为什么国考职位很多都限定为应届毕业生啊，想知道自己是不是应届生?能不能

目前公务员国考不少职位在招收录取时都限制要求应届生，其因素主要是应届生的可塑性比很强，而公务员国考更多的是基层工作，合适大学生就业，同时应届生也比较年轻，更有益于公务员国考岗位的年轻化，同时招聘应届生也可处理大学生就业问题。

有一个确定应届生的方式，就是为了看到自己是否有交纳社保，交纳社保，有好几种方式能看，第1个是在当地的政务服务大厅，然后去查询自己是否有缴纳社保的记录，第2个就是在支付宝和微信上去查询，假设说没有交纳社保，在两年以内是可以保留应届毕业生身份的，这样可以应届毕业生的名义报考。

公务员国考大多数情况下都是只允许应届毕业生参与的，不少地方的公务员省考也基本只是应届毕业生可以参与的，但是，应届毕业生的定义很广泛，因为国家这几年就业一直都没有亮眼表现，另外，疫情的影响，故此，国家让毕业2~3年之内，未签署固定劳动合同的高校毕业生都称之为应届毕业生，故此，往前推三年，其实就是常说的 到 的基本都算是应届生。

假设想对国家公务员考试筛选出应届生的岗位，通过在岗位选择一栏在内容框中填写类别时，选择应届生完全就能够了，这样完全就能够直接筛选出唯有应届毕业生才可以报考的应聘岗位

不是要求应届毕业生。

公务员考试未必是要求应届毕业生，往届生也可报考，这是国家为了处理就业的一大举措，公务员考试大多数情况下对应届和往届没有硬性的相关规定，大多数情况下只对年龄有一定限制，原则上在35岁以下，假设超越了35岁，不可以报考公务员岗位了。

不用

大多数情况下在公务员国考报名时不用学校证明,但有一些应届毕业生或者是职位要求的,在后期资格复核审查等阶段可能会需用到,具体内容以实质上情况为准。