事业单位编制卡是复印件吗，教师入编后多久能下来编制卡啊

原件！事业单位编制一定要先由单位申请,报单位的上级主管该项目的部门审批,再由人力资源部(即原来人事局)编制办审批,才发给单位.

一、本卡限于事业单位人员使用，一人一卡，一式两 份，单位和机构编制部门各执一份。

二、在编人员调离、离退休、辞骢辞退晗除名、开除)、解除聘用合同与单位解除人事关系等，单位一定要在30个工作日内到机构编制部门办理人员核减手续，机构编制部门收回《编制卡(离退休人员除外)。

三、本卡内容如有变化，可以在30个工作日内持有关材 料，到机构编制部门办理变更改替换卡手续。

四、本卡内工作岗位是指：管理人员(职工)、专业技术人 员、工勤人员。

五、本卡内批准机关及文号是指：批准调入、审批录用机关。

六、本卡内容如有涂改，默认为无效。

按照相关事业单位办理招收录取用工手续的相关规定，大多数情况下在取得录用资格后，至少需十个工作日的入职前的各项审批流程，加上公示期，大多数情况下需二十天左右，进入单位后还要有按照官方要求将提交有关资料办理劳动用工后续，前前后后30天完成。

1、用人单位在本单位有空缺编制，需补充进人时向县编办申请领取《机关事业单位控编进人登记表》，在内容框中填写内容涵盖：（1）本单位的经费性质、编制数、实有人员及人员结构情况；（2）补充进人的理由及岗位；（3）拟进人员的姓名、性别、出生年月、文化程度、自己身份、参与工作时间、专业特长、现工作单位、岗位和家庭成员还有主要社会关系等基本情况。

2、主管该项目的部门签注意见。凡申请《控编进人公告单》的用人单位，须持有在内容框中填写完整的《控编进人登记表》到主管该项目的部门审签意见，然后报送县编办审批。县直工作部门（机构）的《控编进人登记表》直接报送县编办审批。

是的。

入编公告单是公告事业单位试用期考查合格的在编人员正式入编的公告名单，大多数情况下涵盖入编单位、入编人员姓名、性别、入编时间、工资定级、定岗等情形内容。事业单位有编卡，单位去编办办理你编制用的东西叫编卡，可在上面看到你的编制情况，找你单位主管或者人事部门负责人就有。

个人人事档案里没有编制卡，单位也没有编制卡。在一个单位刚成立时，编制委员会办公室会把单位的编制人员数量，单位性质（行政或事业）、领导职数、单位的规格（正科建制还是副科建制），按正式文件形式下发到单位。假设碰见机构改革，人员出现变化时，再另外单独调整并下发文件。

根据人事档案管理制度要求，个人的有关档案资料，涵盖编制卡等资料，一定要原始放入个人人事档案，绝对不允许私自增多，减少，改动个人的原始档案资料。

假设是通过公开招聘等形式，考入到编制内行政事业单位，编办会办理编制卡，并公告用人单位人事部门统一办理。个人是没有权限查看自己档案资料。

你这个问题太表达一些肤浅的看法，浮于表面，完全没有深入透彻的研究和分析了。

有的人当然会有编制卡，有的人不需要编制卡也有其他材料证明他的编制身份。

比如《公务员登记表》

事业编卡的你进去事业单位的资格证。考入事业单位，就是考事业单位的编制，你有编卡代表你已经有编制了。拿着编卡完全就能够办理财政工资，办理财政供给的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、职业年金、住房公积金，编卡在事业单位很重要，没有编卡人社局工资也不给套。

编制卡是一张贴有一个人相片，标明单位、姓名、性别、岗位、职务、居民身份证号、编制性质、经费来源渠道等项目内容，并经过编办审查核验盖印的卡片。是机关、事业单位干部职工在单位占用哪种编制是否具有合法地位的重要标志是干部职工在单位的“居民身份证”和“户口簿”。

编制卡分为正式编制卡和临时编制卡。在编在岗的机关、事业单位工作人员持正式编制卡，机关、事业单位超编进入的工作人员 (含超编或超职数配备的领导成员)持临时编制卡，持临时编制卡的工作人员一定要待单位空编时才可以换发正式编制卡。

持卡人员因工作改变、退休、辞职、辞退、开除公职、死亡等因素，其编制卡由所在单位收回并交编制部门注销。不按程序调入、聘用及借用等人员全部不发编制卡。组织、人事、劳动保证等相关部门依据编制卡办理人事改变和工资理顺手续，财政部门依据编制卡核定和拨付工资与经费，真正达到“一人一编、一编一证、一证一资。”

申请编制卡所需材料：

（一）公务员调入：改变申请（单位加盖公章）、公务员录用表、个人简历（如录用表中已有，则不需要提供简历）、学历证书。处级需要提供处级职数卡、局级需要提供政府、组织部任命文件。

（二）职员调入：改变申请（单位加盖公章）、职员备案表（或编制册）、个人简历（如录用表中已有，则不需要提供简历）、学历、职称（资格）证书。处级需要提供处级职数卡、局级需要提供政府、组织部任命文件。

（三）公务员招收录取：在内容框中填写《公务员录用审批呈报表》（我办审查核验有空编后加盖审查核验章）。

（四）职员考聘（全额、差额事业单位）：在内容框中填写《职员聘用资格审核查验表》（我办审查核验有空编后加盖审查核验章）。

事业单位办理入职、上班手续需20天左右。

按照相关事业单位办理招收录取用工手续的相关规定，大多数情况下在取得录用资格后，至少需十个工作日的入职前的各项审批流程，加上公示期，大多数情况下需二十天左右，进入单位后还要有按照官方要求将提交有关资料办理劳动用工后续，前前后后30天完成。