招聘物业人员有几个步骤，物业管家没基础怎么去应聘业务员

1、明确招聘条件

2、应聘

（1)持有有关证件：居民身份证、学历证明、求职证；

（2)持近照一张；

（3)在内容框中填写《职位申请书》；

（4)由总经办及拟任职部门面试、口试（必要时可笔试考试）及专业测试；

3、确认

1、总经办将面试合格的人员材料及任职材料及任职具体安排提交总经理批准；

2)体检、政审；

3)开具调令，公告其报到日。

物业管家没基础去应聘，可以着重讲解自己的其他专业。

物业管家作为国内新兴的职业，主要服务项目针对业主提供高质量的服务，而且，就业前景比较明朗，假设没有有关基础可以着重讲解自己的其他特殊技能，这样也可取得信任，正式应聘成功

1、面试之前要对物业管理方面知识多了解，在理论上尽量多学习。临阵磨枪，不快也光。

2、面试之前可以到物业公司去体验，或者请一个物业经理临时强化培训，主要是实践方面知识，必要时可以跟班实习不短的一个时期，大约有一个一个星期，对物业差不多运行就基本了解了。

3、面试时要着装正规，仪表仪容规范，大方得体，好是穿西服打领带、皮鞋。这样给面试考官有一个视觉好印象。

物业公司的入门门槛普遍比很低，大多数情况下要有1年以上同岗位工作经验和大学专科以上学历。

假设你有物业管理资格证，会优先考虑你的。另外你还有对物业管理的发展历史性质，特点等方面带来一定了解，除开这点，你还需要对你所应聘的这家物业管理公司的一定了解，从公司的规模，内部管理机制，经营范围，突出的优势，发展方向，目标，重要的是你还能对些带来一定建议。好了我也只是一家之言，因为我也准备去应聘这方面的，想你有了好建议不访也给我些，详细的一部分操作我也不是很懂。总而言之“知己知彼才能够百战不败”嘛　。

有以下一部分问题需要大家特别注意：

1、注意衣着整齐。

2、清楚自己做这个的优势在什么地方。

3、有一定的工作经验。

4、性格要开朗大方，时刻保持微笑。物业管理是指物业管理企业受物业全部人的委托，依据物业管理委托合同，对物业的房屋建筑及其设备，市政公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境容貌等管理项目进行维护、修缮和整治，并向物业全部人和使用人提供综合性的有偿服务。扩展资料：面试有效准备：（1）充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地点位置、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面了解。单位的性质不一样，对求职者面试的侧重点不一样。假设是公务员面试，内容和要求与企业公司相差很大。公务员侧重于时事、政治、经济、管理、服务意识等方面。而一位资深人力资源专业人员说：“面试时，我们都会问求职者对我们公司了解多少，假设他能很具体地回答出我们公司的历史、现状、主要产品，我们会高兴，会觉得他很重视我们公司，对我们公司也有信心。”同时还应该通过熟人、朋友或相关部门了解当天对你进行面试考官的相关情况及面试的方法过程。还有面试时间具体安排，索取可能提供给你的任何说明材料。（2）使自己的能力与用人单位工作的要求符合合。“知己知彼，百战不殆”。求职者面试前应对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标、择业倾向有清醒认识。仔细阅读你所收集到的全部信息并牢牢的记在心里，不能忘了它们。尽可能使自己的能力与工作要求相适应。参与面试时，通过显示你对知识的掌握并熟悉和理解来表达你期望进入这一职业工作的愿望。-面试

答，尊敬的广大评委，广大同事，各位考生好。自己对物业政策较为熟悉的物业状况，公司的收支情况较为了解，自己对工作自始至终是充满热忱，勤恳工作，遵纪守法，对会计业务熟悉的，特竞聘管理物业公司会计，把业务工作搞好，每一笔帐汇总清了解楚。应聘人杨小姐。

应聘到该物业去做物管员自己工作积极，礼貌待客

需准备居民身份证和居住证，外来务工人员假设要去物业公司应聘上班，就一定要要有居民身份证，并且居民身份证一定要在有效期之内，不然是不可以参与工作应聘的，小区物业公司管理人员招聘员工大多数情况下是非常多的，比如物业绿化部保洁员，工程部水电技术员，保安员等

需《物业经理上岗证》，《物业管理员证书》，《助理物业管理师》、《物业管理师》，这当中《物业管理师》含尽可能高。

在物业上班需证件：物业经理证

既然，是客服，找工作的时候绝对是要表现出热情的态度和对处理突发问题的反应速度，重要，要优先集中精力的还有耐心，客服常常是会撞见一部分有理没理都纠结着你的客户，耐心也是非常的重要的，期望你成功！