2023事业单位专业技术薪级标准，事业单位专业技术人员薪级工资标准表2021

一、基本工资：

1、岗位工资：反映工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要反映工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资：

有关绩效工资主要反映工作人员的实绩和奉献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策详细指导。事业单位在核定的绩效工资总量内根据规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要按照不自觉的理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予一定程度上的补助。对艰苦边远地区按照发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

特殊岗位津贴补贴的改革在国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和开展范围中进行。应该变化不大。

四、其它工资

依据人社部此前透露的信息，本次调整并不是简单为机关事业单位工作人员普涨工资，而是着重反映针对工资结构的优化，提升基本工资比重，规范津贴补贴的发放。而在本次改革中，事业单位和公务员的工资比重将是“一增一减”，即减少津贴补贴的额度转给基本工资，以此增多基本工资的占有比例。