公务员三等功有什么用，公务员三等功奖励标准是多少
公务员三等功有哪些用？
自己就是公务员，取得过两次三等功。假设说用处，有以下几点：
一是有1500块钱的奖金，可以让你吃一阵子。
二是可以破格提拔。但不是说一定会提拔你。只可以说，在任职条件上可以放松要求，假设领导想提拔你，。
三是自己能力的证明。取得三等奖也是一种荣誉，不是可以轻易取得的。
后，取得三等奖只是对你过去工作的一种肯定，不代表以后怎么样，重要还是看自己持续的表现。
对个人晋升，提高，选拔，工资提高，职务等级上升等都拥有非常大的作用。公务员奖励制度规定对工作表现突出，有显著成绩和奉献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。
2奖励开展第十条规定对在本职工作中表现突出、有显著成绩和奉献的，需要给予奖励。给予嘉奖和记三等功，大多数情况下结合年考查进行，年考查被确定为优秀等次的，予以嘉奖。
3连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；给予记二等功、记一等功和授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”荣誉称号，大多数情况下每五年评选一次。
公务员三等功奖励标准？
《中华人民共和国公务员法》第五十二条 公务员或者公务员集体有下方罗列出来的情形之一的，给予奖励：
（一）忠于职守，积极工作，勇于担当，工作实绩显著的；
（二）遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；
（三）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，获取显著经济效益或者社会效益的；
（四）为增进民族团结，维护社会稳定做出突出奉献的；
（五）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；
（六）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；
（七）在抢险、救灾等特定环境中做出突出奉献的；
（八）同违纪违法行为作斗争有功绩的；
（九）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；
（十）有其他突出功绩的。
三等功有哪些用？
在部队什么待遇也没有！
1、装档案，往家里发贺信（看你家里地方政府是否有什么钱发的了，各地不一样）；
2、发个三等功勋章；
3、有的单位发点东西，如皮带，三件套啊什么的；
4、转业时，算分，自主择业时，加钱（5%左右）。
对个人晋升，提高，选拔，工资提高，职务等级上升等都拥有非常大的作用。公务员奖励制度规定对工作表现突出，有显著成绩和奉献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。
奖励开展第十条 规定对在本职工作中表现突出、有显著成绩和奉献的，需要给予奖励。
给予嘉奖和记三等功，大多数情况下结合年考查进行，年考查被确定为优秀等次的，予以嘉奖。 连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；给予记二等功、记一等功和授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”荣誉称号，大多数情况下每五年评选一次。
公务员个人三等功什么概念？
对个人晋升，提高，选拔，工资提高，职务等级上升等都拥有非常大的作用。但是，在退休后，没有明确的作用规定。现在公务员立功退休后是没啥特殊的待遇的，还没有明确的文件相关要求及规定公务员立三等功的待遇。但大多数情况下会有一部分部门节假日派人去家里慰问并且送去一部分奖状之类的。
建议直接到当地社保部门咨询或者民政部门咨询，不一样的地才可以能会有不一样的待遇，因为每个地方的经济都不一样，经济条件好的发达地方，可能会对立功的退休公务员节假日慰问时送去一定的奖品。
连续三年评为优秀公务员的可以记一次三等功，而且，在以后的晋升，提高，任职，还有考查中有非常大的作用，针对职务，还有工资级别都拥有影响。
公务员个人三等功的概念就是得到了一个年优秀奖励，以后提拔会带来一定考虑的，说白了就是提拔的资本。
公务员嘉奖和三等功的区别？
1、定义的不一样
公务员嘉奖是指具有法定奖励权限的国家行政机关，按照有关法定程序，对工作表现比较突出，在工作中做出了显著成绩和奉献的公务员或者是公务员集体，进行奖励和鼓励是一种文件性的奖励。
公务员三等功是连续三年被评为优秀公务员的可以记一次三等功，也是公务员奖励的一种形式；
2、等级不一样
公务员嘉奖似乎低层次的奖励，公务员三等功的奖励层级比公务员嘉奖的层级高，大多数情况下公务员奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功和授予荣誉称号。
3、奖金待遇不一样
公务员嘉奖的奖金大多数情况下是1500元，公务员三等功的奖金大多数情况下是3000元。
公务员奖励的种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号等五种形式。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予一次性奖金或者其它待遇。
嘉奖、记三等功，由县级以上人民政府或市级以上人民政府工作部门批准。三等功的奖励等次高于嘉奖。
三等功的奖励比嘉奖高，更难取得
公务员三等功怎么评？
公务员三等功是考查出来的，也是有比例的。根据平日间考查，定期考查，年终考查等来确定的
公务员集体三等功奖励标准？
根据《公务员奖励规定(试行)》可以奖励1500元
