国家公务员什么岗位分比较低国考同一个职位笔试成绩比低面试成绩高十

公务员考试，并非职位差就录取成绩低，而是考试报名条件限制多的，小众专业的专业技术岗位，因为专业和各自不同的条件框框，报考的人员就可以少，成绩就可以相对来说比较低。例如唯有海关院校设置的监管专业才可以考的海关监管职位，成绩比只要学英语就可以考的海关英语职位，至少差20分。

公务员分为两种：一种是公务员国考上岸的公务员；另一种为公务员省考上岸的公务员。都是吃皇粮哒～

但但但⚠️不论哪种公务员，岗位成绩很低多满足以下规律。

1⃣️艰苦偏远地区，eg.内地人（特别东南沿海地区）赴西藏、新疆的援藏、援疆干部，这种类型公务员不少人因身体条件受不了放弃了，还有一些因路途遥远与生活条件差放弃了，再有一些因不清楚去了后面通过什么途径再回来放弃了。所以，类公务员极易上岸（而且，目前不少时候援藏、援疆干部是免考试的，只对你教育经历、家庭背景进行核验就可以）国家大政策也是支持年轻人扎根西部、服务基层的，故此，国家在这方面也有政策上的倾斜。

2⃣️小众（冷门）专业，冷门专业即学的人很少的专业，对应的学的人很少，工作岗位需求量也就少。目前报考公务员都将就个学历、专业、年龄、性别等等条件，⚠️但凡是某个领域或岗位需你所学专业的这种类型人才，那你上岸几率必将大增，竞争对手少、学历又符合相关规定和要求，外加你年龄、性别适合（男性居多，因部分岗位涉及野外出差等），再稍稍努力，上岸不是难事。

3⃣️偷奸耍滑的技巧（时灵时不灵），不清楚题主是不是清楚高中毕业考试“大年”“小年”的说法，公职考试也类似，不少人考不少年公职考试未获取满意的成绩，渐渐有部分畏手畏脚，产生求稳上岸的想法，故在公务员国考、公务员省考中会发现不少时候市、县一级成绩远高于国家部委、省厅一级成绩，这当中有部分因素在于，大部分人求稳觉得报考省厅或者以上都是大神专属，故报考市县，致使后“撑死胆大、饿死胆小”

故此在选择岗位上的确是有技巧的，但⚠️技巧只是技巧，真才实学才是硬道理，期望题主综合运用，成功上岸。

这是因为学员没有把自己的成绩和同职位的学员中去比较，而是拿自己的成绩跟其他职位的一部分成绩去比了。

比如某些冷门职位因为招聘考试限制多，那报考人员就少，因为这个原因整体的笔试考试成绩相对也偏低，只要成绩在低合格分数线以上，那也不妨碍他进面试。

故此，学员不仅要考的好，还需要报的好，这样进入面试的几率会大大提高的。

这是因为学员没有把自己的成绩和同职位的学员中去比较，而是拿自己的成绩跟其他职位的一部分成绩去比了。