描述一下选择这个岗位的原因怎么写，为什么要应聘这个岗位怎么回答

第一你要理解你是不是满足所应聘的岗位的条件然后比较有自信的回答有了兴趣 有了动力才可以做好工作故此，你可以这样回答:这个职位我比较感兴趣,而且，以前我一直从事有关岗位的工作故此，假设您认为我比较合适，我会很努力的去做好我份内的工作的

因为喜欢啊！因为我的理想就是在这里工作等，先陈述因素，再说明理由。也可说自己比较合适这个岗位，能胜任这方面的工作等，各人意见，仅供参考，详细怎么说，看自己咯！

举一个简单的例子：当HR提问“你为什么应聘这个岗位”时，不一样人就有不一样的答案。求职者A：我加入贵公司后可以得到很好的学习机会，而且，工资待遇都很好，我很满意。求职者B：贵公司在行业内处于领先水平，已经在蓬勃发展，而我也很看好这个行业，故此，期望加入公司，和各位考生一起奋斗，和公司一起成长。求职者C：我做了很久的功课，后决定了贵公司，一是因为我的专业就是这个领域的，有自信可以做好工作；二是因为我一直想往这个方向发展，而贵公司的发展前景吸引了我。假设我能在这里工作，既能达到自我价值，又能和公司共同成长。

面试时要说真话，但真话也要经过包装，才可以在突出自己的同时打动HR。

回答二：这个岗位满足自己的兴趣和性格，在这个岗位上能充分发挥自己的特长，可以都的热情投入工作，享受自己所从事的事业，进一步取得成功。

回答三：自己一直只特别要注意关注贵公司的这个岗位，公司发展前景广阔，个人也可在公司得到长足发展。

恕我吐槽一句，这个问题稍微有点奇怪。一个人为什么要求职，这基本上没啥需问的，无非是需有一份可以养家糊口的工作，同时也需有一件非常重要的事情来填充人生中很多时间，让自己这一生变得更丰富而有意义。

但是假设是在公司的求职申请表上让我们在内容框中填写求职因素，那我猜面试官的意思肯定是：为什么你认为你胜任这个岗位并来应聘呢？

转换成这个问题就好回答多了，我们能胜任一家公司有关岗位工作的理由，主要有一个人的职业兴趣、个人的专业知识和能力，还有过往的教育经历或工作经验，结合自己实质上情况，专门在内容框中填写就可以。

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因素之一：个人职业兴趣和刚才求职岗位很匹配

做自己喜欢、感兴趣的工作能力够做的更好，才有可能做出更大的成就，这基本上已经成为一个人尽皆知的常识。

企业当然也很乐意招聘一名对这个岗位有着浓厚兴趣的员工，而不是只想要赚取一份工资、对工作毫无激情的员工。

因为这个原因，在求职面试时表达出对这个岗位的热情和兴趣是很加分和赢取好感的做法。

但表达热情和兴趣绝不是说口头上说说就可以蒙混过关的，需有比较扎实的详细例子，例如可以举例说明自己业余还会针对抽出不少时间去参与行业内的各自不同的活动和沙龙，去跟同行做经验分享等。

假设在正常的工作时间之外，还可以钻研行业出题和经验，那就可以够很充分地证明自己对这一职业的兴趣。

除开这个因素不说，还可以展示自己的个性与工作很贴合的部分，例如自己是一个结果导向、喜欢看到后目标达成的人，既然如此那，假设是应聘诸如销售的岗位，这个岗位就可以够带给自己目标达成的喜悦，也是对岗位感兴趣的证明。

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因素之二：个人的专业知识和能力和刚才应聘岗位比较匹配

应聘者的专业知识和能力与岗位想求的比较匹配这一点，不仅是公司招聘录用求职者重要，要优先集中精力的一个标准，也是求职者应聘一个岗位的重要因素。

展示个人专业知识和能力的好方式是行业内有比较公认的含金量比非常高的职业证书，假设恰好你考过了有关证书，那就是一个好的证明。

假设没有证书，过往的工作单位假设有定期的专业知识和技能的考试或其它方法的考查，历次考查成绩也是一个很好的证明。

假设以上都没有，既然如此那，假设有在行业杂志或官方网站发表的专业文章，有在同行里做经验分享的经历，又或者专题研究过专业领域哪一个方面的问题，都可以作为自己具备很强专业知识和能力的证明。

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因素之三：过往的教育经历或工作经验跟所应聘岗位比较匹配

除了专业知识和能力，面试官在招聘途中主要考察的，还有求职者在同岗位上过往的工作经验如何？

在表达这一点时，求职者需早一点对所应聘的岗位要求有比较清晰地了解：有关工作经验有多少年，好有过什么项目经历等。

然后再看自己的有关工作年限跟要求是不是吻合，再找出个人过往工作经验中，有什么非常具有代表性的工作作品和项目经验跟招聘岗位的要求比较完全一样，将有关的工作作品和项目经验进行简单展示。

为了让这些经验更能落在自己身上面试官的信任（没办法，职业习惯会让他们第一假定这些经验是存疑的），要注意有关经验有比较清晰的数据，详细什么时候什么地址位置在什么样的情况下参加了这个项目，自己主要负责什么，途中主要出现了什么数据等等。

思路是：是以求职者对企业的认同度，还有工作态度为标准。因为这个原因，应聘的理由尽可能突出自己的优势，结合个人的职业定位，分析招聘岗位与自己的个性特点符合，同时分析应聘企业的闪光点，来综合在内容框中填写个人的应聘理由。

范文1

性格决定命运，我是一个外向开朗的外贸专业毕业生，因为这个原因,决定了我应璃业务员岗位的选择，理由是我很喜欢与人交流，不喜欢沉闷的工作氛围，而xx外贸公司的企业氛围，恰好是我所期볼的。

另外应聘理由中，我的外语能力很好，英语已过六级，已经在准各八级英语考试，而且，我有信心通过,这也会作为我胜任此岗位的优势所在。

口说我心，心里怎么想就怎么说，真诚纯净的自然表达！

第一第一这份工作是我的专业。第二，我需这份工作。我想需要在这份工作里得到更高的提高

假设是对专业的工作，就直接说是自己喜欢的工作 因为是自己喜欢的工作，那对工作的热情是很持久的，工作效率也肯定高的

假设是需工作，我就可以说目前很需这份工作，我需这份工作来撑起这个家，一定会努力做好它，期望能给我这个机会，我太需这份工作了

面试时，对方问你选择这份工作的动机，实际上就试探你对这份工作的热忱和对应聘公司及岗位的理解。

第一，我们可以从你应聘公司的行业切入，做一部分分析还有这个行业的未来发展前景。新奇，比较受欢迎一点比如新能源科技，自动化，人工智能等等，说一说你对这个行业了解，还有未来的发展

再者，我们基本上一说对公司的客户群了解，反映公司在行业中的地位，常常有公司会在简介里注明，例如给华为，VIVO，比亚迪等等供货，来反映公司的实力。

后，可以对应聘岗位进行一部分分析， 这些需你来组织好语言，让面试官可以接受并认可你的这番言论

非专业性回答，凑合着看吧