公务员面试各地方区别，在国考中面试题型有哪些类型

省公务员面考试试卷不但各地市明显不同，各个考点有利也明显不同

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公务员面试一般情况下有六大题型：综合分析、计划组织、人际关系、应变能力、言语理解、岗位匹配，这一点确实在多年的考试中基本固定下来，但是，这只是表面的题型，依然不会能直观反映面试考试的实质。那么实质上，面试究竟考什么呢?

　　实质上，这场面试主要考核我们是不是可以胜任今后的政府部门工作，因为这个原因试题设置时常也是根据今后的工作实质上需，主要考核以下三个方面：

　　第一、考核我们是不是拥有正确的三观。大到是不是满足法律法规、制度规定，小到针对时事热点事件是不是有正确的评论。例如，针对现目前党和国家提出的奋斗目标、方针政策是不是真心拥护，针对社会上出现的新闻能不能站在政府的视角思考问题等；

　　第二、考核我们是不是具备政府工作实务能力。政府部门常常需举行各自不同的活动，例如业务能力培训活动、警民互动活动、新闻公布会等，这些全部在今后的实质上工作中会常常碰见的，也是考官在面试考场中重点考核的；

　　第三、考核我们是不是具备对应的情商。政府部门工作需跟不一样部门、兄弟单位合作，也常常跟老百姓打交道，需我们具备与人打交道的能力，更需我们体察别人心情、理解别人处境、帮别人处理难题的情商。

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我们面试是10哪些人一个考场