保人员达到法定退休年龄且缴纳报名费用年限(含视作缴纳报名费用年限，下同)累计满15年的，基础养老金月标准以当地上年职工月平均工资和自己指数化月平均缴纳报名费用工资的平均值为基数，缴纳报名费用每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。缴纳报名费用年限(含视作缴纳报名费用年限)累计不满15年的，不发给基础养老金，个人账户储存额一次支付给自己，并按视作缴纳报名费用年限每满1年再发给1.5个月的自己指数化月平均缴纳报名费用工资，终止基本养老保险关系。
基本养老保险制度建立前参与工作的人员，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金，过渡系数调整为1.2%。
无力缴纳的城镇集体企业不可以再纳入统筹范围
未参与过基本养老保险统筹，经当地政府认定，已经没有生产经营能力、无力缴纳基本养老保险费的城镇集体企业，不可以再纳入养老保险统筹范围，其已退休人员自己由民政部门按企业所在地城市居民低生活保证标准按月发放生活费；没有达到退休年龄且有参保愿望的职工，可以按照个体劳动者基本养老保险相关规定参与基本养老保险，按规定缴纳基本养老保险费，并从当地实行社会统筹与个人账户相结合时补缴基本养老保险费。
鼓励企业建立企业年金制度
有条件的企业可为职工建立企业年金，企业年金基金实行完全累积，采取个人账户方法进行管理，费用由企业和职工个人共同缴纳，企业缴纳报名费用在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。
机关和事业单位职工养老保险制度改革
暂时还没有参保的机关公务员的现行退休养老制度仍维持不变；都由财政供款的事业单位，仍维持现行退休养老制度；已改制为企业的，从改制那天起执行城镇企业职工基本养老保险制度，其改制为企业前已退休人员基本养老金水平保持不变。
有关困难企业的经济补偿金和生活补助费的支付
有困难的企业要本着劳动关系和债权债务关系分开处理的原则，妥善处理好经济补偿、拖欠职工工资和集资款等债权债务问题。经济补偿金和生活补助费依法由企业支付，对已达到再就业的国有困难企业下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金和生活补助费，中央和地方政府给予必要和一定程度上的补助。申请享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员，应提供再就业的有关证明材料。对困难企业所需经济补偿金和生活补助费的详细补助办法，执行省政府规定。
企业支付经济补偿金和偿还拖欠职工债务所需资金，可以按国家相关政策规定多渠道筹集。企业在试点这个时间段不可以落实支付经济补偿金和拖欠职工债务所需资金的，原则上不可以与职工解除劳动关系。
山东2023社保缴纳报名费用基数一览表？
1. 山东在岗职工平均工资63562元， 社保缴纳报名费用基数从而标准来计算。
2. 社保月缴纳报名费用基数低为在岗职工月平均工资的百分之60，即63562/12*百分之60=3178元；
3. 社保月缴纳报名费用基数高为在岗职工月平均工资的300%，即63562/12*300%=15890元。
4.城镇个体工商户和灵活就业人员月低缴纳报名费用基数为3178元，月高缴纳报名费用基数为5297元(整个省在岗职工月平均工资)。
5.缴纳报名费用基数在2910元至3178元当中的，将会统一调整到3178元。
至 社保缴纳报名费用基数？
0
2023 社保低缴纳报名费用基数 ：1203
2023 社保低缴纳报名费用基数 ：132
2023 社保低缴纳报名费用基数 ：1490
2023 社保低缴纳报名费用基数 ：1615
2023 社保低缴纳报名费用基数 ：1680
2023 社保低缴纳报名费用基数 ：1869
2023 社保低缴纳报名费用基数 ：2089
2023 社保低缴纳报名费用基数 ：2317
2023 社保低缴纳报名费用基数 ：2585
2023 社保低缴纳报名费用基数： 2835
2023 社保低缴纳报名费用基数 ：3082
2023 社保低缴纳报名费用基数 ：3387
2023 社保低缴纳报名费用基数 ：3613
2023 社保低缴纳报名费用基数 ：3613
2023 社保低缴纳报名费用基数 ：5360
毕业至今工龄按多少计算？
工龄是根据年算的，即你 参与工作，不管是哪一天，计算你的工龄都是一年，既使你是 12月31日参与工作，也是算一年工龄。如此算来， 参与工作，到 工龄是这样计算的：2023一年， 一年， 一年， 一年， 一年，合计5年工龄。
毕业，假设从毕业就参与工作，并且缴纳社保保险了，其实就是常说的从缴纳保险的第30天启动计算工龄，大多数情况下毕业时间大都在6月份，假设7月份启动上班缴纳社会保险，一直交到目前，其实就是常说的 12月份，这个这个时间段联系缴纳社会保险，工龄应该4年零6个月。
1997年参与工作，公务员， 启动个人缴纳养老保险？
国家规定:从 10月起，公务员、事业单位的工作人员与企业劳动者一样启动缴纳养老保险。标题中的公务员1997年参与工作，根据社保的有关规定，这位公务员从97年参与工作到 10月的17年工作年限默认为视作缴纳报名费用年限合并计算工龄。
新农合交多少钱？
城乡居民基本医疗保险个人缴纳报名费用标准为150元。 以西充县作为例子： 按照《西充县人民政府办公室有关印发西充县城乡居民医疗保险整合工作方案的公告》（西府办发〔2023〕87号）和《西充县人民政府办公室有关做好 城乡居民医疗保险参保缴纳报名费用工作的公告》（西府办函〔2023〕31号）规定。 自 起，西充县城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗整合为西充县城乡居民医疗保险，统一执行新的城乡居民医疗保险政策。 城乡居民医疗保险参保政策规定请看下方具体内容。
一、参保缴纳报名费用时间 12月1日至 2月28日。
二、缴纳报名费用标准 城乡居民基本医疗保险个人缴纳报名费用标准为150元，补充医疗保险按南充市人民政府发布标准缴纳。 三、参保缴纳报名费用对象 1、西充县城镇职工基本医疗保险覆盖范围以外具有本县户籍的城镇居民、农村居民。
2、在西充县居住并办理了居住证的非本地户籍人员（不涵盖已参与城镇职工基本医疗保险的人员）。
