事业单位招聘岗位代码排序原则，工作岗位代码对照表
事业单位招聘岗位代码排序原则？
岗位代码编制规则
岗位代码编制规则：岗位代码为11位数字，从左至右依次是：岗位类别、市区代码、县区代码、镇区代码、岗位代码。
岗位类别（2位）：卫生-01，教育-02，综合-03；
市区代码（2位）：汕尾-10
县区代码（2位）：陆丰-03
镇区代码（2位）：东海-01，碣石-02，甲子-03， 博美-04，南塘—05，湖东—06，甲东—07，甲西—08，大安—09，潭西—10，陂洋—11，西南—12，金厢—13，上英—14，桥冲—15，河西—16，城东—17，河东—18，内湖—19，八万—20。
岗位代码（3位）：001-999（各个相关机构按岗位顺序排列）。
编码规则招聘考试单位代码共有7位数字、分为三个码段（1）地区代码（第1一4位）表示招聘考试单位所属的行政区划；
（2）类别代码（第5位），表示招聘考试单位所属类别；
（3）单位代码（第6一7位）表示各个相关机构固定代码或流水号。
工作岗位代码？
国家机关岗位召工作人员：科员1、科员2、科员3，这个问题就属于在一个部分不一样的职位，需有对应的代码。
公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
岗位代码是在岗的意思吗？
这个说法不是说肯定的准确，在企业或者是事业单位中的“岗位代码”指的是：为了方便管理而设置的以数码方法代替实质上工作岗位，它的根本目标就是代表着某种岗位罢了，并非表示是／否在岗的意思，在企业管理中的“岗位”时常指的是某个人的实质上职务。
岗位代码001什么意思？
岗位代码001就是指代码编号001的岗位。一般在企事业单位的人事管理部门，或者是在大型招聘会上，为了管理和统计方便，经常将所涉及的岗位进行编号，设置的以数码方法代替实质上工作岗位，如001、002、003……，等等。
岗位代码是编制管理人员人为编制的，从代码上是看不出级别的，它只是岗位的一个代码是区分岗位的。
职位类别代码怎么在内容框中填写？
挺简单的，在办理录用手续的入职表格中，把自己应聘的职位填在工作岗位一栏上完全就能够了。例如销售部业务员，财务部主管会计等等。 四类：管理岗位、专业技术岗位、技术工人、普通工人。 管理：如 处长、科长。。 专技：如 助理工程师、高级经济师。。 技工：如 高级电焊工、中级钳工。。 普工：就是大多数情况下工人、如单位门卫、环卫工。。
护理岗位代码怎么填？
护理岗位的代码是630201。
公务员职位代码是什么？
公务员职位代码是公务员国考职位表中各个招聘岗位的详细数字代码，一个代码是代表一个职位。职位代码大多数情况下由地域代码和职位代码组成，前几位是地域代码，后几位是岗位代码，假设是省公务员，这个可能地级市的代码。全部地级市的职位前几位代码都差不多的，后面几位的岗位代码则每个岗位都拥有所不一样。 一般情况下，一个代码代表的是一个职位，但一个部门也可招聘哪些不一样的职位。
例如XX部门，招科员1、科员2、科员3，这些属于同一个部们内的不一样职位，故此，还要有对应的代码加以区分。
职位类别代码怎么填？
大多数情况下在内容框中填写：行政机关、事业（科研、学校、医院等）、企业（石油化工、矿产、机械、交通、商业、服务业等）和社会团体等。职位类别根据公务员职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。职位类别是以“事”为中心的分类，即“因事择人”。
