公务员培训费那么贵考不上怎么办，公务员考试面试总分79分能过吗

不培训啊。

现在，公务员培训领域国内的领头羊是中公华图教育紧跟其后，培训机构将公务员的培训费用大大提高了一个档次，自从将公务员培训模块化教学以来，辅导机构就有了更多的理由收取更多的钱，均价在一万元以上，非协议大多数情况下也要8千到1万元不等，要注意的是，非协议大多数情况下就是实收，就算你不过也不会退费。

这只是笔试考试的费用，假设过了面试，你想一想，假设你但凡是过了面试，你会咋办，应该如何处理？肯定是不惜一切代价取得通关的权利，那么辅导机构就有更多理由收取更多的钱，高达到十万元！！！

十万元是什么概念呢？大约是一个普通家庭一年的收入甚至更多，但是，呢，假设你担心考不过，可以报一部分协议的班，例如，不少辅导机构就推出了不过全退的辅导班，这样就免除了你的后顾之忧，这些协议班，盈利模式也很简单，就是为了撞通过率，故此，说，这可以是一种两全其美双赢的办法。但是，就公务员考试来延，还是期望你长时间的准备仔细地对待坚持的努力，我相信后会取得好的结果了，正这里说的澹但行好事莫问前程，前程似锦！

做任何事情都拥有成本，投资了未必就一定有回报，既然，清楚培训费贵，那就努力把考试成绩提升，提高上岸率！

公务员培训贵，的确假设没有通过努力学习以优异的成绩考上当然认为贵，但是，假设通过努力学习以优异的成绩考上了就不会这样认为了，还是就是就算没有通过努力学习以优异的成绩考上也学到了不少知识和思维方法，总而言之利弊得失全看自己怎么去看，假设经济压力大就没有必要去培训了，自己多看书多答题也一样的

看情况，详细问题详细分析。公务员面试得七十九分，这个成绩不是很低，但也不可以算太高，大多数情况下来说唯有达到八十五分以上才算是高分。七十九分有没有可能过重要还需要看你的笔试考试成绩和你竞争对手的面试成绩，假设你的笔试考试成绩高，既然如此那，没什么问题。假设你的竞争对手面试成绩比你高，笔试考试成绩和你相差不大，既然如此那，你有可能不过。

公务员考试面试满分79分，有没有可能过还需要快笔试考试成绩多少。公务员招聘考试要运用组织部门领导组织的统一招聘考试，大多数情况下要经过笔试考试面试、体检和政审等程序。

笔试考试成绩出来后大多数情况下是按成绩由高到低，以招聘考试名额的三倍人员进入面试，面试成绩出来后，笔试考试成绩和面试成绩总和排名前面的进入体检程序。

如有参加考试报名的考生在面试、资格审核查验、体检（体能测评）、考察等方面不合格或中途放弃等情形，原则上不进行递补，如确有情况特殊需递补的，须由用人单位写出书面申请报告，按程序经省公务员主管该项目的部门批准。

在公示与录用以前，由公务员主管该项目的部门进行资格审核查验。

有关职位产生空缺时的递补情况：

1、在官方要求的时间内，面试资格复核审查人员放弃或面试资格复核审查不合格，还有被取消面试资格等形成的缺额，由资格复核审查单位在本职位笔试考试总成绩低控制成绩分数线以上人员中，按笔试考试总成绩从高到低依次递补。

2、人民警察录用计划有点多的职位，体能测评后产生的缺额，等额递补一次资格复核审查和体能测评。

（注：面试公告信息公布后，不可以再进行资格复核审查或体能测评人员递补。）

3、体检时，因学员放弃或体检不合格形成的缺额，从这个职位参与面试的人员中，按综合成绩由高分到低分依次递补。

4、考察这个时间段，因考察对象放弃，还有经考察单位认定不满足报考公务员基本条件或职位资格条件时，从这个职位参与面试的人员中，依综合成绩由高分到低分依次递补体检。递补体检不能超出两次。

5、对暂缓考察的人员，在官方要求的时间内调查或司法程序还是没有终结而终止录用所形成的缺额，不可以再进行人员递补。